ЕПК

Положительные стороны:
Зарплата вовремя всегда, столовая, коллектив, обучили шлифовщиком бесплатно прямо на заводе, зарплата на уровне других заводов, когда выполняем план прям вообще хорошая
Отрицательные стороны:
Есть ночные смены, сверхурочные и работа в выходные(оплачивают), большой план
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хотел работать на заводе,обошёл несколько,остался на ЕПК. Пришёл без заводского опыта,пока был учеником получил 36000р. Через месяц перешёл из учеником в разряд,получил 52000р. Пока все устраивает, из минусов график так это везде сейчас на заводах. Кстати,мне достался станок нормальный, новый. Писали,что оборудование старое,но не совсем так, в моем цехе вполне норм и ещё освободили место под новое.
Отрицательные стороны:
График
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
как у всех, свои плюсы и минусы
Положительные стороны:
нормально все, работать можно ...

Москва, Самара, Иркутск

Работать можно,компания нацелена на результат...так как есть возможности даже в кризис.Можно похвалить Орешкина С.И,чего нельзя сказать о других сотрудниках данной компании Ефремов А.-сливает данные о ЕПК своим диллерам которые платят.за инфу.так же есть и другие не будем рыться в грязном белье,хотелось бы видить дествительно сотрудников а не тех кто маму продаст за гроши это ЕПК.а еПК сила там работал и что бы не говорили -молодцывсе те кто не замарал себя.желаю процветания ЕПК Подробнее>>

очнь много,нет нормального рабочего места,ни столовой,зарплата ниже чем есть на рынке труда обещают горы.обращаюсь к вам руководители если вы получаете нормально так зачем отбирать у других кусок хлеба,хамское поведение бывшего комерческого директора. не успел жиниться а уже хвост петухом. Подробнее>>

компния массово сокращает сотрудников... и тем самым политика ее такая- лучше уволить и не платить чем сбавить цену на продукцию.не идете работать так как оставляют только любимчиков.работаю долго живу не на зп а на откатах.а там посмотрим Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в ОАО ЕПК Самара много лет. Убежала сломя голову после прихода Мокичева! Такая живодерня началась при нем! Конец месяца - это что-то! Сплошные "вечерения" - начиная с 20-го числа, в последний день - с 7-ми утра и до 12-ти ночи, рабочие субботы. Весь план делается в последние несколько дней - какое уж там качество! В первые дни после закрытия плана ходишь - и тебя об стены швыряет от усталости, руки трясутся, а дома ловишь себя на том, что заговариваешься - начинаешь фразу - и не можешь закончить. Хотите так жить - идите туда работать. Свободных мест много. Там, где раньше двое-трое работали - теперь по одному человеку осталось, говорят. Я ушла и не жалею.
Положительные стороны:
Белая зарплата. Выплачивается стабильно. ...

Москва, Самара

Константин:
Отрицательные стороны:
Во всем! ,Полное фуфло! Компания жеполизов и блатняка... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Инициатива наказуема, карьерного роста нет абсолютно, как и повышения зп.
Плюсы в работе:
Белая зп, есть приличные люди в данной компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократия, невысокий уровень оплаты труда, 100% отсутствие карьерного роста, каждая служба сама за себя и ненацелена на потребителя, в заводы ничего не вкладывается и следовательно там эпоха ссср, из-за этого вал срочной и не нужной работы. Самое плохое в том что компания не борется и уже не получается боротся со своими слабыми сторонами.
Плюсы в работе:
Белая зарплата, хорошее рабочее место и атмосфера, работает много хороших людей, соблюдение тк рф. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократизм, консерватизм и стагнация (это за последние 3 года).
Плюсы в работе:
Компания белая, большая, стабильная ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
(-) Как я понял, на заводах царит СССР, в связи с чем работы- непаханое поле...
Плюсы в работе:
Я ходил в Управляющую компанию ЕПК, Все что написано в 2009 г.-написано о Торговом доме, как оказалось. (+) Белая зп, рядом с метро, приличный офис, везде царит атмосфера серьезной компании, которая рулит заводами)), разбирающаяся в теме hr (на вид 15, на деле 30)). До второго тура не дошел. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
31.03.2023г. Про*бан ГБ 2023г. Кто ж вернёт ? потраченные на з/п "удобным людям" Г-на директора?
Отрицательные стороны:
Про*бан ГБ 2022г.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
злобные молодые рвачи.стучащие клевечящие друг на друга и на всех вокруг себя вернее знают на кого лучше не стучать....в вашем приутствии изводящие вас и ржущие.и безумный неблагодарный директор будников тагир тагирович.его грехи умножаются.удачи им всем если их бог еще терпит

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Ну очччень низкая зп. Работаем как лошади получаем можно сказать овсом. Так как вгороде мало работы, работодатель пользуется этим и не считает нужным платить. 100000тг. Для казахстана это деньги по вашему??? Работнику который 10 лет свою здоровье гробит навашем заводе??? Не стыда не совести это про вас руководство епк степногорск Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мокичев-это очень не компетентный, технически не грамотный человек. А главное он не наводит людей! Развалил весь коллектив, все специалисты ушли с завода.
Положительные стороны:
Ещё остались хорошие специалисты, запас прочности заложенный до епк поражает! ...

Москва, Самара

Отрицательные стороны:
Учитываю паскудную ситуацию в нашей стране на рынке труда всегда тщательно выбираю работодателя и внимательно читаю отзывы. В Саратове нормальной работы уже не осталось. Нашей стране производство не нужно и соответственно инженера как класс тоже. Выход один продавать всё что есть покупать оборудование и начинать работать на себя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цеха 5 и 8. Пришёл с hh. В объявлении "обучение месяц на зп 20.000". Хорошо. Пообщавшись с коллегами понял, что 3й разряд операторов получает 27 35к, наладчик имеет потолок в 50, а отк вообще получает 20 23 тыс, и ни о каких "нормально" после обучения и мыслей нет. Проработав месяц не выдержал. За это время урезали зп. Текучка страшная. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпоративная культура только на бумаге. Начальство своих сотрудников не ценит и не уважает, отношение по принципу "я начальник, ты дурак". Постоянные крики и нервотрепка неадекватного руководства. По каждому поводу требуют писать обьяснительные, по нескольку обьяснительных в день. В отпуске не дают спокойно отдохнуть, звонят или вообще вызывают, хотя нет большой необходимости в этом. А сейчас вообще отпуск делят на три части. Текучка кадров ужасная, людей не держит даже хорошая зарплата.Руководство не может ставить конкретные задачи. Социальный пакет минимальный. Чтобы выйти в свой обед за территорию надо отпроситься у начальника. Такого бреда нигде больше не встречала. Перспективы только на увольнение если чем то не доволен.
Положительные стороны:
Белая зарплата ...

Москва, Самара, Иркутск

Отрицательные стороны:
Когда приходишь работать на производство, то попадаешь в рабство, твой рабочий день вместо 8-ми часов длится 12-14. Плюс нужно выходить в выходные, при чем это не связано с каким-то нереальным объемом работы, а от неорганизованности и хаоса, идущих от руководства, когда полдня идут простои производства, а потом нужно постоянно задерживаться, чтобы выполнить план. Адаптация персонала отсутствует полностью, только приказы. Текучесть кадров бешеная, в том числе ИТР. Полное неуважение и хамство со стороны руководства. Чтобы избежать проблем с увольнением, многие предпочитают уволиться, не дожидаясь окончания испытательного срока (3 мес.), иначе будут угрозы и шантаж.
Положительные стороны:
Белая зарплата. ...

Москва, Самара

Отрицательные стороны:
ЕПК Самара на базе бывшего ГПЗ-15 в г.Волжском. Сходила на "собеседование" ))) Предлагают 330р/ч при графике 10х26...ну ок, за такую зп, можно поднасрать на КЗоТ....однако в трудовом договоре прописано 150р/ч...спрашиваю, а остальные ? Ответ по классике : ну чтоб налоги меньше платить.На простой вопрос "кто будет платить меньше"? просто не ответили.Спрашиваю "больничный тогда расчитывается тоже с оф/зп,и отпуск?" -молчат.Объяснять,что я не боюсь платить налоги-бесполезно. Остальные 180р/ч- серые, поучите в конце следующего месяца (объясняю : если вы работаете с 1-го января, то свои 180р/ч вы получите в конце февраля )

Волжский

Отрицательные стороны:
Проработал год,куча раз кидали на деньги,не выплачивали положенную сумму.Отношение отвратительное,каждый сам за себя

Саратов

Отрицательные стороны:
злобные молодые рвачи.стучащие клевечящие друг на друга и на всех вокруг себя-вернее-знают на кого лучше не стучать....в вашем приутствии изводящие вас и ржущие.и безумный неблагодарный директор-будников тагир тагирович.его грехи умножаются.удачи им всем если их бог еще терпит

Москва

Отрицательные стороны:
Яндекс не публикует мой отзыв,тогда напишу сюда может кому пригодится) Ебаная контора.Все негативные отзывы правдивые!Руководство строит из себя пупков земли) Гиены эти Боятся умных людей и которые могут за себя постоять!Много личных вопросов не по делу задают очень много личных которые не ОТНОСЯТСЯ К РАБОТЕ ОТ СЛОВА СОВСЕМ( интерес их Ебет)Отказ в работе был из за обиды со стороны начальничка участка 8 Цех ХААЗ пупков или попкин какой то)

Самара

Отрицательные стороны:
Главный Технолог-Уханов! Он типа молодец и со всеми дружит, но на самом деле двуличная мразь и абсолютно не понимающий в производстве и технологии человек.

Самара

Анон:
Отрицательные стороны:
Руководство ужасное, им просто пофиг, они сидят на зп 40-80 т.р и им пох, Они вешают просто всё на сотрудников с зп 20 т.р....Работаешь до двух часов ночи, а благодарности никакой,потом едешь на такси за свой счет и не понятно с кем, ну им т пох. Ужасный коллектив, змеи...начальство такое ж...Вечно орут,походу там всем лечиться нужно...Двухличные неадекваты,просто больныыыыее... Там сдохнешь но всё равно заставят работать..и это кстати, я не шучу. Я думала завод стабильность а с этого все бегут, В жизни не пойду на этот завод,никогдааааааааа!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! А начальство если будет так относиться к людям, то не ждите к себе хорошего отношения и что люди там останутся работать. ФУУ!!!прост ФУУ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 8 цехе, нет положительных сторон. Если будут направлять в 8 цех, сразу отказывайтесь. Всех хороших мастеров, уволили. Мастерами, в этот цех, приходят работать люди, которые не соответствуют своим должностям и которым плевать на рабочих. Например, при мастере Зайцеве, зарплата сократилась в два раза. Зарплату начисляют сами мастера и сколько они кладут себе в карман, остается загадкой. Услышав фамилии мастеров: Лаврентьева, Зайцев-бегите быстрее, а то потом будет поздно. Начальники цеха, там не держаться, даже год и сбегают. В каждую зарплату, увольняется половина цеха рабочих. Увольняйтесь, только без отработки, т.к. больше 6000 руб., вам не начислят. Все остальные ваши денежки, пойдут в кормушку к начальству. Кстати, в этом цехе, рабовладельческий строй. Рабочих не считают за людей. Короче, это жесть.
Плюсы в работе:
Насчет, всей компании, не знаю, а восьмой цех, это жесть. Нет положительных сторон, только мастера, которые налетают делить зарплату рабочих, как вороны, оставляя рабочим денюшку, чтобы не умереть с голоду. И начальник, который вместо того, чтобы поставить на место мастеров и разобраться в вопросах зарплаты, говорит чтобы не показывали друг другу расчетки. Типа, так никто не узнает, сколько ушло в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство плевать хотело на рабочих(по крайней мере в нашем цехе).Если человек получает 12 тыс то его радость на гране.Постоянная текучка просто вымораживает,но начальству это выгодно. Народ не идите к нам работать т.к вас ждёт куча грязи под ногами и малюсенькая зарплата.
Плюсы в работе:
Рабочие не унывают и с каждым месяцем надеются на лучшее... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас в 2013 году дела у данного завода пошли неважно. Этот завод проводит активную компанию заманухи дураков работать бесплатно. Кидаюют на деньги бесбожно. В день бывает принимают по 15-20 человек и столько же увольняют. Врут обещая большие деньги провинциалам . И так же бестыдно их кидают на зарплату. Обещают 15 - 20 . Реально платят 9-10. Хотя эти трудности возможно временные. Завод или подохнет окончательно или выкрутится из затруднительного положения.
Плюсы в работе:
Люди, руководство относительно вменяемые ... Подробнее>>