Екатеринбург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Аноним:
Отрицательные стороны:
Шарашкина контора, где сотрудникам месяцами не платят зарплату. В 2019 году! В Москве! Должны всем, кому только можно. Работать со студией приличные люди просто отказываются. Идите туда работать только при условии, что вам не нужны деньги, но вы любите пахать как лошадь и быть униженными и оскорбленными. Плохо ну вот просто ВСЕ. Нормальные и адекватные люди здесь не задерживаются.
Москва, Мосфильмовская, 1 ст59
Подробнее>>
Кирилл:
Нашел хорошую мебель домой в Италии, но посоветовался с зятем, он сам мебелью занимается, только по России, он сказал вы точно такую же сделаете здесь. Ну что, шкаф и стул уже получили, стулья пока ждем. Дерево качественное, механизм легко раскладывается. Сильно я не придираюсь, семье понравился, и хорошо. Меньше проблем с доставкой.
Санкт-Петербург, Электропультовцев, 7, литер А
Подробнее>>
Федр Бураков:
Много слышали от знакомых и друзей о этой фабрики мебели, решили и сами воспользоваться их услугами. Заказывали стол Сэм 3 и кресло Дебора. Работа выполнена качественно, из экологически чистог материала, по срокам не затянули. Служит нам уже более 3 месяцев, проблем не выявили. Рекомендуем, проверенно.
Санкт-Петербург, Электропультовцев, 7, литер А
Подробнее>>
Полина:
у нас часто собираются гостьи и раздвижной стол нам просто необходим. Тут приобретали обеденный стол Ампир 2, хорошего качества, легко раздвигается и собирается. Фабрикой мебели Стелла, довольны.
Санкт-Петербург, Электропультовцев, 7, литер А
Подробнее>>Это компания, которая плюет на людей и ТЗ. Полное неуважение к сотрудникам компании, учредители, они же генеральные директора, позволяют себя весьма нелицеприятные высказывания в отношении сотрудников, уволить могут по личным антипатиям. Для принятия на работу кандидат должен пройти унизительную процедуру прохождения детектора лжи, результаты которого оказываются после, как у генерального директора, чем он не применет воспользоваться в подходящий момент, так и у рядового менеджера по подбору персонала. В компании жесткая система штрафов, которая никак не оглашается при собеседовании. Оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, остальное за свой счет. Трудовые книжки хранятся (хотя более 60% сотрудников не трудоустроены) в сейфе у ген. Подробнее>>