Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Соискатель
Сотрудник HR-службы Екатерина - действительно надменная (как тут уже писали), с ней сложно выстраивать диалог, в основном из-за того, что она перебивает и не дает закончить мысль. Особенно позабавил уничижительный тон и удивили отношения внутри коллектива, когда hr при мне довольно грубо "осадила" остальных сотрудников за разговоры. Видимо, у них это принято при посторонних. Решающим моментом стала ее фраза "Я вам позвоню в случае, если вы нам подходите. Если не подходите - я не перезваниваю" (это при том, что собеседование было на промежуточную руководящую должность!). Ну что я могу сказать... ВЗАИМНО. Собеседование мне крайне не понравилось, хотя я старалась не афишировать это; поэтому аналогично - я не считаю нужным отвечать hr-у, который придерживается такой позиции (я потратила на дорогу больше 1,5 часов и на собеседование около 40 минут, считаю, что в любом случае должна быть обратная связь, даже в случае, если принято решение относительно другого кандидата). Расположение - промзона, общественный транспорт не ходит; офис а ля "советский союз" (находится на территории старого завода); пропуск на меня НЕ выписали, пришлось ждать, когда меня встретят (это, видимо, сервис hr-службы). Впечатления, в основном, негативные - хотя они основаны только на общении с hr-сотрудником, но она - лицо компании (как минимум, странное поведение для человека, который почти каждый день работает с соискателями, среди которых могут быть потенциальные клиенты компании...). Из положительного только - обещания по зарплате, хотя тут выше писали, что они не соблюдаются. Но проверять, так это или нет, уже не хочется.
Охранники на проходной - добродушные и приветливые, вежливые дядечьки. Встретили, подсказали, как заполнить пропуск. Сами позвонили в компанию, попросили спуститься-встретить. Они, кстати, работают не на данную компанию, а на Завод Электрод.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Ложь с первых слов в презентации, компания организована не 2001г, а как указано в выписке из гос.реестра 18 апреля 2005 г Из этой компании никто не ушёл по доброму. Вроде прощаются с улыбкой, а приходишь получать расчет тебе скажут кто ты есть и кидают на бонусы. Просто с усмешкой говорят А нет, не слышал, ничего не знаю. Подробнее>>
Положительные стороны:
Адекватное руководство, своевременно оплачивают зп (все по белому), отличный коллектив. Компания «Арома Клининг» - профессионалы своего дела!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала в компании 1 год.
Отличный и понимающий руководитель отдела персонала-Екатерина,за свой отдел стоит горой.
Выплаты заработной платы всегда вовремя.
За все время работы никаких проблем не было.
Официальное оформление и полностью белая зарплата.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стажировалась в компании на менеджера по продажам. Офис очень красивый, коллектив адекватный.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Красивый современный офис на Лесной, хоть и на территории завода. Улыбчивые сотрудники в офисе.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пошёл на вакансию «разнорабочий» в автосалоне. ЗП нормальная и недалёко от дома
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хотела устроиться горничной, но больше подошла вакансия уборщицы, территориально ближе к дому и по графику подходит. Пока всем довольна!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зп чуть выше среднего, но будет ли она выплачиваться?
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив и руководство. Белая зарплата. Есть возможность для финансового роста. За 1,5 года работы не возникло каких-то конфликтов или недопониманий с руководством. Если что-то было не понятно в расчете заработка, всегда можно было подойти в отдел бухгалтерии, там работают очень приятные девушки, все объяснят, помогут и расскажут. И всегда всё было верно, просто я что-то забывал.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
На данный момент работаю здесь. ЗП платят вовремя, очень редко бывают небольшие задержки в пару дней. Коллектив хороший, коллектив хороший, много тех, кто работает более 5 и 10 лет. Для меня это показатель надежности компании. Я как-то быстро влился. С руководством сложились доверительные отношения.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроилась в компанию Арома-Клининг совсем недавно. Компания ответственно подходит не только к своей работе, но и к обучению сотрудников. Сразу был проведен подобный инструктаж по использованию химии и техники, рассказали о деталях работы, хотя опыт в клининге у меня уже был. Меня здесь все устраивает.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сейчас я на испытательном сроке в Арома-Клининг.
Перед собеседованием читала отзывы, и некоторые моменты меня настораживали. Но у меня сформировалось свое мнение. От проведения собеседований остались только приятные впечатления. Оформление... Подробнее>>
Положительные стороны:
Уже 5 лет работаю в этой компании. Здесь возможен карьерный рост, есть точки развития, сложился определенный «костяк», но и много новеньких, так как компания расширяется. За последний год помню,... Подробнее>>
Положительные стороны:
На собеседование меня пригласили не в главный офис, а на объект, поэтому мне показалось, что это очередное кадровое агентство. Наобещают всего, а по факту просто собирают контакты и деньги.
Но на... Подробнее>>
Работа в нашей компании, как и во многих крупных компаниях, выстроена таким образом, что мы перезваниваем только при положительном результате собеседования, и эту схему взаимодействия мы предлагаем кандидатам. Вас это не ограничивает в поиске других вакансий и прохождении собеседований. Ранее мы не сталкивались с каким-то негативом в этом вопросе, мы улучшим данный момент взаимодействия с соискателями.
По поводу месторасположения: наша компания совсем недавно переехала в новый офис, и сейчас мы решаем вопрос развозки сотрудников. Также, касательно пропуска кандидатов, к сожалению, заблаговременная подготовка пропуска на проходную не решает вопроса по сокращению времени встречи кандидата, так как основное требование Предприятия, личная встреча каждого кандидата на проходной.
Еще раз, спасибо за обратную связь, с помощью Вас, мы станем лучше!
Екатерина, компания "Арома-Клининг"