Поиск отзывов
Результаты поиска
Football Ukraine
Отрицательные стороны
Компания набирает молодых со средним опытом сотрудников , вливая в уши о больших зарплатах и партерном росте . Что бы работать обычным администратором ты должен сначала прийти на собеседование, пройти его , потом пройти так званую Интеграцию сотрудника «Новый сотрудник» , «Администратор» это тестовые задания где нужно записать видео ответ , эссе , пройти тест . Голова пухнет при первых заданиях . Очень много лишнего материала . Сам оратор , что в видео обучении Иван Зимбицкий он же владелец , никаким образом не касается компании . Все его видео можно сократить до 3х минут. Голова просто взрывается . Вам даётся 7 дней на две интеграции там очень много заданий. Это ещё ладно прошёл , но .. касаемо зарплаты на первые две недели вы получаете 300 грн за смену , при среднем уровне зп администратора 500 грн смена . Так же у них система . Если футбольная школа план выполняет вы получаете 350 грн за каждую полную смену 12 ч если не полная смена 160 грн при выполнения плана это за 6 часов работы . Если школа план не выполняет вы получаете 300 грн за полную смену и 120 грн за 6 часов . В ваши обязанности входит вести реест тренировок и программу crm . Это оплата за первый мес в сумме за первый мес 15 смен вы будете иметь где то 3500 4000 тыс максимум . Так же у них прописана система штрафов за каждый косяк это минус 500 грн . Если вы внесли не того человека в список и тому подобное этим процессом руководитит их фин директор Попов Владимир . Так же у них каждый день скайп планерки «отчётность» их генеральная директор Юля Терехова помешана на них , 5 дней в неделю скайп , каждый день отчёт каждого шага каждого сотрудника . И ещё обучение по пятницам . Касаемо обучения это они каждую пятницу обсуждают как ещё красивее навешать лапши на уши клиентам что бы продать лучше контракты . Никакой заинтересованности в развитии детей по футболу им важны только деньги. Касаемо должности менеджеров мне и ее предлагали , там нужно пройти так же обучение «новый сотрудник» «менеджер на миллион» «менеджер Футибол» пока ты не проходишь обучение тебя не допускают до работы , сроки дают короткие мозг не выдерживает . Они говорят «ты слаб» раз не можешь осилить это . После того как прошёл ещё практически учись , после такого выноса мозга ничего уже не хочется. Касаемо оплаты менеджер если сделал норматив 37 мин получает 325 грн за смену , если норматив не сделал ставка не платится он получает 4% от невыполнения плана от средств которые он завёл и 6% при выполнении плана в среднем зарплата около 5 6 тыс для новичка . Ты должен работать и чуть ли не сам вынимать деньги с кошелька у родителей никакой лояльности всех интересует только деньги . По тренерству они так же прежде чем приступить к работе проходят обучение «новый сотрудник» и «тренер» . По зарплате первые пол года вы получаете 5 тыс ставку , но если будете сами продавать себя и заводить персональных клиентов то с каждой персональной вы получаете 175 грн . Но по сути ты же тренер твоя работа тренировать . Слава богу что их уборщицы не проходят обучение но получают они ненастные 3900 в мес . У меня вопрос почему такие низкие зарплаты когда оборот школы 350 тыс в мес в период карантина а в хорошее время 400 450 тыс в мес . Так же компания не оформляет сотрудников вы только подписываете так званый офер в котором прописано кому и что вы должны . Если вы его нарушаете вас штрафуют если вы хотите уйти вы должны отработать две недели и через пол года год вам может что то выплатят после того как урежут зарплату штрафами . Когда им пишешь за свою зарплату тебя игнорируют и блокируют . Если ты уходишь одним днём тебе ничего не выплачивают так это прописано в так званом офере . Касаемо ваших выплат когда вы там работаете первый мес вы получаете вовремя для того , что бы замылить. Вам глаза , а спустя уже мес 2 вы будете получать свою зарплату кусками по 1000 2000 раз в две недели . Например сейчас июнь а вам только выплачивают за апрель или май в лучшем случае , просить зарплату бесполезно школа работает по принципу сколько денег зашло от клиентов тогда вам и заплатят а когда никто не знает «зашло вот на не зашло жди» . Вообщем не рекомендую я вам Футибол ! Хоть я был там не долго но наслушался многого о истеричке генеральной , о владельце пофигисте , о финдиректоре который делает такие договора что клиенты за голову берутся , о не выплаченых зарплатах сотрудникам , о том как долго свои заработанные деньги ждут действующие сотрудники и о том какое настроение царит в компании. И самый главный вопрос что если вдруг что то чего то коснётся никто ничего никому не должен . Вообщем побыв там немного я сбежал . Всем удачи обходите стороной есть должности куда круче чем этот головняк .
Положительные стороны
---
Киев
Похожие отзывы
Виктория:
Никому не рекомендую работать в данной компании!!!!! Начиная с того, что на собеседовании обещают золотые горы!!! Зарплата 5тыс грн, в сезон зп будет доходить до 10 000 грн. Только работодатель забывает сказать о том, что за всё время существования клуба, ни разу для оператора сезон так и не начался!!! Никто, и никогда из операторов не получал зп 10 000 грн!!! Помимо этого, даже что бы заработать свои 5 000грн, вы должны работать как невменяемые. С утра, и до вечера, что бы делать как минимум 200 звонков в день. Потому как ставки нет, хотя ее очень обещают. по факту вы будете получать только % от прихода.
Ко всем прелестям этого всего добавляется то, что при поступление на работу вам обещают нереально крутое обучение, после которого вы сможете как минимум быть супер-продажником. Никакого такого обучения вы даже в помине не увидите. Вы не увидите вообще никакого обучения как такового. Потому как все обучение заключается в том, что вам дадут прослушку, и вы должны будете послушать как работают другие операторы. И всё!!! Вот и всё обучение.
Ко всем этим прелестям добавляется пьющий руководитель колл-центра. который периодически будет вам звонить в не трезвом состоянии, и рассказывать Подробнее>>
Гость Работала по уборке в данной шарашке.Находится в Москве на Парк Победы.Абсолютно безграмотный коллектив,неорганизованность,сплошные понты!Жалко родителей,что выбрасывают такие деньги на обучение ребёнка.Кандидаты,желающие устроится в данную конторку,бегите сломя голову оттуда! Так как вы не увидите ни зарплаты,ни денег за так называемый испытательный срок.Работа исключительно для гастербайтеров,но не для нормального человека. Елена мой занимается в детской школе Смена от ФК Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в этой компании, на работу принимала Ирина Демчук, вопросы задавала не по делу, прождала Ее около 30 минут, собеседование длилось около 5-7 минут, в итоге, мы вам перезвоним . По поведению было видно, что проводилось для " галочки" ранее знала тольк положительные отзывы о компании, сейчас слышу отрицательные.
Положительные стороны:
Положительных отзывов нет ... Подробнее>>
Хочу сказать,что компания сама по себе хорошая,но тут Вас ждет «золотая гора»,которая останиться на горизонте.В начале вам предлагают неб. зарплату,300$ но по истичению 3 мес.(исп.срок) вам ее повысят аж на 50-70$!!!Смешно… Затем на вас накинут 50 магазинов,как минимум(для работы вудите ездить монтировать рекламныые носители по всему городу) и при этом Зар.плата ост. таже!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Заикнетесь о повышении ЗП-уволят и не посмотрят,что Вы работали на ура ине один год(испытано на себе и не только). Вам будут говорить,что мы компенсируем затраты на проезд и т.д. не верьте в это!Будете выкидывать из своего кармана. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-Невпорядкованість роботи -Хамське відношення і неповага до персоналу -Неадекватні вимоги до роботи -Неадекватна поведінка керівництва -Постійна зміна кадрів -Недотримання дрескоду і корпоративної культури -Перспек -Відсутність навчання і мотивації -"Прикривання" іменем міжнародної компанії -Хамське відношення до клієнтів -Борги перед клієнтами -Відсутність чіткої системи нарахування бонусів -Відсутність перспектив розвитку, так як не подають обгрунтованих підстав для звільнення , а роботу з залученими партнерами розподіляють між менеджерами що вже довго працюють у компанії (таких 3-5 на відділ)
Положительные стороны:
Біла зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну, що [О.] вам уже повідомили про дату виїзду? Якщо не важко, напишіть чим все закінчиться.Бо я також по свої наївності повірила подібним глашатим, пле як начиталась відгуків і оцінила вакансії які вони викладають закопвся сумнів, як як ???, можна наживатись на дюдях, ще в такий час, життя полетить а як потім з цтм помирать…
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
100. Обратилась в фирму аv grup Комар н.н. по трудоустройству в Германии. До перечесления денег менеджер Артем звонит вам по з раза на день и рассказывает сказки. После перевода денег 4350грн. Трубки не берут.пишут.что занят.прислали бумагу из Польши.все не соответствует обещанному.разочарование в земляках.не сотрудничайте.МОШЕННИКИ
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заьембали ті розводчики. Без перестанку шукає працівників. [К.] б не зайшов в work.ua завжди ця компанія шукає працівників. [К.] надсилаєш резюме не відповідають або кажуть щоб перезвонив. Банально якась шарашка яка збирає бази даних щоб розводити людей. Потім хто зна хто визвонює. А ви роботу через таких не можете знати бо вони всякі [censored] [censored] Не видіться на цих брехунів.
Положительные стороны:
Немає плюсів бо то [censored]
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма ужасная! Не советую никому,все что обещают ничего не выполняют,пытаются всячески тебя обмануть,условия жилья это отдельный ужас! Мы из за них переезжали 4 раза за 4 месяца. с приходом зп не хватало постоянно по 100 злотых! Мы уволились и начинается дурдом,мол с нас снимут за роб.форму,хотя в договоре сказано,что если возвращаешь форму ,то ничего с тебя не снимают,а снимают в том случае,если брал доп.форму! Изначально говорили,что жилье бесплатное,в итоге через 2 месяца сделали платным...нет я все понимаю,но если вы берете деньги за жилье,оно должно соответствовать той сумме,которую вы снимаете! ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
заманивают на работу в колл центр (нартова 6), зарплату обещают оклад всего 20000, с премиями выходит 25000. И это походу максимум, типа конкурентная зарплата при пятидневке...
Мало того, что зарплата всего ничего, так еще месяц надо стажироваться за спасибо :) (См. трудовой кодекс Российской Федерации) И если не сдашь экзамен-тебе махают ручкой. Такого наглого развода еще нигде не встречал, даже у других работодателей в сфере связи. Искренне удивляются почему не устраивают условия, как будто каждый второй мечтает о работе попугаем на телефоне, да еще с переработками за спасибо. ...
Положительные стороны:
браво эйчарам в поисках рабов на телефоне-сладко заманивают на собеседование наивных мальчиков и девочек
Подробнее>>