Поиск отзывов
Результаты поиска
ESTIMA Ceramica, Компания
Отрицательные стороны
Пришёл я в эту контору 12.05.21 а не 11.05.21. Как сказали мне, что подготовят рабочее место. Кода пришёл я в эту "супер" конторку увидел как подготовили и понял, что тут я не задержусь ( да и на момент устройства 75% сотрудников и года не работает). Место было в пыли, какие то бумаги и папки монитор отсутствует, компьютер не подключен к интернету, шнура не, чо бы подключить его, ришлось искать. Ладно я знаю как это сделать, а кто не знает? Да и вообще, почему я это должен был делать, за эту работу получает сотрудник it отдела или информационного и .д.. Ладно всё настроил, обучаю продукцию и тут спрашиваю, може быть, мне куда съездить на объекты, рукоблудиель мой, которого зовут Демчук Валерий, сказал:" подожди, ещё наездиешься!" "Хорошо!" сказал я. На следующий день, мне сказали, что какой то я безынициативный, что никуда не еду и не прошусь, я был просто удивлён, какой то прикол что ли, но нет, чем дальше тем хуже. Когда мы поехали по объектам, зачем то поехали вмести с рукоблудителем (условия при устройстве были, что бы был опыт работы со строителями, он был и не маленький) Когда приехали на объект, я просто смотрел и смотрел на то, что уже делал не однократно, ну ладно, я послушал ничего нового не узнал умный вид поделал, что так интересно, на следующем объекте на ул. Красных Коммунаров , где строится Футбольный клуб "Раскат", дверь была закрыта, он сказал, что "мы туда не пойдём!", хотя я в таких случаях открывал дверь, если нет собак и камер, хотя сейчас так уже труднее делать, так как двери закрываются из нутри. Валерий мне сказал, что бы я, во что бы то не стало, перелазил и узнавал всю информацию, хотя объекты, некоторые, имеют иногда второй подъезд, а то и третий. На следующий день, когда я, якобы, стал гуру продаваном и сверх опытный в ремесле "Заход на объект", хотя повторюсь, я этим и до них занимался. Поехал снова на этот объект, дверь так же была закрыта, но я решил проверить своего супер Vентер cеллера, я зашел, открыл дверь, взял инфу, но позвонил и сказал, что дверь закрыта при этом оценил обстановку (запасных подъездов нет). Валерий мне сказал:"Там есть запасной въезд и вот если бы ты работал по этой сфере, то знал, что есть дополнительные подъезды". Я ок, сидел в машине, пил водичку, [censored] от того, что мне сказали, ка буд то америку открыли и взяли новичка со школы, да ещё и наврали, что есть дополнительные подъезды. А ведь если бы искал эти подъезды, пришлось ездить и жечь бензин, компенсация есть 5000 руб. в месяц, но это подорожник на открытую рану. У меня только за первую неделю эти 5000 улетели ибо кататься нужно много и миниму на 3и точки. В общем этот Валерий из меня делал заочно бездельника, относился с недоверием, хотя, когда хотел подкопаться, не получалось, делал фото, что я заходил внутрь объекта и мешал с [censored] Далее, мне достались те объекты, которые только начали стройку + выяснить инфу по замороженным объектам, минимальные сроки по отделки 1 год. Что бы получить еже кварталку одно из условий выдержать маржу. Так еже кварталку выплачивают на усмотрения рукоблудителя. ах, да и у Вас их Два, это по началу, а потом, как передали информацию было бы три. Так вот, врал рукоблудитель и смешивал с грязью. Была маёвка, я хотел пойти, что бы подружиться с коллективом, но валерий, сказал, что сейчас там нужно складываться, я подумал нет, тогда не пойду, денег тогда не было, только устроился, написал в битрикс24, что не пойду. Так что вы думаете, за день, перед маёвкой, Валерий говорит мне, а что ты не идёшь на маёвку, я сказал, так ты же сказал, что там нужно складываться. Он отвечает, да нет, тебе, кто сказал.Бляха муха, Про себя думаю, ну что за балабол. Ну и вишенка на торте оказался следующий случай, была акция на тех. плитку для строителе. Мой "любимый" рукоблудитель сказал, вот тебе презентационный материал, поедешь на объект "2а берега" узнаешь, кто снабженец или лпр и передашь. Я пол дня катался, выяснял информацию, узнал, кто снабженец, телефоны, контакты. На следующий день мне говорит, что какого йух я отдал им данный материал! Еееммааааа.......... И так ещё неделю помучился, с похожими историями и уволился, ибо дальше сотрудничать с таким [censored] руководителем просто не возможно, только машину убиваешь, моральный обсёр и враньё.Народ хотите почувствовать себя в моей тарелке идите и работайте, но что то мне подсказывает, что я не первый и не последний, так как вакантные места у них раз в 6 мес.
Положительные стороны
---
Самара
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Адекватное руководство, белая зарплата и даже бонусы, выстроенная структура компании. Проводят полное обучение сотрудников, получил хороший опыт.
Отрицательные стороны:
Нехватка кадров, в связи с чем постоянный перегруз в работе - основная причина моего увольнения.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа мне нравится, перспективно в плане карьеры и платят достойно. Оформлен по ТК с самого начала, все организовано как положено, отпуска и больничные оплачиваются. Руководство спрашивает за результат, но надо отдать должное, всеми необходимыми ресурсами обеспечивают. Стремление развиваться и повышать квалификацию поощряют. Самое главное, есть возможность расставлять приоритеты и планировать свое время.
Отрицательные стороны:
Слишком усложнены процессы согласования внутренних вопросов, что не всегда оправдано и идет на пользу делу
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в этой шараге. Начальству плевать на мнение сотрудников. Руководитель транспортного отдела тихонов слушает кладовщиков,а на водителей ему фиолетово,работает бабка кладовщик маразматичка и ст кладовщик истеричка,их слушает их разогнать надо. А тех кто реально выполняет работу на них чихает. Зря потраченное время. Работаешь испытательный,близится к концу,пинка под зад. Обходите этих неадекватов стороной.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в этой шараге. Начальству плевать на мнение сотрудников. Руководитель транспортного отдела тихонов слушает кладовщиков,а на водителей ему фиолетово,работает бабка кладовщик маразматичка и ст кладовщик истеричка,их слушает их разогнать надо. А тех кто реально выполняет работу на них чихает. Зря...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на должность управляющего салоном, связь только по общему телефону, на трубке говорят Вам перезвонят, вот уже неделю перезванивают)), не тратьте своё время.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Звонок hr, обсудили должность, вакансию, компанию условия к претензий нет. Согласовали время собеседования с Руководителем филиала. Опишу свою историю знакомства. Вам в диалоге озвучивают, что в компании принято растить своих руководителей из менеджеров по продажам , а существующие сотрудники просто не примут ( или не поймут) Вас, если вы станете из руководителем. Также, Мой предыдущий опыт руководства иной ( с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оставлю свое субъективное мнение о данной компании, думаю, что будущим кандидатам будет полезно ознакомиться с данной информацией.Повторюсь мнение личное, возможно с вами такого не произойдет.Фразы характеризующие отношение компании к персоналу;правила игры меняются во время игры (не в пользу сотрудника)ваш функционал будет расширяться постоянно, ну и что, что на собеседование это не оговаривалось.решили уйти по собственному желанию найдем причину для того, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несостыковка обязанностей в вакансии и по факту. Сотрудник hr и руководитель говорят совершенно разные вещи. На обещанный в вакансии корпоративный транспорт можно не рассчитывать. Обещали сообщить любое решение, так и не перезвонили. Ищут чисто, чтобы пахали, без возможности развития. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришёл на собеседование в данную компанию, но полностью разочаровался ещё на первом этапе. Абсолютная некомпетентная команда hr специалистов. Девочки лет 20 строят из себя профессионалов, выглядит просто смешно и нелепо. Отбило желание связываться с этой фирмой напрочь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Данная компания забыла, видимо,, что крепостное право было отменено в 1861 году. Расскажу подробнее.Крайне не профессиональное поведение — менять правила игры во время игры, причем с позиции силы и ультиматума. Складывается ощущение, что они будто одолжение делают, предлагая вакансию. На самом деле сотрудничество — это симбиоз, т.е. взаимовыгодное партнерство. по фактам о смене правил игры:Договаривались о 2х очных собеседованиях + Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Страна должна знать своих героев. Расскажу про собеседование.Всякое бывало, но такое, чтобы сотрудник, занимающийся подбором персонала (Анна Козлова) выслал мне схему проезда с несуществующим адресом это впервые.Вот тогда мне и следовало задуматься, об адекватности происходящего, но ладно. Позвонила ей, и она дала мне правильный номер дома. То, что офисный комплекс закрыт, а вход в него через никак не подписанные двери, Подробнее>>
Устроился комплектовщиком и не проработал месяца.Кладовщицы разговаривают с комплектовщиками, как со швалью, кому приемлемо за копейки терпеть скотское отношение к себе, милости просим.И при том, что работал-не филонил,что трусы от пота мокрые и ни за что получил в грубой форме"захлопни свою пасть"это шок! Мастерам и начальству плевать,на такие конфликты.На просьбу положеных китайских перчаток,ответ"НЕТУ"Просто никчемная шаражка! Подробнее>>
Положительные стороны:
Приятный коллектив) Работаем вместе, всегда готовы помочь, особенно новичку. Есть где покушать в обед. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился комплектовщиком и не проработал месяца.Кладовщицы разговаривают с комплектовщиками, как со швалью, кому приемлемо за копейки терпеть скотское отношение к себе, милости просим.И при том, что работал не филонил,что трусы от пота мокрые и ни за что получил в грубой форме"захлопни свою пасть"это шок! Мастерам и начальству плевать,на такие конфликты.На просьбу положеных китайских перчаток,ответ"НЕТУ"Просто никчемная шаражка! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ген.руководство дает свои поручения, в свою очередь руководство отделения (Estima Краснодар) дает приказ на обратные действия и не понятно,чьи указания в итоге выполнять..Морочат деньги. В условиях карантина уменьшили зп на 30%, при этом в договоре указано о сокращении рабочих дней/часов, но всем глубоко по.. на условия договора и никакого сокращения раб.часов нет) Каждый пытается друг друга нае...извиняюсь за лексику, но
Россия, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководство и условия труда.зарплаты не соответствующие труду.
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство. По господину львову (директор по пр-ву) плачет трудовая инспекция. Я над этим поработаю. Он и Тулин тащат в завод своих абсолютно тупых, некомпетентных родственничков в руководство, мастерами и т.д, увольняя при этом опытных сотрудников, десятилетиями свой опыт и стаж заслуживших. Причем ставят перед фактом - пшел вон, хочу другого попробовать на твоем месте, и пох что ты отлично работал много лет. За последний год уволили кучу народа, поставив свои фигуры, окончательно добивающие производство.
Зарплата - это премия плюс оклад (~50/50).
Но знайте, если вас "попросят с завода", вы получите
Самара
Подробнее>>