Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «АО "Петербургский тракторный завод"»
Отрицательные стороны
Во-первых, при трудоустройстве обещают одно, а по факту другое. Работаю не долго, но общаюсь с большим количеством сотрудников в цехе, так вот обещают 50 тыс. за восьмичасовой рабочий день, но этих денег не получишь никогда - мне пообещали именно так, потом дали ЧПУ станок на стадии пуско-наладки и сдельно-премиальную форму оплаты, но как можно сделать норму на не освоенном станке (???), выбил себе оклад 27500 + 60% премии, в итоге платили только 30%, выручали только подработки (час за два), но потом их сократили до 40 часов в месяц - переработаешь больше денег не получишь.
Знаю человека заточника 4-го разряда, он отработал месяц с подработками (оставался каждый день на пару часов) и получил всего навсего 21 тыс. рэксов. Со мной устраивался парень слесарем МСР - взяли нс оклад 15700 и делает всё подряд - и красит, сваривает разную х...ню, чинит колеса у тележек... Мастер участка получает 22500 + 30% премии и то со второго месяца, ИТРы получают 23500 + 30%, а есть привлеченные сотрудники и они получают больше чем "аборигены"... А сдельно-премиальная форма труда зависит от отношений с непосредственным руководителем - потому что нет такого количества деталей, поэтому на участок закидывают тысяч триста-четыреста, а нач. участка делит их на своё усмотрение. Так и живут люди на ПТЗ. Да, кстати, аванс и з/п могут задержать.
Во-вторых, руководство абсолютные дол...бы и е...ны от начальников участков до директора Серебрякова, уважентя к рабочим ноль, культура производства отсутствует. Работаю в 225-м цехе, там только два адекватных руководителя - Ольховик и Пешкин. Бывший начальник цеха Кормин С. Ю. позорный п...бол и дибилл, объясняю ему, что область шлифования на валу больше ширины круга и поэтому мне надо шлифовать эту шейку за два подхода в программе ЧПУ уже на пальцах обьясняю, а он стоит смотрит на меня, а в глазах бездна непонимания и непреодолимая стена тупости.
В-третьих, ужасные условия труда - холодные цеха, протекающая крыша, не туалеты, а параша. Теперь подробнее: обещали выдать новую спецодежду - х..й, только какое-то тряпье на 2 размера больше; зимой в цехе температура редко поднимается выше 8-10 градусов тепла и это если на улице -10 или - 12, а когда в новогодние праздники 16 года ударили морозы за минус 20 в унитазах замерзло говно, а те кто вышел 5-6-го в подработки добавили ещё, так вот когда уборщица пришла 11 января ей пришлось взять лом, но эта затея закончилась разбитым унитазом, в итоге в туалет приташили пропановую пушку и грели парашу и туалет стал самым тёплым и вонючим местом в цехе, а на Вашем заводе греют парашу?! Крыша течет, выбивает ливнёвки и на полу появляется пятнадцатисантиметровый слой воды, переодицески коротит кран-балку на участке и она катается сама по себе. В раздевалке все переодеваются друг у друга на головах, душевые засраны, моешься в контрастном душе...
На ПТЗ можно заработать только геморрой - есть желание, тогда приходите.
Положительные стороны
Компенсация половины стоимости обеда, ДМС (но только на 70 тыс. в год для работяг).
Россия, г. Санкт-Петербург, Пр. Стачек, д.47
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
В 2022 году я пришёл на Петербургский тракторный завод практически без опыта, с одной только теорией и желанием научиться чему-то полезному. Устроился на обучение, прошёл стажировку и получил сертификат. Сейчас работаю уже полтора года, и могу сказать, что для начинающих это отличное место.
На заводе много работы, и это плюс — ты постоянно в процессе, получаешь практику, а не просто таскаешь бумаги или делаешь одно и то же. Коллектив дружелюбный, старшие сотрудники помогают, объясняют, показывают. У меня был наставник Анатолий, который...
Отрицательные стороны:
Самый очевидный минус — без опыта поначалу непросто. Если никогда не работал на производстве, первое время будет тяжело, особенно с темпом. Но если втягиваешься — становится легче.
Вторая особенность — система обучения требует инициативы. Никто не будет водить за руку, надо самому задавать вопросы, самому пробовать, иначе просто останешься на месте.
Если вы новичок и хотите получить реальный навык, Петербургский тракторный завод — это отличное место для старта. Главное — желание учиться и не бояться спрашивать.
...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Но вот что мне действительно нравится в ПТЗ, так это отношение к сотрудникам. Особенно ценят профессионалов и готовы помочь новичкам. Лично мне система наставничества очень помогла, так как я пришел без опыта и быстро освоился благодаря опытным коллегам. К тому же социальный пакет на уровне! С первого дня работаешь с ДМС и компенсацией на питание. Когда я узнал, что дети могут отправиться в летние лагеря за счет завода, а также что сам можешь поехать в отпуск с компенсацией путевки, это...
Отрицательные стороны:
Могу выделить один серьезный момент — расстояние от проходной до цеха. 25 минут пешком зимой – это вообще не прикольно, особенно если по утрам на улице мороза, а ты стоишь в очереди на вход. Я уже не говорю, как тяжело бывает при большом потоке людей, когда все вместе идут по скользкой дорожке. Да, можно добраться до цеха за это время, но для меня было бы гораздо удобнее, если бы организовали развозку, чтобы этот вопрос решался быстрее. В такой большой...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предлагают работать по договору гпх (на этот период ни каких социальных гарантий по тк и ни каких заявленных бонусов из вакансии) то есть, отработав 3 мес. по гпх пойдете в отпуск через 9 мес. на 14 дней, но это при условии, если будете терпеть моббинг [В.] [Л.] занимающей должность помощника директора [С.] с.а. На собеседовании все в один голос говорят, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты(10 14 дней). Низкая зарплата(на испытательном 35 обещают а в итоге 26), после 32тыс даже если на двух станках работать.Одна форма выдается и как стирать? В дождь заливается весь цех. Грязь,дым,шум. Это не производство а завод. Всего и вся не хватает, нет нужного в работе инструмента.Ты и стропальщик, ты и оператор, ты и грузчик, водитель погрузчика, ты и отк Подробнее>>
Компенсация половины стоимости обеда, ДМС (но только на 70 тыс. в год для работяг). Подробнее>>