Ужасно высокая текучка кадров, за время моей недолгой работы (5 месяцев) сменилось 10 менеджеров. Сама удивляюсь, как я продержалась в таких условиях. В компании, если можно так назвать шарашкину контору, есть «славный» отдел качества, который является одной из причин увольнения сотрудников. Все ваши звонки прослушиваются с целью выявления «нарушений» стандартов качества, принятых в компании, за которые вас штрафуют при пересечении границы 15000 баллов. «Нарушения» можно оспорить и снизить за счет бонусов (соблюдения стандартов общения). Конечно, об индивидуальном рассмотрении не может быть и речи. Скандалов на этой почве предостаточно. Особенно с руководителем Мариной. Она не умеет слушать или слушает, но не слышит, так как любит выслуживаться перед руководством. Что самое неприятное - это «лизожопство» так замечательно одобряемое руководством. Любят, когда доносят друг на друга, получая за это «награды» в виде одобрения и лояльности, иногда и в виде премий. В компании также приветствуется ложь, которая служит прикрытием для многих решений , принятых за вашей спиной. Руководство вообще заслуживает отдельной истории. Заместитель директора (хотя я так и не поняла, какая у нее должность, так как она занимается всем, чем придется), умеет красиво говорить лживые слова, а потом внезапно все оборачивается по-другому. Впервые столкнулась с таким непрофессионализмом в работе. Никакой внутренней структуры, порядка, по настроению директора, который берет из выручки компании столько, сколько ему захочется, ему все-равно, что деньги нужны на выплату зарплаты персоналу. Стоит ли говорить, что часть этих денег должна идти на оплату туров клиентов!? С документооборотом вообще беда. Оформляют официально после испытательного срока, а запись вносят с первого дня работы, по всей видимости, укрываются от налогов. При мне была девочка, пришедшая в компанию в 2011 году, а оформили ее только в 2012, запись, естественно, в трудовой от 2011 года. Трудового договора нет ни у менеджеров по туризму, ни у административного персонала (текучка там не лучше). Работают на честном слове. Зарплату выдают по расходному ордеру, расчет производится по листку заметок, на котором стоит сумма, посчитанная бухгалтером. Удивительно, что у компании есть еще клиенты и персонал, а туристы еще летают, долетают и прилетают обратно))) Возможно, с момента моего ухода из компании, многое могло поменяться в лучшую сторону, но я очень в этом сомневаюсь… Как говорят - "рыба гниет с головы" Обходите подобных работодателей стороной! Удачи Вам в трудоустройстве!
нет
Лучик Света 2013-06-03 19:42:32
Игрища 2013-10-05 19:33:25
Эдуард 2014-08-08 15:05:29
Аноним 2014-10-08 00:26:00
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Плюсы в работе:
интересная работа, дружный коллектив
Отрицательные стороны:
невысокая зп ... Подробнее>>
застройщик Дом солнца (Нск, красный проспект 200), не советую, вся контора работает в серую, большая половина не устроены, официальный уровень зп половина мрот и это 7.500?! Как 7.500 р., Карл, 7.500, вы что всех дураками считаете? Я думала таких лохотронов нет, ай нет ошибочка, конечно о чем можно говорить если рулит там жадная баба. Пришла в офис и от хамства Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За время работы в компании увидел только минусы. Нарушение трудового законодательства и прав сотрудников. Не приходите туда работать! Вы там будите рабом, а не сотрудником. Условия на собеседование обещают одни, а в результате их нет никаких и ещё денег не платят.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Все понравилось! Что обещала управляющая на собеседовании - все так и было, даже лучше! Всегда была на стороне мастеров, ко всем находила свой подход.
Коллектив вообще чудо!!!!
Пришлось переехать - уходила со слезами )
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП средняя по рынку, а всегда хочется выше. Если смена выпадает на пятницу и выходные, то заказов и гостей много, соответственно, работы много. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ТСЖ 4 Солнца, Обман с выплатой заработной платы, оклад составляет 70% от озвученного на собеседовании, а 30 % это премия, после испытательного срока. Обращайте сразу на это внимание при трудоустройстве. Ужасная компания! Никому не советую туда устраиваться! Хорошую зарплату в тсж получают только сам Управляющий, интересно за что? Целый день ничего не делая… Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как происходит процесс работы администратором вкратце. Тебя принимают на испытательный месяц с обещанием через месяц устроить официально, в конце месяца тебе говорят, что ты должен нам еще 10 тысяч рублей и ни о какой зп речи не идет. А теперь если подробно. В данной организации в виду систематических сбоев в программе кассы постоянно "плавающая" недостача. Почему плавающая? выходят администраторы на
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработав месяц в данной конторе ,с горем пополам проучила 3000р ! В кассе постоянно большие недостачи у всех админов .Руководство сначала ссылается на ошибки в программе ,но по факту эти недостачи списывают с зарплаты . Зарплату считают коряво ,пару дней могут просто не оплатить ,нужно следить и проверять . Помимо этого работа напряжённая, работаешь по 14 15 часов в день Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришел устраиваться на должность контроллера качества в это заведение. Обговорив все детали с девушкой, пригласившей меня на собеседование, меня все устроило все так красиво было расписано, как это обычно бывает, мы договорились, что я приду на следующий день, на "пробную" стажировку, буквально на 2 3 часа, где мне все покажут, расскажут, я посмотрю, что это за работа и что она
Россия, Новосибирск
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Катрин 2014-10-09 02:19:51