КПМГ

Отрицательные стороны:
Работа в КПМГ предполагает рабское мышление. Вы должны работать до глубокой ночи, за что вам ни черта не платят. Партнеры, чтобы хапнуть себе больше денег, не разрешают регистрировать время переработки. Как только поднимаешь вопрос "почему?", тут же начинают орать, как резанные, + hr тут же начинает промывку мозгов, что так везде и вообще радуйся, что работаешь в нашей светлой и знаменитой компании. Работа также предполагает, что выходные есть у партнеров, но не урядовых сотрудников. Вообще, отношение компании к персоналу акромя как свинским не назовешь. Вас тупо поимели. Но, если вы закончили работу к 1 ночи, и опазали на работу минут на 30, то вынос мозга гарантирован, с щедрым количеством смс, где объясняют, что рабочий день начинается в 9. 2 раза в год, вывозят сотрудников на корпоратив, чтобы показать, как компания их любит. А если, что не так, тут же стукачи ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство: барышня, больная ДЦП Вера Абатурова с нестабильной психикой, в Перми полный провал, приехала Москву покорять, вытравила не один десяток умных квалифицированных людей. Руководство: украинская гражданка легкого поведения без гражданства РФ Марина Кольцова, всем врет, что у нее 2 паспорта - это запрещено Законодательством, нет, не верьте, устроилась обманом, выгнали из БерингПоинта, на уме сплошные интриги и где с каким мужиком в каком номере зависала, знаний нет, зато безграничная жажда власти и выживания всех окружающих. Руководство: Роман Лобанов - полный моральный извращенец из Саратова с бандитскими замашками без моральных норм и принципов, принуждает женщин к половым сношениям, тех, кто отказывается, шантажирует и вытравливает. Партнеры - спокойно на это смотрят, судя по всему такие же. Хотите работать за гроши в маленьком провинциальном городе или деревне? Для этого не обязательно устраиваться в КПМГ. Карьерного роста здесь нет и не будет, все через ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласен с негативным отзывом про отдел MC (управленческое консультирование). Руководство - тупое и хамоватое - ничему у них научиться нельзя. "MC Operational Excellence в KPMG - прачечная и помойка со сплошным обманом и полным отсутствием компетенций. Отношение хамское, интриги и подставы, на руководящих должностях девицы легкого поведения без гражданства и больные ДЦП. С зарплатой обманывают. Знаний нет. Когда появляется умный профессионал, на него валят работу за 10-х, (удалено), тех, кто отказывается, травят и ломают. Коллектив - эгоистичный и тупой, каждый гребет под себя. В командировках заставляют жить месяцами, от 2-х

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная помойка и прачечная. MC Operational Excellence - не ходите туда никогда. Отношение как к рабам. Заставляют работать до ночи, а иногда и до утра. На проектах засталяют жить неделями, запрещают возвращаться домой на выходные. Зарплата низкая. Женщин принуждают вступать в половые сношения. Барышня Вера Абатурова, больная ДЦП, выжила не один десяток квалифицированных людей. После нее барышня Марина Кольцова без гражданства и компетенций озадачена только тем, с каким мужиком в каком номере когда она развлекалась, считать, правильно писать не умеет, на уме одни интриги. Роман Лобанов - принуждает вступать в половые сношения, устраивает подставы, поскольку сам ни в чем не разбирается и жаждет, что за него все будут работать, а он фейсом и чужими идеями торговать. Барышня из персонала Настя Смирнова совершенно не против нарушить трудовое законодательство, припугнуть, нагадить. Крайне не рекомендую терять свое драгоценное время в этой гнилой конторе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
маленькие зарплаты Отсутствие роста или он медленный если не работаешь как маньяк, словно в жизни нет большей радости чем работать в. Кпмг. Увольняют спокойно мам м небольшими детьми, документы забрать чтобы дома посоветоваться НЕ разрешают, прикрывая Конфиденциальностью! подписывать требуют ( в формате разговора почти дружеского) здесь и сейчас а то потом поменяются условия не в пользу работника. Оценку в конце года ( от нее зависит копеечный бонус) стараются занизить чтобы поменьше платить или вообще не платить. Это не прям везде! Я пишу про аудит, но там наверное есть те

Москва

Отрицательные стороны:
Переработки, копеечная зарплата, к людям относятся как к животным, заставляют делать непосильный труд, работать по 12-15 часов в сутки даже на позиции ассистента. Если не задерживаешься на работе, смотрят косо. Коллектив не здоровый, все постоянно срываются на вас, не могут держать себя в руках. Много неотесанных иногородних. Не советую там работать.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Устраиваешься в красивый офис, работаешь в провинции или в стране военных действий. 2. Зарплата низкая. 3. Персонал 90% не квалифицированный. 4. Сплошной обман на каждом шагу во всем: в зарплате, в должностях, в повседневной жизни, в работе. Чтобы продать проект врут про несуществующие проекты и знания. 5. Знаний нет, ни поверхностных, ни глубоких. 6. Запрещают возвращаться домой на выходные. 7. Заставляют жить не менее 2-х человек в съемной квартире на проекте. 8. Когда уходишь, вполне вероятно, чьо могут нагадить, налить грязи незаслуженно. 9. Руководство: барышня (удалено) из Украины без гражданства РФ и знаний несет чушь (удалено),

Москва

Отрицательные стороны:
MC Operational Excellence в KPMG - прачечная и помойка со сплошным обманом и полным отсутствием компетенций. Отношение хамское, интриги и подставы, на руководящих должностях девицы легкого поведения без гражданства и больные ДЦП. С зарплатой обманывают. Знаний нет. Когда появляется умный профессионал, на него валят работу за 10-х, (удалено), тех, кто отказывается, травят и ломают. Коллектив - эгоистичный и тупой, каждый гребет под себя. В командировках заставляют жить месяцами, от 2-х до 10-ти человек в одной квартире, запрещают возвращаться домой. Никогда не ходите в эту помойку даже на собеседование. Только

Москва

Отрицательные стороны:
Не обольщайтесь насчёт золотых билетов и тому подобной суши, которую вам будут обещать, чтобы затащить туда. В лучшем случае вам понадобятся деньги на лечение, и немалые. Над вами будут издеваться, работать вы будете 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Вас будут гнобить, унижать, запугивать, чтоб никому ничего не говорили и молча работали, как раб. Работать вы будете в грязных провинциальных городах, офис в Москве - это приманка. Хотите психологическую травму на всю жизнь и физические увечия под руководством больных ДЦП психов и проституток без гражданства с бандитами,

Москва

Отрицательные стороны:
(удалено) больна дцп, говорит гадости, распространяет грязные сплетни. (удалено) врет везде и всегда, очень жестокий нелюдь, зверь, проводит собеседования, узнает всю информацию, дает липовые кейсы и кидает, потом их перепродает. (удалено) нарушает трудовое законодательство, пора выгнать по статье. (удалено) бандит из Саратова, шантажирует, вымогает деньги. (удалено) гражданка украины, всем врет про 2 паспорта, считать не умеет, пишет с ошибками, компетенций и знаний нет. ОПГ. Вымогают деньги, воруют информацию, травят людей, заставляют работать круглосуточно, денег не платят. Женщин принуждают встречаться ночами, при отказе ломают. Если Вы решили туда пойти, одумайтесь,

Москва

Отрицательные стороны:
Согласен, пусть горят в аду. Садисты и дегенераты. Особенно (удалено) на всю голову с детства (удалено), со всей ее ненавистью к красивым бабам, травившая бедную девочку их хорошей семьи до слез и дико обрадовавшаяся, когда бедняжка сломала ногу и чуть не умерла. Эта бездушная (удалено) поздравила ее с переломом ноги. Мозгов нет, стратегии писать берется на чужих идеях, лживая мерзкая баба.

Москва

Отрицательные стороны:
В КПМГ работают глупые и некомпетентные моральные (удалено), (удалено), бандиты и больные (удалено), которые вымогают деньги, конфиденциальную информацию и шантажируют. Везде сплошное вранье. Не будьте полным дураком. Никогда не ходите туда на работу. Миллион раз пожалеете.

Москва

Отрицательные стороны:
HR опоздала на интервью минут на 20. Была довольно неприветлива. Я тогда только врнулся из США, где учился и работал, и такое отношение меня неприятно удивило. Задавала глупые вопросы - так, у меня потусловиям обучения в Америке было т.н. "двухлетнее правило" - необходимость вернуться в родную страну и отработать там 2 года, перед тем как можно продлить визу и работать в США. Ее удивило, что я вернулся в Россию и она спросила, что произошло, я рассказал про двухлетнее правило и невозможность продлить визу, она недоверчиво заявила, что ничего об этом не слышала - как будто я говорю неправду, намекая, что меня, вероятно, уволили в кризис как плохого работника. Хотелось сказать - RTFM, но необходимо было выдерживать профессиональный тон. Далее - откровенно дурацкие вопросы, "почему вы относились к работе ответственно" и "почему идете на довольно начальную позицию". В итоге предложила выполнить ... Подробнее>>

положительная сторона компании: молодой дружный коллектив отрицательная сторона компании: в этой компании у меня работают друзья. они закинули мое резюме в отдел оценки. летом 2008 г. ходил туда на собеседование и попал на рекрутершу ДАРЬЮ ПЛЕШКОВУ. запомните это имя, еще пригодится. побеседовал, ответил на все вопросы, не мямлил, не запинался, держался бодро. после этого она мне сказала, что следующий этап собеседования - встреча с менеджером, но поскольку я по знакомству, то я сразу попадаю на партнера.. назначили день встречи и время. в тот самый день за полтора часа до собеседования с партнером-англичанином она мне Подробнее>>

Крайне непрофессиональные менеджеры, относящиеся к людям как к дровам, которые нужно бросать в печку, чтобы получить максимум энергии, пока они не сгорят. HR отдел в аудите совершенно не выполняет функции, возложенные на него - создавать систему оценки и мотивировать персонал. Наоборот, HR сотрудники отдела аудита подразделения industrial демотивируют персонал, обходятся с ним крайне грубо. Также компания во многом нарушает закон с точки зрения трудового законодательства - с ней уже достаточно много сотрудников судились. Поэтому если ваши права нарушены - не бойтесь ничего, подавайте в суд, поскольку дела против кпмг уже не раз выигрывались и компания платила за свои ошибки. Пишите о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая зп. Ну оочень маленькая. Кто переезжает ради компании готовьтесь сидеть на гречке с сосисками. Первые пару лет. Непрозрачная система оценки. Разный подход в разных департаментах. За один и тот же объём работ разным людям ставят разные оценки основываясь на личных предпочтениях. Маленький годовой бонус- меньше оклада. Слабый HR. Некоторые не знают даже внутренних политик компании. Если менеджеру нужно может снять овертаймы. Некоторые партнеры относятся к младшим грейдирование как к челяди ( в основном Российские партнёры)
Положительные стороны:
Хороший коллектив. Неплохое место для начала карьеры после университета. Хороший офис. Оплачиваемые овертаймы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Много однообразных формальностей в работе, не нужно придумывать ничего нового p.s. как не пытался, не могу ничего плохого больше придумать. Идеальный вариант для тех, кто хочет стабильную работу с прозрачным ростом.
Положительные стороны:
- Молодой коллектив, легко находить общий язык со всеми - отличная атмосфера - Возможность развиваться, сдавать АССА за счет компании - Оплачивается каждый час переработки, либо (что чаще встречается) эти часы накапливаются для отпуска - Про обязательные адские переработки вранье - это дело каждого: работать с 9 до 18 и получать повышение раз в год, либо работать с 8 до 20 (условно) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, если вы решили перейти в кпмг, будьте готовы: 1) на собеседовании вам скажут, что парковка есть. На деле: на машине ездить не сможете. Парковка есть (около 8 тыс.в месяц стоит), но очередь на нее на 2 года вперед. Итог: только метро. 2) на собеседовании вам скажут, что обедать есть где, рядом много кафе. На деле: кафе много, но обеды стоят дорого (рублей 500 в среднем) и, как правило, они невкусные. Итог: львиная доля зарплаты уходить на "поесть". А если еще и кофе любите с утра попить, готовьтесь накинуть еще от 200 рублей в день сверху. Недорогого кофе на вынос там нет. 3) на собеседовании скажут: hot desk это не так страшно, все себе просто бронируют в пятницу на следующую неделю, и все, спокойно работают. На деле: будьте готовы, что если место в системе горит зеленым, еще не факт, что оно свободно. Все ... Подробнее>>

Specialist:
Отрицательные стороны:
оплата для Москвы просто не-ре-а-ль-но МИЗЕРНАЯ (4060 тысяч кандидату сопытом 1 -2 года) Через лет 78 вы, упариваясь спереработками, сложными наглыми клиентами, постоянно меняющимися коллегами возможно дорастете досупервайзера ибудете получать, внимание максимум 120130 тысяч взависимости ототдела! 7 лет опыта итакая мелочь. Сотрудники вбольшинстве своем роботы, готовые идти поголовам иподлизываться круководителям отделов. Если выадекватный человек, ценящий свою личность ивремя, тодолго вывчетверке непродержитесь, это хорошая школа жизни после университета, нопри любом удобном случае выбирайте работу посолиднее иперспективнее. Как яисделал всвое время)

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - 31-42 этаж, БЦ Башня на Набережной

Консультант:
Отрицательные стороны:
Зарплата копеечная. Ежегодно при повышении поднимают ну тыс на 5 р. В одних группах, в финансовых, к примеру, с промоушенами все неплохо, в других же может быть полный неадекват по системе обгадить нижнего и восхвалить себя, как ты исправлял все косяки за младшими. Продвижение по карьере, даблы- промоушен гарантированно обеспечены, только если вы виртуозно ...., тогда вы сразу в топе и вся ваша работа заключается в самоутверждении и гноблении младшего стафа. Причем в лицо улыбаются и даже умудряюся быть дружелюбным, плюют и поносят только за спиной между собой и на ежегодной оценке, пока ты лично не слышишь и не можешь в дальнейшем узнать. В плане опыта младшим, в основном, достается макулатурная / механическая работа, сливочки оставляют себе/ подлизам любимчикам. Все зависит от группы, смотрите текучку, если за 3 года убежало больше половины группы, ну задумайтесь, стоит ли туда идти. Да, и кто с кем спит тоже заранее узнайте, это может быть основной критерий для промоушенов :)

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - 31-42 этаж, БЦ Башня на Набережной

Аноним:
Отрицательные стороны:
Нехватка работников приводит к высокой нагрузке. В командировке после 8 часов работы на проекте приходится работать ещё 4 часа для других проектов. Низкая зарплата. Менеджеры не коммуницируют друг с другом, вешая по несколько задач на одного сотрудника. Много административной работы, которая ничему не учит. Отвратильная работа поддерживающих подразделений (HR, бухгалтерия, налоги, Travel), вынуждающая помимо проектной работы решать проблемы суппорта. Сильная нехватка рабочих мест в офисе. Приходишь в офис и чувствуешь себя участником Великого переселения народов. Совет для соискателей: если есть возможность пойти работать в другую компанию, то идите.

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - 31-42 этаж, БЦ Башня на Набережной

менеджер:
Отрицательные стороны:
Как англичане покинули руководящие должности, так все хуже и мрачнее с каждым годом становится. К людям относятся ужасно. Платят мизер, никаких выходных. Учиться не у кого.

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - 31-42 этаж, БЦ Башня на Набережной

Ассистент Аудитора:
Отрицательные стороны:
Огромные требования! Зарплата низкая 40000 тысяч. СТЫД для такой компании. На что живут сотрудники? По их роликам люди как зомби уставшие и бледные. Переработки до ночи.

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - 31-42 этаж, БЦ Башня на Набережной

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проходила 2 этапа собеседований: первый с HR-менеджером, второй - с руководителем направления. К сожалению, обратную связь по результатам интервью получить не удалось.

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - 31-42 этаж, БЦ Башня на Набережной

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компанией КПМГ мне была предложена вакансия. После разговора с младшим HR специалистом, было предложено пройти собеседование с последующим звеном. На тот момент я находилась в отъезде, поэтому меня уговорили пройти собеседование в Skype с HR специалистом , т.к. вакансию закрыть HR планировал срочно. Заранее было согласованно время и день проведения собеседования. Отложив все дела и изменив планы, я прождала целый час звонка. В итоге мне пришлось напомнить о себе, после чего мне наконец-то перезвонила явно недовольная ситуацией. Не извинившись и совершенно не подготовившись к проведению собеседования, бегло изучая мое резюме походу разговора и не помня, о какой вакансии идёт речь, стала в высокомерном тоне проводить собеседование. Все, что было написано в моем резюме, её не интересовало, все, что её интересовало, это готова ли я работать в режиме ненормированного рабочего дня (ежедневно 2 часа переработок, которые возможно будут компенсированы в виде дополнительных дней к отпуску) за зарплату ниже, озвученной первоначально (40 000 руб - gross вместо 50 000). В итоге собеседование закончилось ничем. Пообещав отправить мое резюме на следующий этап, больше со мной компания КПМГ не связывалась, что я считаю крайне некомпетентным, т.к.

Москва, Пресненская Набережная, 10 блок С - 31-42 этаж, БЦ Башня на Набережной

положительная сторона компании: Молодой коллектив Обучение АССА, опытным - еще и на аудиторский сертификат Переработки оплачиваются, но только 1:1, а не как по ТК Нормальные командировочные Белая з/п+ДМС Возможность карьерного роста Возможность выторговать летний отпуск нужной продолжительности (если подсуетиться сильно загодя, с Нового года) Хорошая строчка в резюме отрицательная сторона компании: Безумные переработки, приезд домой в 5 утра в "высокий сезон" - норма Частые командировки, в основном длительные (от 2х недель) Карьеру сделать можно, но заплатить за это придется здоровьем. Советую соглашаться идти сюда людям не только с крепкими нервами, но и железным физическим здоровьем. Желательно иметь организм, которому сон не требуется в принципе. Про Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое ублюдочное заведение в мире.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Руководство крайне непорядочное: обещанная "менеджерская" позиция оказалась на деле позицией рядового специалиста, нет перспектив, плоская структура, декретные, больничные не оплачиваются, много переработок - не оплачивают, телефонные разговоры вычитают из зп Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки. Зарплата . Неуважение и приниженное личным временем.
Положительные стороны:
Хороший офис. Дмс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть масса интересных компаний с нормальными зарплатами, если собираетесь полезть в это иностранное престижное болото, то ознакомьтесь, пожалуйста, с тем, что Вас ожидает: 1) маленькая зарплата, ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ зарплата 2) половина начальства тупое, помпезное, необразованное хамло Не могут четко сформулировать то, что хотят. Периодически косячат, а ты должен исправлять и овертаймить. Все задания даются в последний момент, а потом вынос мозга, что так долго, хотя выполнение зависит не только от тебя, но и еще от 5 отделов. 3) зон отдыха нет, на кухне 2 барных стола, чтобы ты поел за 15 минут и убрался гулять по Афимоллу. 4) месторасположение и офис. Гребаная Москва-Сити, где все сканят твой внешний вид, каждый день одни и те же высокомерные морды, огромные очереди и цены 5) рабочее место - open space всегда грязно, всегда пыль, всегда грязный рабочий стол, потому что, как только ты уходишь, за него всегда кто то сядет и ... Подробнее>>