Поиск отзывов
Результаты поиска
Формула контроля отзыв Алексей
Положительные стороны
Негативные отзывы лепят в основном "пятисотрублёвые", "опоздавшие", тунеядцы и прочие любители халявы. Во-первых, никакой халявы на инвентаризациях от Формулы Контроля нет, зарубите себе хоть на носу, хоть где хотите. Во-вторых, план вполне выполним при условии, что вы не будете пересчитывать каждую зону по миллиону раз, если методично проходить зону за зоной, то свою минималку вы получите. Не знаю, как в других регионах, лично у меня в городе идёт оплата 200, 500, 900-1200. 200 рублей выдаётся опоздавшим. Явиться нужно в строго указанное в СМС время, потому что вам нужно ещё расписаться в неком таком договоре, дескать, вы согласны с условиями, и ваши проблемы, если что-то не так пойдёт. 500 рублей получают те, кто не выполнил план. Если вы прямо откровенно не выполнили план, да ещё и с кучей ошибок, то вам могут вообще ничего не выплатить, но это редкость. Работяги же имеют от 900 до 1200 рублей. Всё зависит только от вас самих, ну и как повезёт с зонами. Допустим, я потратил очень много времени, пересчитывая 4 или 5 раз палету с 350 парами обуви, потому что давно не работал, и с непривычки постоянно сбивался, зато потом пошло всё довольно-таки хорошо. По работе: интересно, а чем люди думают, когда идут на ночную смену? Понятное дело, что к утру уже и нервишки сдают, и спать хочется, лично у меня, наоборот, какое-то второе дыхание открывается часам к 7, правда, поздно, потому что в 7 уже как-бы всё обычно и заканчивается. В зависимости от магазина, проверяют либо следом за вами "контролёры" (из числа тех же пришедших на смену временных сотрудников), либо сами сотрудники магазина. С устройством работать проще простого: работу вам выдают менеджеры ФК, ваша задача - пробить всю зону (рутина, нажимать одну кнопку на сканере), пересчитать либо считать по ходу сканирования (кому как удобнее), на экране терминала (он сенсорный) нажать "завершить сканирование", вбить количество, и подтвердить, иногда терминал может "переспросить" вроде "107 ?", ничего страшного, нужно ещё раз вбить, и он скажет, верно или неверно. Если зона посчитана неверно - начинаем заново. Если всё верно - переходим к следующей зоне, её номер указан на экране сканера. Иногда в зоне может быть один-два товара, иногда - 300-400, хотя тут везение относительное, как в моём случае с обувью, но иногда это могут быть аккуратно выложенные тетрадки, альбомы для рисования и прочее. Как правило, зона - это одна полка, одна вешалка, одна инсталляция (иногда в магазинах бывают отдельно стоящие товары). Конечно, каждому везёт по-разному: кому-то везёт, он сидит и пикает сотни тетрадок, но, как правило, такую работу делают штатные работники и не доверяют её аутсорсу, а кто-то попадает на какие-нибудь крупногабаритные товары, которых в принципе не может быть много, но, опять же, всё там более-менее сбалансировано, и выполнить план, если не сидеть на каждой зоне по часу, вполне реально. Всем удачи, и не бойтесь такой работы. Всяко легче, чем уголь в шахтах добывать.
Отрицательные стороны
нет
Курск
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Отдал диски тормозные и новые колодки и шланги поменять.Вернули машину, говорят всё ок. Дело было в январе, диски вижу новые. В апреле стал менять колеса, вижу колодки старые стоят, тормозные шланги не поменяны. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании второй год,меня все устраивает ,компания делает всё для сотрудников ,сейчас вот подняли отпускные и мы каждые пол года получаем хорошие отпускные ,в других компаниях нет такого ,компания развивается и делает всё для комфорта сотрудников ,сейчас ждём повышение мотивации и я думаю будет ещё лучше ,те бывшие сотрудники которые пишут всякий бред просто делали кучу ошибок и им было всё равно на работу команды ,они гнались за бабками а не на результат общий для команды и компании ,я очень рада что работаю в этой компании ,компания растет и ...
Отрицательные стороны:
Мы все разные люди и кому есть недостатки ,для меня их нет ,то что мы задерживаемся это издержки работы и не всегда они зависят от нас и от менеджера
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мошенники, в особенности менеджер Рамиля Александровна, набирают для инвентаризации магазин в Москве наёмный персонал, оплату не производят
Положительные стороны:
Их нет, совсем
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Свои нюансы есть на каждой работе, обсалютно на каждой. и тут все зависит от человека. Даже если у тебя будет зп 500 000 все равно найдется тот, обиженка, который решит вылить всё [censored] на работу и на людей которые там работают. Так вот знайте каждый получает , то что заслуживает. Если ты не выходишь на смены потому что загулял(забухал), если тебе все равно на технологию пересчета и ты совершаешь миллион ошибок за смену. Если ты халатно относишься к своим обязанностям то ты мой дорогой друг, нигде долго не задержишься . ...
Положительные стороны:
удобный график работы, мне лично очень удобно совмещать с учебой. Выплата всегда вовремя. Если праздничные дни то деньги приходят раньше. Оплата проезда по области. Оплачиваемые командировки. Я суточными могу получить половину Зп своей )
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну ,присаживайтесь поудобнее. Я проработала в этой компании 8 месяцев,пока младший ребенок не пошел в сад и я смогла найти нормальную работу. Оформления нет,пишешь договор с открытой датой и все,дальше на честном слове. Конечно,расписывает Инна красиво,но на деле постоянный сотрудник в минусе. План 5 6 тыс пиков ,это 1700 р.(для сравнения у временнных 3 тыс пиков это 1900 р),но чтобы насканить хоть норму надо прийти к 18 на склад магазина,обычно это очень грязное маленькое и забитое роллетами с тяжелыми коробками помещение. Надо успеть выбрать роллет с шоколадками или кормом,кто не ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я тоже столкнулась в этой компании с маленькой оплатой за труд в ночное время суток. Пишут оплату одну потом выясняется что ты мало посчитала им товара и платят сумму другую. Договор прочитать не дали. Свои заработанные деньги получила только через сутки. До начала работы ждёшь минут 40 когда менеджер примет решение оставить тебя на смене или отправить домой. После пересчёта магазина, приходится стоять и ждать 2 3,5 часа пока придёт ответ откуда то там... Не рекомендую фк к сотрудничеству. Не теряйте свое драгоценное время.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы чаще без постоянного оформления. Не поняла, каким образом легализуется доход самозанятыми.
Положительные стороны:
Хорошая возможность для подработки.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Напишу всю правду, как есть.На мой взгляд-не благонадежная контора. Договор при устройстве не дают на руки,по сути тебе и предъявить нечего ,в случае чего. На смене приходиться проводить не 11 часов,как заявлено в графике,а почти сутки,потому что, часто не успевают заканчивать инвентаризацию за ночь,потом начинаются многочасовые сверки.(за переработку не доплачивают?) Не важно кто косячит, остаются на сверки все?.Бывает уходишь с работы часа в 3 дня после ночной смены,пока доедешь домой, надо собираться на следующую смену уже.Забудьте о полноценном сне,когда будете работать тут. В случае увольнения,вычтут из зар.платы все ,что только ...
Положительные стороны:
Приятные моменты только остались от ребят с кем работала смены.И лучшей менеджер по адаптации Ренат,это самый добрый и приятный и позитивный человек ,с кем приходилось общаться.(на этом плюсы заканчиваются) Попадаются и неадекватные менеджеры,к сожалению
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая з/п,отсутствие договора на руках ,обман руководства и многое другое, в отзыве подробнее напишу
Положительные стороны:
Попадаются адекватные менеджеры и коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говорят и пишут что для самозанятых все плюсы - на деле нет. Руководство непонятное. Сайт официальный отсутствует,хотя на секундочку этот бред действительо лучший с 2008 г.В Москве сейчас на звонки горячая линия не отвечает, стоит робот -бот. В Сочи теперь есть филиал,но от этого стало хуже. Менеджеров на объекты ставят непрофессиональных не умеющих лояльно общаться и корректно. Пошла странная политика. Те кто в штате столько не зарабатывают, эти суммы для рекламы.
Положительные стороны:
Можно использовать только в качестве подработки.
Подробнее>>