Поиск отзывов
Результаты поиска
Сиберина, бывшая Аляска
Отрицательные стороны
Не советую устраиваться в эту компанию если не хотите чтоб вас постоянно унижали и крыли матом. В магазине есть камеры но они следят за вами а не за покупателями(разговаривать между собой нельзя, сидеть нельзя, а ведь мы большую часть жизни проводим на работе). Ужасное отношение руководства,кроют матом и за глаза говорят что все е@нутые
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Отличная компания! В Уфе один из лучших магазинов верхней одежды! Коллектив отличный! Руководство отзывчивое,всегда идёт на встречу сотрудникам! График работы 2/2, 3/3. Отпуска и больничные оплачиваются.
Я работаю в этом... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю там почти 2 года. Работать не легко, но за это сотрудники получают з/п (30000-40000)
Не каждая сеть может предложить такую оплату и условия труда. На сегодняшний день по условиям :... Подробнее>>
Положительные стороны:
Прекрасный магазин. И дальше бы здесь работала, если бы не администратор! Подробнее>>
Дорогие девочки (как правило, на должность офис-менеджеров и администраторов зовут именно девочек)!Игнорируйте, пожалуйста, эту Сиберину (бывш.Аляску)!Девочка, которая пригласит вас на собеседование - сама вежливость и очарование, но, судя по всему, зашугана свои руководителем ("собственником", как она сама называет директора).Не ведитесь на шикарный офис в Гулливере, это все красивый фантик. Текучка кадров ужасная, а сама директор, которая вышла на меня посмотреть, Подробнее>>
У меня нет опыта работы в этой компании, но зато пришлось поучаствовать в двух собеседованиях, после которых мнение сложилось негативное. Пришла на собеседование по вакансии, которая на сайтах по поиску работы/персонала называется Менеджер/специалист (персонал/кадры). Она публикуется уже не первый и даже не второй раз, а в течение, примерно, года с завидной регулярностью, и теперь я понимаю, почему) В обычном состоянии Подробнее>>