Пик.спб.дир.степанов.михаил.

Положительные стороны:
Хотим поблагодарить компанию «Эра» за высокий профессионализм и ответственную работу, проявленную в процессе возведения заказанного нами вентилируемого фасада. Инженеры компании очень толковые ребята с профильным образованием, понимают и разбираются в своей работе. Так, что быстро вникли, что от них хотят. Результат себя ждать не заставил. Все сделали качественно и в срок.

Москва

Отрицательные стороны:
Первое собеседование только в офисе, что показывает неуважение ко времени соискателей. Т.к. только приехав в офис ты узнаешь о непрофессионализме финансового директора. HR прислала не правильную схему. Вход оказался в другом месте. Чтобы это понять пришлось разбираться с охранником, который не пускал говоря, что пропуск не заказан. Собеседование на позицию главного бухгалтера вел финансовый директор, который опоздал на 30 минут. Задаваемые вопросы абсолютно не соответствовали позиции. Например: Почему такая маленькая численность компании при таких оборотах? Почему обороты компании выросли в два раза за год? И если фин.дир. в своей ...
Подробнее>>

Мария Дир:
Отрицательные стороны:
Премию больше хотелось бы. Ну задержки в деньгах есть, но они все ровно выплачивают потом. А и ребята говорили в холодильниках холодно.Теплее одеваться надо))))))))

Москва,

Отрицательные стороны:
гнилая компания (пустышка однодневка) запомните павлунин а.в. клоун из ЧУВАШИИ.ХРЕНОВО,когда колхозник лезет в строительство. Подробнее>>

Постоянная текучка сотрудников. Директор сначала постоянно задерживает зарплату, а потом постоянно обещает заплатить. В результате придумает и обвинит тебя в чем-нибудь, за что ты ему еще должен будешь. И, естественно, при увольнении не заплатит ничего. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При расхождении количества материала из-за офисных ошибок или поставки, пытались свалить вину на простых работяг - учётчиков или работников склада. Коллектив разный, попадались и те, кто нахмурившись как быдло смотрел на проверяющих из других стран да и меж собой ругались(как и везде). Работа сезонная, поэтому временная по договору, есть и постоянка, только не всех берут туда. Но в последнее время хуже там дела с зп, как и везде наверно...
Положительные стороны:
Развозка для сотрудников. Бесплатное питание. Хорошие корпоративы(однажды даже клуб арендовали на праздник) и иногда подарки к ним. Есть попытки начальства понять, поинтересоваться мнением со своими подчинёнными. Если начальник отдела хороший, то повезло. Было множество людей, которые могли помочь в чём то. Пришёл на собеседование, предупредили что на 3 месяца только взяли, по договору а продержался год. Хоть и ... Подробнее>>

Бывший дир:
Отрицательные стороны:
Проработала в компании почти 5 лет , ушла на должности директор магазина. Все , что мне дал Адидас - умение херачить нонстоп, узнать все свои сильные стороны и забыть про слабые. В этой неблагодарной копании я оставила все свои нервы и здоровое. На моих глазах сливали неугодных директоров и территориальных менеджеров , потому что засиделись. Меня и моих сотрудников заставляли заниматься спортом. Нас принуждали территориальные менеджеры работать в свой отпуск ( бесплатно). Танцы с бубном вокруг сотрудников , на директоров всем насрать , пусть пашут. 4-6 раз в год изменение в системе зп. Ложь и пустые обещания. Ну а сейчас у компании кризис ) чего и следовало ожидать.

Москва

еще один бывший дир:
Отрицательные стороны:
недостатков много, впринципе, как и везде. начнем с того что ген директор не просто так же свалил из компании.( обычно капитан последний покидает тонущий корабль, а тут первый улетел в Дубай). компания переживает колосальный кризис. идут сокращения ужасные, режут все, сотрудников, охрану, закрывают магазы. Но ценники растут, как на дрожжах. в дисконт приходишь, а там ....цены, как и не в дисконте. для обычного персонала работа реально не очень. не помню не одного месяца, чтобы не ошиблись с расчетом зп, хотя бы у одного сотрудника, там 200, там 500 не доплатят( как история с мтс. по рублю у каждого списали со счета, вот и 100 млн)) тут походу похожая штука. далее пошла приколюха со спортом. люди которые там работали годами, до этого нововведения, покинули компанию( они просто не могли физически заниматься спортом, по причине разных болезней) просто безжалостно одного за другим слили. вообще всех неугодных диров и ТОМов слили очень быстро. набрали сопливых мальчишек и девченок. там забавно выглядит со стороны, как они "рулят". спорт в компании стал идеей фикс. похоже больше стало на секту с зомбарями. они не понимают главного, что в России, 90% из покупателей, может переборщил(80%) не занимаются

Москва

Хуже организации я не видела в своей жизни. Директор относится к сотрудникам как к скоту, при этом набожный до безумия. ЗП платится раз в три месяца и то не полностью, постоянно отговорки, что нет денег. ЗП черная, официальный оклад минимальный. При увольнении я так и не получила за последние три месяца работы. Удивляет, что люди терпят и продолжают там работать… Подробнее>>

ООО ГринЛайнСервис находится по адресу:г.Химки,ул.Молодёжная,74. Но в Инете множество разных адресов. Занимаются перевозками, сборкой мебели и замерами. КОНТОРА ЭТА ЧЕРНЫЙ ОБМАН. Труд. договор не заключают, зарплату не выплачивают – сначала тянут и обещают, что вот вот и завтра, а в результате ничего или «три копейки», чтоб закрыть рот. Когда уволишься, обещают все выплатить через три Подробнее>>