О работодателе можно сразу кое-что понять по требованиям/условиям для будущего кандидата. В ООО Комплекс новых технологий главное - пахать, не отсиживаться, а па-хать. Почему же "пахать", а не "добросовестно работать 8-ми часовой рабочий день"?!? - Достаточно ознакомиться с предлагаемыми обязанностиями: помогать бухгалтеру, логисту, менеджеру, смотреть за жизнью офиса, а значит делать все-все-ну все, что относится и не относится к работе офис-менеджера, совмещать разные специальности под словом "помощь", так как работодатель не станет нанимать, скажем, второго бухгалтера, если можно взять вас, и сделать из вас работника 4-в-1 и более. А далее и не заметите, как начнете пытаться продавать их оборудование для свинокомплексов, коровников - это то, чем непосредственно занимается организация. Ну правда, а почему бы и нет!..
Если вас ничего не разубедило, то
отправляете свой отклик на вакансию, но тут сюрприз - нужно пройти тест с вопросами о вас (Прилагается! Орфография и пунктуация автора/ов сохранена):
Офис-менеджер, Комплекс новых технологий
Так как законодательство запрещает писать ограничения в вакансии, а мы четко знаем кто нам нужен -- придется вам заполнить тест.
Вопрос 1
Я мужчина, служивший в армии, знаю английский, имею водительское удостоверение, не имею ограничений по здоровью, моложе 30 лет
Или
Я женщина, в возрасте от 22 до 33 лет, отлично владею оргтехникой, программами, знаю английский, уже работала более 2 лет, средний бал в ВУЗе выше 7,5.
да
нет
Вопрос 2
Я живу в 30 минутах езды от Уручья или на последней работе я добирался(лась) до работы 1 час и более
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 3
У меня есть достижения на предыдущей работе, я могу предоставить с предыдущей работы характеристику и телефон работодателя, я проработал(а) на предыдущей работе более 1 года.
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 4
Я готов(а) проходить первые 3 дня бесплатную стажировку, и уверен(а) что по итогам стажировки смогу составить четкое предложение -- чем я могу быть полезен(зна) компании и зачем мне эта работа.
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 5
Я болею не чаще 2 раз в год, мои дети болеют не чаще 2 раз в год (или с ними есть кому сидеть), я готов(а) 1-2 раза в месяц работать на выходных, получая за это отгул или добавочное время к отпуску.
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 6
Я хорошо разбираюсь с одним из вопросов: бухгалтерия / логистика/ растаможка / тендера, потому что у меня есть опыт работы в данной сфере.
Да
Нет
Свой вариант
Вопрос 7
Я понимаю, что если в каком-то вопросе солгал(а), недосказал(а), схитрил(а), ой забыл(а), то я не буду злиться на работодателя, если он за потраченное на меня время, отправит письмо на все сайты по поиску работы обо мне, как о лживом сотруднике.
Да
Нет
Свой вариант
Необходимо ответить на все вопросы работодателя.
ТАК ЧТО ЕСЛИ ВЫ, НЕ ДАЙ БОГ, НЕДОСКАЗАЛИ/ ОЙ, ЗАБЫЛИ - НЕ ЗЛИТЕСЬ, НЕ БОЙТЕСЬ, СКОРО О ВАС ОБЯЗАТЕЛЬНО НАПИШУТ ВЕЗДЕ, РАЗОСЛАВ НА ВСЕ САЙТЫ ПИСЬМА (наверное, тут.бай, онлайнер и иже с ними) КАК О ЛЖИВОМ СОТРУДНИКЕ. Так-то. И сверхзанятой работодатель на такое сверхважное дело времени и мозга не пожалеет!
МЕНЯТЬ в ООО Комплекс новых технологий: Отношение руководства к работникам. А не то заказывайте себе робота из Китая!
Не замечались.
Беларусь, г. Минск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Заказал духи за 1880 рублей +налог 50 рублей. Вскрыв посылку я был шокирован, пришёл один пробник и подарок, каторый мне в принципе не нужен. На эту сумму "1880рублей" я у себя мог бы у себя в городе купить 180 таких пробников стоимостью каждого по десять рублей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы, к сожалению, третий раз меняем школу. Этот год учились в Новых Вешках. На дне открытых дверей много красиво говорили, рассказывали про индивидуальный подход в обучении, авторские методики, Матуру и многое другое, Мы поверили и директору Черномырдиной и Канахиной и учителям. Результат - обычная массовая школа со стандартной программой в очень слабом наполнении и слабым учительским коллективом, отличающимся грубым отношением к детям. Никаких европейских или авторских программ, полное отсутствие индивидуального подхода. Про Матуру - полный обман, это оказывается в другой гимназии. Все сплошной обман. Все прозаично и шаблонно, но
Московская область, Мытищинский район, (Вешки пос., Зелёный бульв., влад.86, кор.1)
Подробнее>>Я поражён, что это откровенное кидалово всё ещё не прикрыли и они продолжают по сей день фактически обворовывать людей. Под видом новых телефонов, продают просто какой-то плохо отремонтированный мусор. Курьер привезла разряженный телефон, с задней крышкой другого цвета(на солнце не заметно было). Спрашиваю как проверить то? Отвечает мол дома проверите, всё равно же в течении 14 дней, если что-то не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте ,пришла я работать в цпм (точнее в цнмт) в январе 2023года,изначально меня смутила текучка кадров. Сразу посадила старший администратор меня ? за рабочее место, я сама вникала во все, со мной одновременно пришла работать моя напарница Елена ,мы сами вникали в рабочие моменты, хотя нас должны были обучать, старший администратор находилась первое время почти всегда на удаленке ,и если какие были ошибки, она не говоря нам ,исправляла их сама .Старший администратор Семенцова И.И.(подруга Королевской ю.а) сказала ,что будет аттестация на вторую категорию в мае ,сотрудников за весь этот период ...
Положительные стороны:
Есть хорошие доктора
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Возможно, когда-то так и было. Ничего не могу сказать по поводу врачей, медсестры - просто отличные. Но вот отношение к клиентам на уровне худших советских поликлиник. Как будто они зарплату с наших денег получают. Поясню, что меня возмутило. Пришла получать анализы, наткнулась на табличку: перерыв с 13:00 до 13:30. Пришла в 12:57, все где, конечно пьют чай. На просьбу дать анализы (повторюсь в лучших традициях поликлиник) ответил: ПЕРЕРЫЫЫВ! И перед носом захлопнули дверь кабинета. Замечу, что о том, что там бывает перерыв в режиме работы центра ни на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать будете за троих, независимо от должности. ПОЛНАЯ ответственность - на Вас. Что касаемо руководства - они ищут "терпИл", которым не нужна зарплата. Г-н Столыпко сам решает, кому, сколько и когда. Например, так: первый месяц - оклад, второй - 2/3 оклада, третий - на усмотрение начальства, четвёртый - "а нужно ли оно вообще?"... ну и так далее. Коллектива НЕТ! Лишь скопище лохов и неудачников-"терпил". Постоянная грызня, рабочие вопросы решаются не иначе, как затратой нервных клеток, и за счёт личного времени. Никакой организации работ. "Производство" представляет собой участок в 2 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошной обман директору нужно что на него работали бесплатно
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сдавала анализы, ничего не нашли, хотя в другой лаборатории сделали даже количественный анализ. Видимо, был неправильно сделан забор материала, как мне объяснили в другой лаборатории, больше ни ногой туда!
Ставрополь
Подробнее>>
Положительные стороны:
Наша семья сдает только в Развитие ДНК уже лет 8, а то и больше, нареканий никаких не было, раньше правда они только на юге в 6 были, теперь рядом! Даже на ЭКО ездили в Питер, показали им анализы, они кое-что перепроверили и остались довольны и у нас все отлично! Так, что не надо, умнички они, хорошо, что вы есть! Спасибо!
Ставрополь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Довелось обратиться в репродуктивное отделение центра новых медицинских технологий в академгородке. по той простой причине, что нужно было срочно попасть на узи и прием, а в остальных клиниках и центрах ближайшая запись была на нескоро.
более наплевательского, халатного, равнодушного отношения к себе я не встречала нигде и никогда! и это притом, что – разумеется, среди частных центров, - ценник в этой клинике отнюдь не самый демократичный!
узи. стоит здесь 1300. такое ощущение, что врач опаздывала на обед! вся процедура заняла минуты три-пять от силы!, что ни спросишь, - это вы узнаете
Новосибирск
Подробнее>>