Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «ЗАО Стройтрансгаз»
Отрицательные стороны
На Руси давно повелось – работает не тот, кто умете, кто делает хорошо, а свой – брат, сват, дочка друга. Главное не профессионализм, а лояльность, главное не результат, а свой человек. Эта модель русского управления распространена повсеместно от государственных институтов и госкомпаний до мелкого бизнеса. Но одно дело знать, другое дело столкнуться с этой проблемой, увидеть несправедливость и не знать, чем можно помочь...
Поведаю о том, чему был свидетель и то, о чем судачит вся компания СтройТрансНефтеГаз. Компания - известная, лидер рынка, национальная гордость и надежда! Незаконные увольнения, конечно, как в многих российских компания здесь встречались. и никто уже не удивлялся ничему, потому что были такие случаи, когда несправедливые увольнения заканчивались восстановлениями. т.е. он были несправедливыми!
Но такого, чтобы инициатор увольнения довел своего подчиненного до реанимации, чтобы из офиса работника в тяжелом состоянии забирала скорая помощь на глазах всего офиса - такого еще не было. Желание новоиспеченного руководителя уволить своего подчиненного было столько горячо, что всякие средства были хороши..
Работники офиса настолько поражены всем происходящим, история никого не оставила равнодушным. Слухи очень быстро распространяются и каждый ведь в этой ситуации видит себя и понимает, что в нашей компании мы беззащитны, мы просто расходный материал, мы рабы бессловесные и бесправные. Есть сильные мира сего, которых приводят за руку, которым заглядывают в глаза, которым можно делать все и даже действовать вопреки всем сложившимся устоям компании. почему так происходит? Приходит новый человек и разобравшись и не желая разбираться - принимает решение и, конечно, не в пользу своего подчиненного. кто нас защитит? где искать справедливости?
мы долго смотрели со стороны и гадали, чем закончится вся эта история, ведь должна была восторжествовать справедливость! цинизм ситуации состоит в том, что увольняя, доводя до беспомощного болезненного состояния одних, руководство компании развязывает руки другим. вы спросите, почему так происходит? т.е. мы надеялись, что за то, что руководитель агрессивно и некорректно себя поведет что-то ему будет, например, порицание, наказание - нет! ничего! ситуацию предпочли скрыть, замолчать. но этого сделать невозможно! уж слишком много шума было! такой неслыханный прецедент! обижать своих подчиненных нельзя даже самым гениальным руководителям!
Вся эта история случилась там, где меньше всего ожидаешь...представьте себе - в HR-департаменте. Именно там, где казалось бы должны заботить о персонале, работать над брендом работодателя, дорожить проверенными надежными кадрами, постараться справиться с такой вопиющей ситуацией мудро и по-человечески!
Пока компания потеряла прекрасного профессионала! и хочется, чтобы прочитав эту статью вы поняли, что так не должно быть! что мы должны помогать, защищать друг друга в сложные времена.
Положительные стороны
НЕТ
Россия, г. Москва, Ленинградский проспект
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Мы, «Росморпорт», всегда очень тщательно подходим к выбору подрядчиков. Когда выиграл «Стройтрансгаз», мы были уверены, что работаем с солидным и надёжным партнёром. Компания известная, крупная, постоянно строит важные государственные объекты. И тут такой провал! Мы заключили с ними контракт на строительство важного объекта в порту Геленджика. Срок сдачи был установлен чёткий, но они так его и не сдали. Мы им направляли претензии, собирали комиссию, которая выявила кучу недоделок. Вместо того чтобы спокойно всё исправить, они начали тянуть резину. В итоге, нам пришлось идти в суд и требовать с них неустойку. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в одной из крупнейших компаний в стране, но даже не думал, что можно столкнуться с таким отношением. Мы заключили договор с АО «Стройтрансгаз» на работы по благоустройству дороги, но они в какой-то момент просто прислали письмо и предложили расторгнуть договор. Без всяких причин! Мы-то к этому времени уже закупили материалы, наняли людей, вложили свои деньги, чтобы начать работы. Мы-то думали, что работаем с уважаемой компанией, одним из крупнейших частных подрядчиков в России, но это оказалось не так. Они думали, что могут просто так нас кинуть? Мы посчитали все убытки, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шарашкина контора, только и всего. Зп низкие, полнейшая анархия и беспредел, особенно что касается бухгалтерии, такой отвратной работы с документами и хамских и пофигистичных бухгалтеров не видел ни в одной компании, это просто позор. На стройке вообще молчу что происходит, крысо-тараканник. Все тяп ляп и на отшибись. Люди работают за 5, спасибо отличным оптимизаторам, которые экономят деньги компании и пускают их в свои кошельки, ну и конечно же на тонны макулатуры в виде газет, которыми даже не подотрешся, дебильные конкурсы, телеграм каналы, рассылки рекламного мусора на почту, при том что ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания мусор редкостный, от былой славы остались только воспоминания, при трудоустройстве тебе все красиво опишут про достойную зп (которая естественно ни будет иметь ничего общего с реальностью), работу в элитном офисе (который в скором времени перевезут за мкад в тьмутаракань) и крупные строительные объекты, из которых остались только долги, с давно выбранной прибылью. Плюсом бесконечные переработки под угрозой увольнения, похабное отношение и вероятность доработать до испытательного срока равна 0, компания заинтересована только в жизни одним днем.
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратная фирма, сокращения, низкие зп, при трудоустройстве обман, до конца испытательного срока не доживают 90 процентов людей под любым предлогом, все кто могут бегут, компания выживает только за счет громкого имени и старых заслуг бывшего руководства, что по сути ничего общего с действительностью не имеет
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Некогда замечательная перспективная компания, превратилась в помойку. Отношение к людям как к скотине, руководство все цари, подчиненные слуги. Если вы специалист по документообороту, то милости просим, вы будете приятно удивлены, в компании нет бухгалтерии! да вы не ослышались, эффективные менеджеры создали так называемый центр сервиса, проше говоря, посадили кучу хамских теток, которые ничерта не делают, только заставляют людей выполнять за них работу, а весь их функционал заключается в гноблении людей и лозунге "переделывай", " после запятой два пробела вместо одного? Нехорошо, а переделай ка все документы за два года" кладовщики ...
Положительные стороны:
платят зарплату, на этом все...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не ценят сотрудников, набирают в конец сезона, потом сокращают
Положительные стороны:
Ниже среднего
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В конце 2022 года произошла очередная смена руководства. Причём не в лучшую сторону. На должность гендиректора стг пришёл блогер инфоцыган. В проектной смежной организации вообще непонятно кто руководит. Все руководящие сотрудники вплоть до генерального директора постоянно ссылаются на какое то "руководство". Решения не принимаются или принимаются поздно и ошибочные. В этом бардаке кто то всё равно должен будет отвечать за всё. Естественно это будут не руководители... Обстановка сейчас нерабочая. В сб [У.] [Д.] [Е.] заменили на дедулю из глубинки. сб от этого сильно проиграла. В общем, если есть альтернативные варианты ...
Положительные стороны:
Крупная организация с большими бюджетными контрактами.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После смены руководства службы безопасности, которую возглавлял д.е. Урайикн, и состояла из реальных профессионалов, и её разгрома новым руководством в компании начался период анархии, которая, как оказалось, не мать порядка, а подруга воровства. Сейчас сотрудники компании живут по принципу: тащи с работы каждый гвоздь, ты здесь хозяин, а не гость. Особенно рады изменениям сотрудники снабжения..
Положительные стороны:
Уже нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куда смотрят акционеры? Набрали в руководство проходимцев, которые развалили всю компанию. Урайкин и его подразделение по безопасности были последней стеной, и их снесли. После этого стало невозможно работать в компании. Новая верхушка с заоблачными зарплатами, которая тянет за собой воров и бездельников. Разворовали все. Денег в компании нет, как и проектов. Все заводят свои компании, никаких тендоров.
Положительные стороны:
ЗП не задерживают
Подробнее>>