Крайне негативный опыт получила, устроившись на работу к Филиппову Евгению Николаевичу, директору ООО Издательство «Филиппок» (детский журнал «Наш Филиппок») и ООО «А-Бренд» (журнал «Агромакс»). При устройстве данный товарищ пообещал мне достаточно неплохую по меркам региона зарплату, при этом сообщил, что через полгода сможет платить еще больше. Оформили меня официально, но не на полную ставку, большую часть зарплаты предполагалось получать «в конверте», официально же там было что-то около 5 тысяч рублей. В компании на тот момент работал непосредственно Филиппов (он же писатель статей для журналов), коммерческий директор Аня, приходящий бухгалтер и дизайнер. Больше никого, кто работал бы там дольше года, не было. Позже я поняла почему. Зарплату, на которую договорились, Филиппов платить не хотел. Закидывал копейки, что-то около 5-8 тысяч рублей в месяц. Все жаловался, что у компании финансовые трудности. Зачем тогда нужно было нанимать на работу и обещать хорошую зарплату, мне непонятно. Через несколько месяцев я уволилась. Они остались мне должны за полтора месяца работы. В день увольнения Филиппов сообщил, что «завтра вас рассчитают». Естественно, ни «завтра», ни «послезавтра» денег мне не отдали. Зато кормили завтраками знатно, даже называли точные даты, когда они мне переведут деньги. Но даты наступали, а денег все не было. Сказала, что обращусь в прокуратуру, после чего половину денег отдали. Видимо, решили, что хватит с меня и этого. Очень противно было от всего этого вранья и кормления завтраками. Никогда раньше с таким не сталкивалась и надеюсь, что больше не столкнусь. P. S. На этом сайте есть другой отзыв на данного товарища и его контору. Найти его можно по запросу «А-Бренд». Датирован он 2015. Автор того отзыва также пишет, что Филиппов постоянно сетовал на отсутствие денег и не платил денег, которые обещал. Получается, спустя два года в компании ничего не изменилось. .
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Уютно, комфортно, современно. Выдержан бренд и стиль корпорации. Подробнее>>
Положительные стороны:
Нормальные запчасти, которые выполняют свои функции. В сервисе часто ставим, потому что с ними меньше гемора. По креплениям попадают, размеры нормальные, брака мало. Клиент уехал и не возвращается по гарантии через неделю или месяц, уже хорошо.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Zaufer нормальный вариант, когда нужен не оригинал за бешеные деньги, а рабочая деталь с гарантией. Брал у них разные позиции: ступицу, насос, рейку, электрику. По установке обычно все ровно, по работе тоже без вопросов. Не премиум, но крепкий середняк для...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Честно говоря, сам не ожидал такого отличного качества за такую стоимость. Дважды уже заказывал. Турбину и катушку зажигания. Детали выглядят добротно, все приходит в фирменных картонных коробках запечатанных, внутри еще в полиэтилене запаяно все. Ставить их просто, потому как идентичны,...
Отрицательные стороны:
нет в наличие, только под заказ
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сейчас, когда любую деталь выбираю, у меня в голове уже автоматом фильтр: есть ли KRAUF в списке. Если есть,сначала смотрю на него. Потому что пару раз обжигался на яклбы супервыгодных ноунеймах, а этот бренд ни разу не подвёл. Работают предсказуемо,...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в команде Виктории Безруковой уже давно и видела, сколько сил и души вложено в наш «ХабЦветТорг». Это не просто магазин цветов, это репутация, которую мы по крупицам собирали в Хабаровске. И тут внезапно узнаем, что наш бренд нам больше не принадлежит! Оказывается, Максим Безруков решил, что можно просто взять и переписать всё на себя. Вы только вдумайтесь в уровень наглости: состряпали какой-то левый договор, где цена нашего товарного знака — смешная 1 000 руб. Да у нас один приличный букет дороже стоит, а тут целая сеть и имя! Когда ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Из плюсов могу отметить только то, что железо и софт здесь действительно не из прошлого века. В BAIKALSEA денег на инфраструктуру не жалеют, работать приходится с современными стеками, что хотя бы позволяет не деградировать как спецу. Офис в Москве приличный, не стыдно зайти, кофе-машины работают, техника свежая. Коллектив — ребята вменяемые, такие же технари-пахари, которые вытягивают всё на своем горбу, всегда помогут советом или делом в сложной ситуации. Задачи реально интересные: масштаб большой, сеть распределенная, есть где развернуться и...
Отрицательные стороны:
Слушайте, если вы думаете, что работа системным администратором в московском офисе этой конторы — это прогулка по облакам, то вы глубоко заблуждаетесь. Забудьте про личную жизнь. Здесь понятие «ненормированный график» возведено в абсолют. Тебя могут дернуть и в десять вечера, и в субботу утром, потому что какой-нибудь важный менеджер не может открыть таблицу или на производстве в Иркутске «отвалился» сегмент сети. При этом доплаты за этот круглосуточный марафон — копеечные, если они вообще есть. Финансовая стабильность у компании вроде...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Делают хорошие аналоги зарубежных брендов, в том числе триммер и бензопилу небезывестной немецкой марки. С тех пор, как доллар вырос, в основном технику покупаю у Виллартека, потому что по качеству не хуже иностранцев, по цене средний сегмент.
Отрицательные стороны:
не нашел
Подробнее>>
Положительные стороны:
Собирали всей командой, все прошло без сучка без задоринки. Цвет очень приятный, светлый и свежий, не давит на психику во время долгих совещаний. Огромная столешница – теперь все документы, ноутбук и даже планшеты помещаются без проблем. Очень довольны выбором, солидно...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование 5 июля 2025 года с HR по имени «Акоп» стало настоящим испытанием. Человек хамил, оскорблял и пытался выдавить эмоциональный отклик, используя придуманное «погоняло» и нелепый тон. Задачи на проекте выдаются хаотично, приоритеты постоянно меняются, а документации почти нет. Любая просьба о разъяснении встречает грубый ответ или игнорирование. Оплата официально заявлена на hh.ru, но реально задержки и недоплаты — это нормальное явление. Руководство абсолютно не заинтересовано в результатах сотрудников, любые ошибки спихивают на команду, а личная инициатива быстро гасится...
Положительные стороны:
Если честно, единственный плюс работы с этой шарагой — это возможность потренировать терпение и навыки общения с психами. На проекте с 12 июля по 25 августа 2025 года удалось увидеть, как «МонАрх-АйТи» реально работает: иногда попадаются нормальные коллеги, которые хоть как-то поддерживают процессы и помогают разобраться с хаосом в задачах. Бывали моменты, когда удавалось получить рабочие инструкции по проекту разработки внутреннего ПО, и это хоть немного облегчало жизнь. Можно сказать, что опыт работы здесь закаляет характер, заставляет искать решения...
Подробнее>>