Компанией единолично правит сумасшедший итальянец с карикатурной фамилией Чеполлина. Настоящий самодур, самовлюбленный эгоист,обожающий играть чувствами людей, получающий удовольствие от унижения других. Не видит границ,унижает с одинаковым удовольствием и экспатов, и русских топ-менеджеров, буквально посылаю людей на 3буквы на общих собраниях. Постоянно переходит на личности,оскорбляет, сталкивает людьми лбами и получает от этого кайф. Из России много лет его выслать не могут, т.к.никто не хочет принимать его обратно в европейскую команду. Настоящий психопат и придурок. Многие увольняются с нервными срывами, подорванным здоровьем. На собеседованиях может очаровать, быть настоящей душкой, т.к.неплохо разбирается в людях и умело маскируется,но месяца через 3 после приема сотрудника,особенно прямого подчиненного или просто менеджера, перестает сдерживатьсЯ, постоянно отчитывает, разговаривает повелительным тоном. Может на встрече приказать топ-менеджеру принести ему кофе или начать распекать за то, что тот якобы не подготовился или просто ничего не знает. Корпоративной культуры, чувства уважения, доверия в компании просто нет. Отдел эйчар не делает ничего,прячется по кабинетам,зарывает голову в песок, хотя на Чеполлину неоднократно жаловались в головной офис. Людей держит за рабов и пустое место, а с некоторыми обращается, как с мусором. Может выкинуть сотрудника с работы без всякого на то основания, хорошо, что самые упорные идут в суд и потом восстанавливаются на работе. Если хотите заработать себе нервное расстройство или пощекотать нервы, то вам сюда прямой путь.
Неплохая рыночная зарплата для новых специалистов, наверное, на этом плюсы и заканчиваются
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Три дурочка, [censored] Димасик и Илюшка Куценка 10 лет назад украли у нас базу и пошли торговать хим сырьем.... Теперь позиционируют себя как компания и возят все "плевками"
Отрицательные стороны:
Во всем!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Успешность развития компании, как известно, во многом зависит от квалификации и профессионализма сотрудников, именно поэтому в компании уделяется большое внимание отбору персонала, мотивационному потенциалу каждого работника, а также способствованию личностному и профессиональному росту сотрудников. Основной принцип взаимодействия внутри компании – это взаимопомощь и взаимовыручка, т.к. тут понимают, что коллега — это, прежде всего надежный партнер, с которым у компании общая цель: успех. Позитивный коллектив и лояльное руководство настраивают на открытое обсуждение идей, непрерывный обмен мнениями. Компания ценит сотрудников, которые активно применяют свои знания, навыки и опыт, творчески подходят ...
Отрицательные стороны:
стройка рядом с офисом началась очень шумно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На первом собеседовании в зуме озвучила минимальную сумму оклада. Зачем-то вытянули меня на собеседование, чтобы озвучить в 2 раза меньшую сумму и сообщить, что только в исключительных случаях директор может дать больше после еще 2 этапов собеседования. То есть на 4м этапе скажут сумму! Попусту постратила время на два этапа, съездила на другой конец Москвы. Оклад ниже рынка. Работа примитивная, больше на скорость, стрессовая
Положительные стороны:
Не работала
Подробнее>>
Положительные стороны:
работа с импортным высокомаржинальным оборудованием в котором есть спрос. коллектив вообще супер. по пятницам пицца суши
Отрицательные стороны:
бывают просрочки по заказам в связи со спецификой работы и санкциями
Подробнее>>
Положительные стороны:
Это братья ЖУЛИКИ, заказали оборудование, ждали ждали, кормили нас завтраками, а потом мы отказались , так как все сроки вышли. А компания эта ООО Альянс Право еще и деньги не возвращает. Идем в суд. не советую. потеряете деньги.
Подробнее>>
Отвратительные компании. Блок СМР что входят в группу компаний gq просто ужасный. Особенно GQ Industrial и GQ Construction. Руководитель этих компаний совершенно не имеет представления и принципах управления проектами не то что предприятием. Директора условные. Фактический руководитель совершенно лишён личной жизни. Её у него нет, поэтому требует от подчинённых того же. Много бестолковый работы и глупых отчётов. Реальные же мероприятия Подробнее>>
Егор:
Плюсы: Проработал в этой компании полтора года. За последний год в компании, многое поменялось в лучшую сторону. Стали ставить понятные задачи и улучшилась коммуникация между отделами. («Ничего не знаю, моя хата с краю» больше нет) Работы много, но и платят за нее хорошо. Вообще мотивация тут одна из самых лучших, что я встречал. Коллектив хороший, все друг другу помогают. Руководитель не самодур, спрашивает по делу. Минусы: Большая нагрузка, попить чаек особо времени нет. Не все работает так, как хотелось бы, но в последнее время это оперативно исправляют. Иногда приходится задерживаться, но по желанию.
Москва
Подробнее>>
Сергей:
  Скажу лично за себя, на монтаже не задерживают зарплату. Может и было как-то, но это прям совсем редко, даже не вспомню когда. И за переработки тоже всегда платят. Не скажу,что часто бывают, но считаю, что это возможность немного подзаработать. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
В АВС тружусь 3 года, хотел временно поработать, но постепенно привык, работа понравилась, так и остался тут, график пятьдва, зарплату платят вовремя. Работа есть всегда без простоев - у фирмы заказов много. Причем даже в карантин все норм было, никаких сокращений. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
После завода работа в цеху Abc мне показалась пионерским лагерем. Нет, работы и тут хватает, но условия очень отличаются. Впервые за несколько лет стал чувствовать себя человеком, работу которого ценят. Поэтому и работаю с полной отдачей. ...
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ