OOO Строительный двор

Адрес: ул. Некрасова, 114-52,Минск 1.После испытательного срока заработная плата падает с каждым месяцем. 2.Задержка выдачи заработной платы. 3.Требования руководства работать сверхурочно и в выходные дни без надлежащей доплаты. 4.Постоянная текучка кадров. 5."Кидает" подрядчиков Подробнее>>

Положительные стороны:
Качество, оперативность, организованность, акции, цена, расчет. Подробнее>>

Положительные стороны:
Качественно, быстро, приемлемая цена! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Строительный двор. Комплектация-это отвратительное змеиное логово. За сотрудников не держатся, не ценят вообще от слова совсем. Основной объём отдают "стареньким", а ты ждешь и вымаливаешь заявки, а далее по достижении ступени по валовке, где ты заслужил повышение зп тебе показывают фак, сочиняя разные оправдания. Руководство вообще никчёмное. В офисе никакой дисциплины-курящие только и ходят курить, а некурящим ни коем случае отвлекаться нельзя. Нагло нарушают ТК, график отпусков отсутствует, с мая по сентябрь в отпуск запрещено. Объёмы очень большие, особенно пустые заявки, где просто приценяются, а если ты не успеваешь и ...
Положительные стороны:
Для меня было не так далеко от моего района проживания. Парковка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много лишнего общения при трудоустройстве. Сначала HR, потом с управляющим сетями, но при этом зачем-то весь диалог слушает HR. Просто слушает... Маленькая зарплата за 13,5 часов, 200 часов, но при этом, ты продавец, мерч, охранник, HR*, уборщик, товаровед, маркетинг* и тд. Иногда слишком много ненужной работы, много ненужных чатов. Максимально тупая, идиотская фраза, которую нужно говорить каждому покупателю после покупки: Не сдавайтесь - стройтесь. Большинство абсолютно не понимает, зачем им это говорят. Иногда мотивируют ходить искать новых сотрудников, по КБ и тд, предлагая за устройство премию. та самая работа ...
Положительные стороны:
Плюсы сомнительные, но вроде как есть. Выдают нормальную форму, не просто футболку, а именно форму. Работаешь в связке с 5/2 из-за чего часто один на смене, для кого-то это плюс. В большинстве магазинах нормальные ребята, профессионалы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нереальная нагрузка, очень низкая ЗП, с каждым годом ЗП только уменьшалась, работа по 13,5 часов, при этом 1,5 часа не оплачивают - требуют приходить раньше и уходить позже. По факту смена в одного, без помощи, без еды, туалета, многое скрывают на собеседовании, будете универсальным сотрудником который уборщик, дворник, грузчик, продавец, администратор, электрик и т.д. Даже светильники менять придется самому, хотя при устройстве вы подписываете документ что вы не имеете право это делать. Очень много нарушений. а вся вина - с шефской Евгения Гешель, которая выгнала всех адекватных и профессионалов. легко ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До момента выхода на работу всё было замечательно. Устроился на должность мастера упрр (заместитель руководителя РЦ). Теперь по пунктам: - стажировка и обучение по работе с программой отсутствуют. Командировка в Сургут, по сути, была "галочным" мероприятием - я там точно так же был никому не нужен со своими вопросами. У всехсвои задачи на день и я в этих задачах отсутствовал - у руководителей полностью отсутствуют рычаги воздействия на сотрудников- только уговоры или увольнение. При условии, что практически 100% линейных сотрудников это мигранты, которые в большинстве своём полностью не знают русский ...
Положительные стороны:
Зарплата и остальные выплаты вовремя. Цивилизованное общение с руководством
Подробнее>>

Положительные стороны:
Атмосфера в компании. Руководство. Зарплата. График. Можно до бесконечности перечислятьесли честно, такой компании за своё время ни разу не встречал.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опишу ситуацию. Сын подруги два месяца отработал в магазине мерчандайзером, вчера уволился "по собственному желанию" по желанию директора магазина. Причина наличие пирсинга :маленького колечка в ухе и крохотной штанги в брови.Украшения не вызывающие, скорее практически не заметные, если не заострять внимание. Нет, каждая компания имеет право на требования к внешнему виду сотрудников, никто с этим не спорит, но...подобные требования обговариваются. Это может быть пункт в договоре, но, как правило, для крупных компаний это Этический кодекс компании.К сожалению, никто показать, где это прописано, сыну подруги не удосужился или не смог в ...
Положительные стороны:
коллектив И условия труда
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала 3 месяца в Центральном офисе коммерческий департамент, отдел службы обработки информации. Руководитель данного отдела не компетентная и абсолютно не знающая своей работы. За рабочими советами приходилось бегать по всему коммерческому департаменту, потому что спрашивать у неё бесполезно, она не знает. При этом все время пытается навешать на сотрудников работу, которая не входит в их зону ответственности. При этом всем зарплата 33 000 рублей. За копейки будете работать за себя и того парня. Логичные доводы здесь не работают, уходишь ровно в 5 плохой сотрудник, и плевать что ты свою работу ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>