ООО Барнаульский пищевик, с.Клочки Ребрихинского района. Не советую никому работать в этой компании. Там творится полный беспредел, как в 90-х годах. Работников и руководителей заставляют работать без выходных, при рабочем дне 8 часов заставляют работать более 15-16 часов в день без доплат и отгулов. Водители засыпают за рулем от усталости. При этом работников лишают премий, с документами на лишение премии работников не знакомят и не уведомляют. Работники узнают об этом при зачислении зарплаты на счет. Водители работают по 270-300 и более часов в месяц без выходных. Директор увольняет руководителей всех служб и работников без всякого предупреждения, без причин в течение 2 часов, заставляя уволиться по собственному желанию. Запугивают, принуждают к увольнению, используя сотрудников службы безопасности (контроля). Сотрудники службы контроля выводят сотрудников из служебного транспорта, когда вас везут с работы домой на автобусе, без объяснения на то причин и увозят для разборок в неизвестном направлении, либо просто не выпускают домой со всеми работниками, принуждая вас писать объяснительные в нерабочее время или клеветать на своих сослуживцев. Женщины должны работать по требованиям законодательства 7 часов 20 минут в сельском хозяйстве, а работают ежедневно от 8 до 12 часов, в табелях ставят 7 часов 20 минут, никаких доплат за это не делают женщинам-работникам и отгулы не предоставляют, так как некому работать. А если ты в рабочие дни не справился с работой, заставляют выходить в выходные дни и работать без доплаты иначе увольнение. Поэтому ООО Барнаульский пищевик имеют постоянную текучку по вакансиям специалистов и рабочих. При входе и выходе через проходную всех работников обыскивают и ощупывают, в том числе и женщин, поэтому в службе контроля на проходной есть и женщины и мужчины. Роются в личных вещах работников не выборочно, а у всех работников, кроме директора. Могут задержать выезд служебного транспорта из с.Клочки на 30-40 минут без объяснения причин и доплаты за вынужденную задержку на работе. Во всех подразделениях компании нарушают права работников и действующих законов. Эту компанию давно нужно проверить трудовой инспекции и прокуратуре по многочисленным жалобам работников по творящемуся там беспределу. Когда то же должен быть конец беспредельному управлению компанией Крайняка Павла Евгеньевича.
нет
Евгений 2019-10-31 19:39:54
Аноним 2019-10-31 18:16:23
Надо боротся! 2019-11-01 08:18:22
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Мы, ООО «ПО СоюзЭнерго», занимаемся серьезным делом — ремонтом и поставкой оборудования для коммунальных систем. В 2022 году мы взяли большой контракт на капремонт котельной в Сургутском районе (д. Русскинская). Купили два котла ВК-3 с горелками у ООО «Барнаульский завод котельного оборудования Энергия». Вроде, Алтайский край, свои, должны работать честно.Но что вы думаете? Они привезли нам котлы, мы их смонтировали. А потом выясняется, что они забыли (или просто не дали) ключевой документ — технический паспорт, который подтверждает соответствие товара регламентам! Для муниципального объекта, который должен работать, это все равно что ...
Подробнее>>
Работаю в этой компании уже больше 4 лет на производстве, платят нормально. Кто хорошо работает тот хорошо и получает.Смешно что здесь вообще пишут.За хороших работников держутся,лентяи долго не работают,потому что сидеть не получиться. странно пишут с то мы перекупы,тогда чем я занимаюсь? Делал разные емкости.Ничего плохого сказать не могу. Подробнее>>
данная компания занимается поставкой продуктов в воинские части,училища.Также ведет набор персонала в столовые, приготовление пищи и т.д. Начну с того, что трудовой договор не соблюдается, переработки и работа в праздничные дни ( как прописано в договорах) не оплачивается совсем. У поваров постоянные переработки, внеплановые выходы на сутки,с минимальной оплатой этих выходов).Со стороны начальства (управляющих и заведующих) нет никакой поддержки,только хамство и мат с оскорблениями.Постоянные проверки службой экономического контроля (вытряхивание личных сумок, вещей,шкафчиков и т.д.).Лучше бы хоть раз проверили сумки самих заведующих,которые заставляют поваров готовить для них персональные обеды домой)))Которые, кстати,готовятся из продуктов для военнослужащих)))Продукты самого низкого качества,мясо водой перепитано до Подробнее>>
Работал в ООО "пищевик инжиниринг" несколько месяцев. Обещали одно, а на самом деле получилось совсем другое. Зарплаты там серые, система штрафов, в день зарплаты директор не платит Вам Ваши деньги, а отдает свои. И, как следствие, пытается занизить выплаты. Офис и производственные помещения арендованные. За 4 месяца моей работы сменилось порядка 10 человек (менеджеры, инженеры, слесаря) (фирма, кстати, не большая-до Подробнее>>
Работники общепита, избегайте компании ООО Пищевик, компания занимается организацией питания для воинских частей и военных училищ. График работы в 12 часов не соответствует действительности. Работа 14-15 часов. Налагают штрафы не за что, без объяснение причин. Еженедельные обыски личных вещей в раздевалках без вашего присутствия, этим занимается служба экономического контроля. После выхода с территории, эти ребята действуют как в 90-е, выбегая из припаркованной Подробнее>>
Здравствуйте! Мой отзыв о частной компании ООО "ПищеВик+", которая занимается поставкой сырья для пищевых производств. Проработала я в этой фирме 8 месяцев. Изначально, меня сразу удивила неорганизованная работа компании, директор Шагеев Марсель Дамирович, постоянно требуя заключения договоров с новыми клиентами, не предоставлял никакой почвы для работы, не была продумана доставка сырья, условия отсрочки и много других немаловажных факторов. Но приходилось Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в «Экосвар» и до сих пор на эмоциях от сотрудничества с ООО «БЗВС». Мы поставили им крутейшего сварочного робота CRP, но вместо благодарности получили суды и обвинения. Наш инженер почти месяц торчал в Барнауле, как в заложниках! Эти «профессионалы» даже пол ровный залить не смогли и заземление сделать, а потом удивлялись, почему высокоточный лазерный сканер сходит с ума. Больше всего выбесило их лицемерие: в суде они кричали, что робот — это бесполезная груда железа, а сами в это время выкладывали в соцсети видео, как лихо этот же робот варит ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете по земельным ресурсам и уже просто сил нет бороться с такими, как ИП Фриц Александр Григорьевич. Это же крупный местный бизнесмен, у него тут и "Стройперспектива", и "Сибирьконтракт Плюс" с оборотами в 150 млн руб.! Владеет огромным куском недвижимости — почти 9 тысяч квадратных метров гаражных боксов на улице Взлетной. Это же всё стоит на муниципальной земле, которую он обязан арендовать!Но платить он, видимо, считает ниже своего достоинства. Мы с ним уже третий раз судимся по этому участку! Сначала мы его через суд заставили вообще вступить в ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать по 44-ФЗ — это вечный стресс, особенно когда сталкиваешься с такими "профессионалами", как Барнаульский завод котельного оборудования Энергия. У нас поселок в Забайкалье, вы понимаете, что такое зима у нас? А эти товарищи должны были поставить и смонтировать воздухоподогреватели для нашей котельной еще в конце ноября 2021 года, то есть прямо к началу самого дубака. В итоге? Мы получили их оборудование и монтаж только в мае 2022 года! Считайте, на полгода сорвали нам все сроки, поставив под угрозу весь отопительный сезон. Это же не булочки в магазин, это тепло ...
Подробнее>>
Если вас когда-нибудь занесёт искать работу на этом заводе, то ни за что не соглашайтесь работать на участках под руководством Денисова Д.А. и Кадкина Н.В. там вы найдёте лишь некомпетентность вышеуказанных лиц в организации работы участков и работников,лицемерное отношение к себе, постоянный обман по зарплате, никакого вредного списка,хотя условия труда вредные,но по документам нормальные) постоянные требования, несоответствующие зарплате,образованию,квалификации,постоянные угрозы штрафов( Подробнее>>
Евгений 2019-11-06 08:11:57