ООО Конструктив

Отрицательные стороны

Уважаемые рабочие, будущие специалисты и просто работяги хочу вас убереч от глупости устроится на данной предприятие по изготовлению "Пластиковых окон". Буду писать коротко и ясно. Сначала, что пишет работодатель, а затем в скобках как есть на самом деле! Работодатель в объявлении указывает Условия: Оформление по тк рф ( Действительно , офомляют они по закону, как положено) Рабочий день Пн. Пт. с 8.00 до 17.00. ( А тут самое интересное! Вы будите работать 5 дней в неделю, если будите все успевать, но так как там вечная нехватка рабочих, то не сколько суббот будут рабочими. И в чем минус спросите вы, ведь многие хотят подзаработать лишние деньги? А минус в том, что за место того что бы заплатить вам по двойной, как это делают заводы с хорошей репутацией, они вам заплалят по сделке, которую вообще можно не выполнить за выходной это где то рублей 200 300 учитывая, какая зп там платится! Не дай бог вы откажитесь от незаконной субботы, так как на это имеете полное право, ведь в договоре указано 5 2, то сразу становитесь врагом для всей организации. Если короче говоря то скорее всего вас попросят наеписать заявление по собственному, ведь такие люди их не устраивают. Люди должны бросить свою личную жизнь и бежать сломя голову делать им деньги, так как они не могут наладить производственный процесс. Комфортные бытовые условия! ( Из всех нормальных бытовых условий разве, что столовая в которой есть все необходимое для приема пищи, которая всегда чистая. дай бог здоровья уборщице!! ) Туалеты постоянно текут и забиваются, освещения никакое. Летом в цеху невыносимая жара, зимой вообще отопление отсутствует. Представляете на улице 30, а цех железо бетонный представляет из себя холодильник. Это не означает, что у них отопление отсутствует, они просто аргументируют это так " За отопление надо много платить" ! Не дай бог вы заболели, считайте остались без денег, ведь там вообще самый ужасный копеечный больничный. Так еще если вы недавно устроились и просидели на больничном недели 2, так вас и за это могут уволить). Что касается заработной платы копейки! Зп у вас сдельно бригадная! Но как можно заработать на сделке, если постоянная нехватка кадров? Человек работает на нескольких операциях , что подвергает его риску получить травму, так как надо все быстрей и срочно! Так же они в объявлении указывают , что заработная плата будет зависить от вашего опыта работы, а конкретнее от разряда. Это такой бред честно! Представьте вы пришли на работу и делаете всю ту же работу, что и остальные, прям один в один такой же физический и умственный труд, но вы получите зп 20000 тр , а человек, который там полгода 30 тр, а если он еще и любимчик то все 40. Это обидно, когда ты вкалываешь, стараешься заработать, но выше головы не прыгнешь, а получишь меньше всех. Товарищь [О.] на собрании говорит о том, что ему можно на прямую любые вопросы задавать, которые касаются производства или уровня зп. Но пару вопросов о свеой зп, так автоматичсекий становитесь каким то врагом, которого в дальнейшем могут уволить, а если не уволят так отношение к вам будет не очень. Первые три месяца пока вы стажер зп у вас будет 20 25 тр, в дальнейшем она у вас вырастет до 28 тр. Зима, начиная с ноября по февраль март будет 20 тр ровно, не зависимо от работы! По мимо низкой зп, они частно практикуют ее задержку. Те у кого ипотека или кредит не советую! Все, кто там работал из знакомых уволились , аргументируя это низкой зп и наплевательским отношения к тем людям, которые им несут деньги в карман!. Я считаю, что генеральному директору надо мнеять руководящий состав, так как они тянут предприятие на дно! Единственный плюс данной организации, что эта компания соблюдает все праздничные выходные!!

 

Положительные стороны

---

 

Орел