Поиск отзывов
Результаты поиска
МУП ГЖЭУ-4 Отделение по управлению жилищным и нежилым фондом
Отрицательные стороны
Услуги:- Управление жилищного фонда;- Эксплуатация жилищного фонда;- Все виды мотажных работ сантехоборудования;- Газосварочные работы;- Ремонт и отделка помещений;- Установка и обслуживание водосчетчиков;- Эксплуатация инженерных сетей;- Водоснабжение и водоотведение;- Благоустройство придомовых территорий;- Приемка объектов в эксплуатацию после капитального ремонта;- Юридическое сопровождение договорной документации. Профессиональное жилищно-эксплуатационное управление МУП ГЖЭУ-4 является предприятием, которое более 15 лет работает на рынке предоставления жилищно-коммунальных услуг, динамично развиваясь, осваивая новые технологии, новые виды услуг. Общая площадь эксплуатируемого нашим предприятием жилого фонда составляет 974,5тыс.кв.м. Это 283 жилых дома, с периодом застройки от 1936г. до 2009г.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Качество услуг Подробнее>>
Организация занимается кто не в курсе жилищным фондом военнослужащих по всему приморскому краю.Отработала диспетчером месяц, работа нервная, постоянно звонят недовольные жильцы ( их можно понять постоянно не вывозится мусор, не посыпаются песком дороги и тротуары, холодные батареи уже стали нормой )хотя платят они регулярно, не понятно как она до сих пор остается на своем посту , когда такие проблемы, куда Подробнее>>
Основное название: ГБУ дирекция по управлению государственным жилым фондом СПб Другие названия: ГКУ "Госжилфонд" Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, Достоевского, 6 Рейтинг компании: Рейтинг 1,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: обслуживание общежитий, домов коммерческого использования,эксплуатация жилого фонда Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2009 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $15000 Финальная зарплата: $15100 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не вздумайте туда устраиваться на работу в объявлении пишут одно в реальности зарплата вдвое меньше Подробнее>>
Положительные стороны:
Фонд работает и это главное Подробнее>>
Проект Crysial Research - getpolled.com создан Международным некоммерческим фондом социологических исследований имени Святого Альберто Хуртадо (St. Alberto Hurtado International Uncommercial Foundation of Social Researces, сокр. - UFSR). На сайте getpolled.com есть ссылка на сайт Фонда Святого Альберта - data-research-inc.com. Не смотря на мнения некоторых авторов, могу с уверенностью сказать: Проект очень достойный. Были сомнения, почитав некоторых авторов, сделал официальные запросы. Вывод оказался очевидным, судя по всему не выявленными структурами наняты пиар менеджеры с целью дискредитации проекта (конкуренты). Я попробовал. Далее расскажу о личном опыте.Работаю с проектом Crystal Research уже второй месяц. На мой взгляд отличный проект, читал отзывы, нашел в Подробнее>>
Добрый день! Несколько лет назад, подрабатывал переводом в негосударственные пенсионные фонды. Перевел родителей: Хомутову О.П и Хомутова А.Ф. в "Норильский никель", было сказано, что договор вышлют по почте. Но по прошествии нескольких лет договор так и не пришел. Теперь мы не знаем что делать и получат ли родители пенсию без договора. Я слышал, что многие из их знакомых тоже не Подробнее>>
Здравствуйте, сегодня с семьей ехали на троллейбусе №64 по 9 маршруту (примерно около 5 вечера), и нас обслуживала мягко говоря не очень вежливая кондуктор. Мы сели на троллейбус, проехали 1 остановку, все оплатили. Подошла кондуктор и объявила нам что мы приехали на конечную и должны "" слезть быстро или заплатит ей еще" Мы хотели разобраться в ситуации, так как не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Больше разноплановых обучающих мероприятий, а так все ок, в сравнении с рынком труда сейчас, тут предлагают самые адекватные условия
Положительные стороны:
Хорошее отношение к сотрудникам, прозрачная система мотивации, дружеская атмосфера в коллективе хоть и работа удаленная.
Подробнее>>