Здравствуйте! Хочу рассказать о "замечательной" женщине Павловой Татьяне Николаевне. На момент моей работы в этой фирме, а это, не много не мало 4 года, она была там ген.директором . Поначалу всё вроде было ничего, но постепенно стали забывать выплачивать заработную плату, мотивируя отсутствием достойной клиентуры...достойной оплаты продукции, и вообще Вы, товарищи, много хотите Вас тут, типа, держат, а Вы? Выделываетесь?? в общем когда настал кризис наша безумная волосатая обезьянка-начальница решила сгонять на Канары и оставила Нас, многострадальных, совсем без средств к существованию. я , конечно, уволилась вовремя ....и аллиллуйа, потому что некоторые, особо одаренные, до сих пор продолжают работать тама))) кто то даже пытался её припугнуть, но из за потряссающего безаллаберного незнания законов был просто послан да, и самое главное налоги за своих доблестных трудяг, этой замечтельнейшей фирмы никто не оплачивал.....так что весь 2009 год вылетел в трубу.... до коле?найдется ли управа на таких товарищей?её бы побрить и оскальпировать, зайку, чтоб больше неповадно было. ИБО НЕФИГ!!!!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Анастасия Кожанкова Анастасия Андреевна:
Люблю свою работу! Люблю свой коллектив!
Москва,
Подробнее>>
Анастасия:
Работаю в MrDoors уже 16 лет, что само за себя говорит! Креативная, стабильная компания, высокая заработная плата, постоянное обучение! Постоянное обновление выставки, материалов, отслеживание новых тенденций в мебели!
Иркутск, Декабрьских Событий, 125 - цокольный этаж, вход с торца
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уже плохое впечатление на этапе первичного интервью по телефону. Я должна была сама неоднократно звонить, а также сама писать на Ватсап, при этом обещали написать самостоятельно. И то после этого не получила никакой обратной связи от HR. Уже полное неуважение на этапе собеседования
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А теперь о том почему пришлось все же уйти, почему такая жуткая текучка кадров в 2024 году на новой Риге и почему уходят классные кадры которые хотели развиваться в Петровиче. Виной тому совершенно некомпетентный руководитель коммерческого отдела. Человек ранее был рядовым бухгалтером и вдруг стал руководителем, без корпоративного университета и все за один год, чего многие добиваются годами. Спросите как? А на Новой Риге всегда все чуднО к сожалению. Человек стал руководителем и начал добиваться(читай пытаться удержать позиции) любыми способами, наплевав на этику, внутренние устои, ценности Петровича. Доходило до смешного, ...
Положительные стороны:
Я отработала в Петровиче в общей сложности 7 лет. Петрович действительно стал вторым Домом, в самом хорошем смысле этого слова. Замечательный коллектив, тебе всегда помогут, подскажут. Есть много обучений, тренингов, корпоративный университет. В столовой всегда чай кофе сахар для сотрудников. Петрович очень хорош как первая ступень твоей личной карьеры. Петрович дает очень много навыков и классный опыт, при желании можно стать высококлассным специалистом в строительном деле, а можно и управленцем.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Оплата СТМ и большинства сроков из своего кармана, иначе зав начинает давить и обижаться. 2. работа по 13 ч и больше (в табеле оформляют как 11ч и перерыв на обед) 3. у аптек большая текучка, поэтому часто зовут на подработки и сами же обижаются, что ты не выходишь. 4. планы по всему, что можно придумать: СТМ*, СБП, тд, срокам, выручке, даже по пакетам, нормы по общению с покупателем (прослушка) - это тоже баллы *если не выполняешь план по стм - штраф 1500 руб 5. постоянно устраивают акции (каждый месяц ...
Положительные стороны:
Белая з/п, своевременная оплата труда, оплата больничного, отпуска, формы и мед книжки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Больше скидок для сотрудников на продукцию Мираторга
Положительные стороны:
Белая зп, дружный коллектив, хороший офис
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удаленный формат работы Возможность развиваться в качестве фуллстека, переключаться между разными проектами Коллектив
Отрицательные стороны:
все нравится, но ближайшие полтора года хотелось поработать с ИИ, а также в дальнейшем с внутренними проектами
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Только для тех, кто планирует устраиваться в call-центр. Отработала буквально месяц и не рекомендовала бы устраиваться в эту шарашкину контору. Почему? Потому что система обучения никакая, за месяц вам в голову запихают столько теории, что школа детским садиком покажется. Больше половины теории надо самим учить по базе знаний в которой не возможно ориентироваться. Но вам же надо сдать 4 экзамена, готовьтесь ночами, потому что всю теорию вы не изучите на уроках. Первые две недели в месяце были лайтовыми и тренер попалась толковая, но вот 3 неделя это что-то с чем-то, ...
Положительные стороны:
Из достоинств могу выделить: соц.пакет и мне достался очень хороший коллектив, но кому как повезет. Оплачиваемое обучение.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании работа полгода, очень тепло приняли в команду. Работа творческая и интересная. Руководство адекватное, отношение уважительное. Обстановка комфортная. Недалеко от дома. Есть общественный транспорт.
Отрицательные стороны:
Пока не обнаружила
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне нравится работа на данном предприятии по многим пунктам. В том числе частая индексация, нет задержек зарплаты. Хороший коллектив и руководство. Больше всего ценю свое рабочее место, уровень комфорта выше прошлых мест.
Отрицательные стороны:
В целом, это можно считать плюсом, но о мерах безопасности во всех сферах тут заботятся так сильно, что это можно считать за недостаток: частая смена паролей, учебные тревоги и прочие мелочи, к этому пришлось привыкать.
Подробнее>>
Человек 2011-01-19 20:38:21