Evdokimov Event Евдокимов ивент ООО E2

Отрицательные стороны:
Скотское отношение к сотрудникам.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Почасовая оплата, возможность ее повысить, я например, повышаю ее раз в два месяца, сначала переход на первую ступень, потом ГПХ, планирую также переходить на следующую ступень. 2. Гибкий график работы, который абсолютно не влияет на качество моего обучения в университете. 3. Безумно крутой коллектив, позитивный и добрый, всегда помогут во всем, подскажут. Все условия для работников с каждым месяцем повышают, прислушиваются к мнению работников. 4. Стабильная выплата зарплаты, все выплачивают честно, и без задержек. 5. Огромная премиальная система - надбавок за месяц столько, сколько мероприятий ты отлично

Москва

Положительные стороны:
Шикарная компания, супер милые,добрые,заботливые и профессиональные руководители, коллектив дружелюбный,все готовы прийти на помощь в любую секунду, интересная деятельность повышает самостоятельность и ответственность,коммуникабельность ,все зависит от вас,зарплата в том числе , если ходить на 1 мероприятие в месяц естественно ничего не заработаете , если вы недовольны жизнью и ищете только плохое, то сюда лучше не идти, тут только лучшее

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания но у меня нет вышки за то есть дочь и алименты которые я нехочу платить приходится работать тут. Если вы в таком же положении ( как я) советую эту конторку . Звоните 7 (925) 530-01-87 расскажу подробно

Москва

Отрицательные стороны:
Я все ушёл оттуда, потому что минусов лично для меня больше. 1. Слишком низкая оплата труда за такую тяжелую работу. 2.Условия труда…Работа в холод, 5-12 часов на ногах, когда проста поясница и ноги отказывают, в туалет отпускают очень нехотя (если часто будете ходить, вас отчитают), покушать не надейтесь. Вам повезло, если вы успеете проглотить шоколадку, за время, которое вымолите. Садиться СТРОГО запрещено во время работы, облокачиваться на стену тоже, даже, когда умираешь от боли в спине после долгого стояния на ногах, доставать телефон нельзя. Помню, как отдыхал, закрываясь с

Москва

Положительные стороны:
Самый большой плюс - это график. Мероприятия на которых ты будешь работать выбираешь сам. Огромный молодой и позитивный коллектив, как старшие так и обычные стюарды одной возрастной группы, все достаточно отзывчивые, всегда можно обратиться с вопросом. Возможность побывать на самых масштабных мероприятиях города Карьерный рост. Повышение проводится в формате аттестационного квеста и при качественном выполнении своей работы можно достаточно быстро получить повышение и должность старшего. Разнообразие работы. Можно работать как на осмотрах людей перед мероприятием, так и в чаше стадиона во время матча/концерта, на гардеробе, мегафонах и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собачья работа на улице в дождь, холод, смерч, торнадо. Не важно какая погода, если тебя задвинули на улицу, там ты будешь стоять почти всю 5 часовую смену. Девушек только меняют через пару-тройку часов. Перерывов на еду нет, 5 часов будете голодать. Плюс для тех кто хочет быстро похудеть и заработать гастрит. Зарплата черная, в конце следующего месяца за предыдущий, едешь в офис получаешь наличными. Сотрудники выше званием относятся к младшим как к холопам при Иване Грозном. Руководство создает условия только для старших.

Москва

Отрицательные стороны:
Старшие (в красных манишках) почти все - говно. Просишься отойти на минутку, когда никого нет из зрителей, до запуска ещё 30-40 минут, они отвечают - нет, под предлогом «а кто работать будет?», а сами старшие сидят в телефоне и до смены и во время.
Положительные стороны:
net
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После увольнения не выплачивают зарплату за отработанные рабочие дни. Писала на почту директору Роману Яковлеву, исполнительному директору Екатерине Яковлевой и бухгалтеру Анне по поводу выплаты зарплаты, ни денег, ни ответа я так и не получила.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная работа службы хостес. Новое «руководство»с hh не понимает как строится работа в компании. Ильин Д и его компетентность вызывают вопросы
Положительные стороны:
Приятный коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Замен практически нету, в дождь, холод, мороз ты будешь стоять по 5 часов а то и больше, отпускают очень редко, заработать гастрит и голодать, тебе сюда, иногда отношение к сотрудникам очень грубое, в редких случаях , форма рваная, изношенная

Москва

Положительные стороны:
В компании много заказов, даже в текущие сложные времена. Пришел сюда из озона, контроля существенно меньше, машины тут лучше.

Москва

Отрицательные стороны:
Про недостатки сказано уже много - любо дорого читать было )))

Москва

Отрицательные стороны:
Всем должныыыыы! Никому не хотят платить!!!!!!!!!!!

Москва

Отрицательные стороны:
низкий уровень организации. задержка зарплаты. отвратительное отношение к сотрудникам Подробнее>>

Положительные стороны:
Лучшая компания по обеспечению безопасности культурно массовых мероприятий

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Удобный график. Ответственные руководители, которые всегда помогут

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Тяжелые смены, например, за 6 часовой рабочий день всего 2 перерыва по полчаса дали. Роста почти нет, т.к. проект время от времени.

Москва

Отрицательные стороны:
Минусов тоже прилично , иногда приходится стоять около 5 часов и ничего не делать , вас не всегда могут поставить в эпицентр всех событий , на многих объектах ставят людей у лифта , где вы просто стоите и смотрите в стену - это жутко утомляет , также бывали мероприятия , когда не хватало людей и замениться тупо попить воды не было возможности Больше всего мне не понравилось отношение менеджеров вк - периодияески грубо разговаривали , иногда игнорировали днями , а бывали дни , когда вообще принуждали выйти на

Москва

Отрицательные стороны:
Плохое обращение, грубость Отличие работы от описание(увеличивают количество часов) Часто не дают перерывы, тк Десятник не успевает Работать только стоя, сидеть нельзя Относятся как к материалу, захотел заменил.

Москва

Положительные стороны:
Удобный график для студентов. Хорошая возможность получить навыки в общении с людьми. Прекрасный менеджер??

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Единственных нормальных старших в СПб задвинули и вместо них теперь выходят и стажируются только те, кто трахаются с мтошником
Положительные стороны:
Относительно хороший коллектив
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный подход к сотрудникам ,суперская организация корпоративов ,приятный коллектив Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение - русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем - «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой - того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещенку ...
Положительные стороны:
- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми - Коллектив на 90% молодой и дружелюбный - Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий - тут уже об этом писали - это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию - особый кайф - Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться - Старшие и начальники участка в большинстве - люди профессиональные, добрые и позитивные. - В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием - Разобрались с очередями за зарплатой - Хорошая обратная связь - Для ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Огромное количество сотрудников привозимых из Тулы и подрядчиков, у которых отсутствует банальное понятие рабочий этики, специальной подготовки, этических норм и стандартов компании 2. Часто отсутствуют подмены, причина недобор сотрудников, плохая взаимосвязь с организаторами, иногда людям приходится стоять, без возможности попить или посидеть 3. Оплата труда, один раз месяц 4. Бухгалтеры иногда не додают заработанную плату 5. Тебя могут уволить за любую фигню 6. Плохое взаимодействие с руководством 7. Очень много старших, плохо знающие свои обязанности. 8. Отсутствие отличий между 1-категории сотрудников и 2-категории. 9. Отсутствие питания, хотя иногда кормят. ...
Положительные стороны:
1. Огромное количество объектов 2. Стабильные выплаты 3. Высокий шанс, что тебя повысят 4. Свободный график (но иногда нужно обязательно выходить на мероприятие)
Подробнее>>

Международная Конгрессно-Выставочная Компания “EVENT GROUP” Мошенники. Устроился к ним администрировать и продвигать сайт eg-forum.ru за сравнительно небольшие деньги 10 т.р. месяц. Мало того, что само по себе хамское общение директора Валентина Кретова. В конце концов еще не заплатил денег, хотя обещаний и убеждений что все будет хорошо невероятное количество. На вопросы когда будет оплата, не отвечает, пишет какой то бред. Подробнее>>

Дамы и господа, в частности, коллеги-ивенторы. Хочу представить вам человека, с которым нельзя работать! Человек, который легко кинет вас на деньги, подведет перед клиентом. Я счастлива, что он мне оказался должен всего лишь около 100 тыс. и что я не влетела из-за него на более крупную сумму. Итак, Игорь Башин. Гражданин Белоруси. (К сожалению, нельзя приложить фото).Познакомились с ним мы на ивент-революшн, Подробнее>>

В этой фирмульке всего 4 чел. (включая директора). Директор этой фирмы Саркисова Карина Борисовна - дурновоспитанная женщина (претендующая на девушку). Мало того, что она оскорбляет сотрудников (за глаза);INSERT INTO `jos_antijob_otziv`(`id`,`id_firm`,`fio_name`,`mail`,`text`,`date`,`type_otziv`,`published`,`ip`,`file_name`) VALUES так еще имеет наглость не выплачивать заранее договоренную зар. плату, лезть в личную жизнь, всегда ставит под сомнение профессианализм сотрудника унижая его самыми дурацкими вопросами. Вынуждает сотрудников "стучать" на коллег, никогда не оплачивает отпуск, никогда не оплачивает больничные дни, про оговоренные проценты с продаж она быстро "забывает". НИКОГДА и НИ ОДНОГО сотрудника не оформляла по трудовой, а про налоговые отчисления с зп, разумеется и речи быть не может. Заставляет менеджера прозванивать Подробнее>>

Кратко о BTG. 1. Директорша компании BTG: неуравновешенная, хамоватая, необразованная, невоспитанная и жадная особа, которой сейчас светит тюремный срок за какие-то махинации и разборки со вторым экс владельцем компании. Речь идет о реальном уголовном деле. BTG постоянно меняет юр лица, не оформляет сотрудников официально и пытается отжать всех и всегда, считаясь только со своими интересами. 2. Обущающая программа BTG : Подробнее>>

Ни в коем случае не принимайте на работу и даже не подряжайте на разовые проекты Викторию Батову. Крайне безответственная личность. Взяла в разработку проект, обещала сделать, а сама проектом не стала заниматься, наши телефоны заблокировала, в результате чего мы потеряли выгодного клиента. Сотрудница — не заслуживающая доверия. Телефон этой безответственной: 8-916-145-41-22. Ее почта: batovavik..[]..mail.ru. Подробнее>>