Поиск отзывов
Результаты поиска
Модный континент, торговая компания - отзыв пользователя Аноним о работе в компании
Аноним:
Отрицательные стороны
В компании работала с 02.04.09 На данный момент у наших РД и ДД "прекрасная" тактика работы в компании, убрать сильного - взять с "улицы" слабого или не с "улицы",а с нашей же компании. 30.10.12 я узнала новость о том, что на мое место в магазин нашли другого менеджера, было смешно,ведь мой ДД говорил о том,что я его устраиваю как руководитель и даже если я не устраиваю РД(г-жу Микрюкову) -это ничего не значит.Этот менеджер Ольга Смирнова-в октябре был год как она работает в компании 8 месяцев проработала менеджером,потом решила,что ЗП менеджера недостойна и перешла работать мерчендайзером,а потом решила обратно вернуться работать менеджером.Ей г-жа Микрюкова предложила место в Реутове и пообещала,что после 20.11 она уже будет работать там,т.к. она живет в Балашихе и ей удобно добираться до "РИО" + Микрюкову не устраивает менеджер в Реутове,а именно мерчендайзинг и вечные проблемы с персоналом,что в общем взаимосвязанно.Смирнова согласилась,поинтересовавшись,что будет с менеджером,ей сказали,что менеджера переведут,т.к. она устала и т.д.Ольга работала в ТЦ Город 2,у нее были не очень положительные рез-ты инвентаризации,небольшие проблемы с персоналом.Зато мерчендайзингом,теперь у нее не будет проблем - опыт 4 месяца все таки (не Наташа Берновская) 07.11.12 в магазине проходила плановая инвентаризация-результат 0,56 за пол года при нехватке персонала,да это плохой результат,но в моем магазине был результат за три месяца 0,86,а по компании есть рез-ты хуже,н-р в ТЦ Город2 - 4,2 с тем персоналом с которым работала Смирнова.После инвентаризации ко мне подошел г-н Солодухин и сказал,что хочет со мной поговорить.Он вывел меня из торгового зала и сказал:"Тут такая ситуация..."Я сказала,что все уже неделю как знаю и спросила-какие у меня варианты.Варианта оказалось 2...........Либо перехожу в ТЦ ГОРОД 2,либо увольняюсь. Если я не хочу увольняться и не хочу переходить у меня начнуться репрессии,а именно его будет посылать ко мне г-жа Микрюкова,заставлять заполнять чек лист и по каждому пункту брать объяснительные,а ему не хочется трепать нервы ни себе ни мне.Говорил,что не хочет терять меня как сотрудника,что нет никаких вопросов к финансовым показателям,но мерчендайзинг и пресонал....Что я не нравлюсь Микрюковой-по непонятным мне причинам.Микрюкова видела меня два раза оба из которых делала мне замечания-по-поводу и без повода-так просто без настроения была.Солодухин предупреждал меня,что она человек настроения!!Уходя говорила мне,что надо собраться,что у меня опустились руки,а они не должны опускаться.Уходила ,не говоря,что не довольна моей работой и хочет чтоб я уволилась В ЛИЦО.Не указывала на то,что ее не устраивает,не давала скроки на исправление,не проверяла исправлены недостатки или нет.Вот настоящий грамотный руководитель!Об обратной связи в нашей компании давно уже забыли.Единственный вопрос,который я задала "СВОЕМУ НЕПОСРЕДСТВЕННОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ" почему он не сказал мне о том,что на мое место нашли человека и меня собираются убирать,зная,что у меня ребенок и я мать-одиночка.На что последовал ответ,что это не телефонный разговор.Подумав, для себя я сделала вывод, что надо переходить в Город, по новому расписанию менеджер должен закрывать магазин-работать до 22-00. т.к. последняя электр. до моего города с Курского вокзала отправляется в 22-07 значит на станции "Серп и молот" она максимум через 5 минут т.е в 22:12.Чтобы закрыть магазин мне необходимо 10 минут + еще надо доехать на маршрутке до Пл.Ильича и пешком дойти до платформы,т.е. я не успеваю на последнюю электричку и 2 дня ночую у друзей,а не дома с сыном.Утром электричка на станции Серп и Молот приблизительно в 9:25,т.е. к 9:30 я не успеваю на работу.(см. на ТУТУ)Если ездить раньше я не смогу отводить своего сына в сад,как я обычно делаю.Встает вопрос о том,что его нужно увозить к моей бабушке в Ростов-на-Дону,о чем я и сообщаю Солодухину и прошу его дать мне отпуск на неделю (которую я не отгуляла в этом году),для того,чтобы решить вопрос с сыном или дать мне неделю отгулов в счет ранее отработанного времени (с 02.04.12 по 03.05.12 я работала без администраторов+ из-за вечной нехватки персонала неоднократно оставалась в ночь на приемку поставки и т.д. за 3,5 года).На что я получила ответ,что ему надо подумать.Конечно он ничего не может решить без Микрюковой. В 20:13 мне пришло СМС............ Солодухин:времени ждать 3 недели у меня нет.не понимаю как смена магазина,по одной ветке метро может отразиться на личных проблемах.решай,либо в течении следующей недели ты решаешь свои семейные вопросы и не позже 19-го выходишь в Город,либо в понедельник 12-го-пишешь заявление.ответ жду завтра. Я :Сама хочу быстрей все решить!Я правильно тебя понимаю-на следующей неделе я могу решать вопрос с сыном в счет отгулов.Спасибо Солодухин в 15:22(советник проснулся):У тебя есть воскр. понедельник и могу тебе дать отгул во вторник (в счет какого дня решай сама)в среду я возвращаюсь из Киева и инициирую твой перевод.тебе хватит времени 3 дня? Стесняюсь спросить кто-нибудь знает где находится Ростов-на-Дону? Попытаюсь обяснить,если в 20:00 выехать из Москвы,то в 12:00 я буду на месте.Если я в понедельник заберу документы из сада и вечером уеду, то во вторник утром буду в другом городе... так еще надо успеть устроить ребенка в сад, кто этим занимался тот поймет что за несколько часов такие вопросы не решаются.После этого СМС,я написала заявление на увольнение.Во вторник мне его согласовал Солодухин и то,после моего СМС,поймите правильно-нет желания разговаривать с человеком,который наплевал на то,что мне придется расстаться с сыном,да еще и поставил меня в такие рамки,что мне вообще пришлось уволиться!!!!! Руководитель,который пишет СМС! Руководитель,который за две недели моей болезни так и не приехал посмотреть как дела в магазине! Руководитель,который не помог персоналом во время инвентаризации! Руководитель,который не помог составить новый график,хотя обещал помочь! Руководитель,который не приехал и не проверил сейф,когда в кассе не хватало денег!Даже не ответил на письмоКРО!(между прочим денег не хватало у ст. продавца Шаталова Д.,который хочет стать администратором)Не ответил на мое письмо о депримировании ст. продавца Шаталова,у которого была недстача по кассе. Если позвонить,рассказать ситуацию и спросить:"Жень,что мне делать?" Он ответит: "Что ты хочешь от меня услышать?" или "Ну, а я что могу сделать?" Ответ настоящего руководителя!Представьте если я буду отвечать своему персоналу подобным образом? С понедельника я ушла на больничный,придя в магазин через 2 недели в субботу 24.11.12 увидела,что происходит в магазине: поставки стоят в четырех примерочных,до сих пор не принят ноябрь,персонала как нет так и не было,без меня в ночь никто не выходил. Я не считаю себя менеджером,который не справился.Я регулярно просила Солодухина увеличить штат или хотя бы дать мне людей на подработку.У нас же проходило мероприятие по командообразованию-где же результат?!Или это зря выкинутые на ветер деньги?Да мерчендайзинг страдает,но по причине нехватки персонала и отсутствия штатной единицы мерчендайзера,а не потому,что я не умею и не знаю как должно быть. А персонала нет,т.к. в магазин он не приходит,Микрюкова предлжила мне переманивать персонал у конкурентов в свой обеденный перерыв,вопрос-зачем нужен HR? И почему я должна тратить свой законный обеденный перерыв на подбор персонала?Чтобы менеджер работал эффективно-необходимо создать условия для этого,а их нет и не будет!В должностной инструкции менеджера есть такой пункт оценка эффективности из 10 пунктов-я не подхожу под один (успешная инвентаризация)!!!! Написала я это по причине того,чтобы каждый из Вас понимал: где,с кем,как вы работаете и что с Вами может произойти в любой момент. Будьте готовы к тому,что когда-нибудь люди,которые Вам улыбались в лицо,воткнут Вам нож в спину! К тому,что в компании ходить по трупам-это к "сожалению" нормально,каждый держится за свое место! Микрюкова не первый раз делает подобные вещи чужими руками-так же было в Белой Даче,может еще где-нибудь.......То же самое Микрюкова делала в ОСТИНе-если за сотрудником никто не стоит,если за него некому заступиться,она его уберет!!То есть профессионализм здесь роли вообще не играет,угодил - не угодил. Подумайте стоит ли здесь работать!! Уважаемый Александр Викторович,обратите,пожалуйста внимание на тех кто пришел на управляющие должности - они разрушают компанию!!!!Я пришла в успешную развивающуюся компанию с огромными перспективами и на редкость для большой компании дружным коллективом,которая дала мне колоссальный опыт,очень жаль,что приходится уходить на столь печальной ноте. Последние события показывают,что во главе стоят люди не заинтересованные в престиже компании.
Положительные стороны
Опыт.Поддержка и помощь людей,с которыми мы бок о бок проработали 3,5 года.
Отрицательные отзывы
Внимание мошенники! Информация для размышления для соискателей. На данный момент у них открыта вакансия Художник по ткани / Дизайнер по принтам / Орнаменталист. Так вот! пригласили меня на собеседование. 1) Сначала общались с девушкой по подбору персонала. Попросили рассказать о себе, после чего была произнесена странная фраза: "Вы готовы переквалифицироваться?" Хотя вакансия точно по моему профилю с большим опытом работы. И: "Как мы только не называли эту вакансию!!!!!" Дальше спросили есть ли вопросы? На вопрос про з/п ухмыляясь хихикнула и ушла от ответа и только когда пошли на седьмой этаж к руководству поизнесли сумму в 60т. и то потому что Подробнее>>
Плюсы – современный большой офис в центре, своевременные выплаты белой зарплаты ( с некоторыми оговорками, см «минусы»МинусыТотальный оупен спейс. Зарплата официально состоит и 50% оклада и 50% якобы премии. Стабильно выплачивается полностью все 100%, но при увольнении столкнулся с попыткой начислить за последние 1,5 месяца только зарплатную часть (50%). Выяснил, что многие при увольнении получают только половину. Будьте, пожалуйста, настойчивы в такой ситуации и при устройстве обязательно просите прислать Job offer.Проработал в отделе ВЭД полгода. Функционал специфический и скучный, среднее между юр отделом, финансовым контролем и работой архивариуса. Впечатление, что отдел создавался специально под человека, о личности руководителя Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая текучка. Менеджер урод. Его пропихнули на должность только из-за того что он раньше в люксе работал. Целыми днями ничего не делает! пришел, когда захотел, ушел когда захотел. Спит, ест, сидит в телефоне. Иногда выходит в зал, и строит из себя босса. Воровал деньги из кассы, но все молчат т.к бояться потерять работу. Проставлять часы девочкам, которых нет, а деньги в карман. По графику в день 5 человек, по факту 2. Бедные девочки администраторы выполняют всю работу за него.
Камер нет, много воруют. Естественно все вычитают из з/п
Обеденный перерыв не оплачивается. За переработку не доплачивают
Плюсы в работе:
Работала. Пошли на уступки с графиком.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
после первого телефонного разговора стало понятно, что модный континент превратился в шарашкину контору.
ушли творцы.остались твари
никому не советую
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Это одна из худших компаний,где я работала.Во-первых,здесь все работают как рабы.На передышку времени совсем нет,за несколько месяцев ослепла от монитора настолько,что уже не вижу практически ничего.Эмоции у сотрудников вообще отсутствуют,просто как роботы.Только работай и неважно,что ты можешь переработать свой 8-ми часовой день.Тебе за это ни спасибо не скажут,ни материально не помогут.Начальство придумывает каждый день никому ненужную работу,а просто,чтоб все сидели на своих рабочих местах,а не шастали по офису.Коллектив вообще ужасный.Все только тебе улыбаются,а потом легко тебя подставляют.За октябрь месяц прошло сокращение штата сотрудников в офисе практически на 40%.А всех заставили писать заявление по собственному желанию,а то говорят уволим вас Подробнее>>
Магазин инсити.г.Ростов-на-Дону,ТЦ СОКОЛ. Пожалуй самая отрицательная и слабая сторона магазина инсити,это МЕНЕДЖЕР Вероника. За всё время, которое я там проработала, я так и не поняла,для чего нужен менеджер. Рабочий день у нее начинался часов в 11,редко я видела чтобы она приходила к половине 10(как должно быть). Называть ее рабочий день рабочим, очень сложно и в тоже время смешно. Ни разу я не видела, как она проводит утренние собрания,не всегда она знала показатели,на что мы идём,какой у нас план,прежде чем выйти у нас и спросить это,она сама шла в подсобку и всё это повторяла, опросы были редкими,потому что человек,который приходит в Подробнее>>
В отделе кадров вам наврут с три короба! Не ведитесь на их уловки и обещания с з/п, никаких премий и бонусов не получите под любым предлогом, будете работать и перерабатывать, не получая никакой мотивации и обещанной з/п... Никакого профессионализма и корпоративной этики в этой компании нету! Если вас уволят или сократят, то никаких выплат вам не будет... Одну сотрудницу, которая вот-вот должна была уйти в декрет - уволили без объяснения причин, не выплатив компенсации и заставили эту бедную девушку подписать заявление угрозами и шантажом!... Не люди, а мутанты там работают... Подробнее>>
В компании творится беспредел. Сотрудников держат за скотов, постоянные переработки, манера общения некоторых руководителей не выдерживает ни какой критики, людей унижают, повышают голос, лукавят с зп. Подробнее>>
Руководство компании (Украина) - не профессионалы, с огромным самомнением и амбициями. Тяжело работать в гнилом коллективе. Люди не справляются со своими обязанностями, вину скидывают на подчиненных. З/п - отдельная тема, считается что за копейки все сотрудники рабы и твари безголосые. Вобщем, жуть! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасные условия труда. В нашем магазине не было микроволновки, чайника, холодильника. Когда увольнялись люди приходилось работать по-разному. Это очень тяжело учитывая то, что людей достаточно много и с каждым нужно поработать. Перевеска зала 2 раза в месяц, постоянное непонятное обучение (если не проходишь его, то тебя оштрафуют на 500-1000руб). Премий практически нет (где-то 2-3 раза в год можно получить). Главное правильно: покупатель - бог, ты - никто. И все это за зарплату 17-20тыс рублей. Никто тебе ничего не подскажет, если чего-то не знаешь, то будешь стучаться в закрытую дверь. Никому ...
Положительные стороны:
Скидка на ассортимент 50%, стабильный график
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самое ужасное лживое и гнилое руководство! Оплата труда не белая ! В договоре не та сумма что обещают , а гроши ! В итоге вы получите 11000 за месяц адской работы по 13 часов с 1 выходным , с обедом 15 минут и при этом их поганый табель не считает и не платит за это время ! Девочка за месяц получила 9000 тысяч , руководство гнилое все время лжет и хамит что получим 30 35 ! Такого хамства я никогда не слышала! Текучка страшная! Каждую неделю бегут сотрудники и новеньким ...
Положительные стороны:
Их нет!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотите работать бесплатно? Зарплата мизерная, даже не зачли(не оплатили) смену когда пришла зарплата, круто, да? Была инвентаризация и даже ее умудрились вычти из зп (когда я там все это время не работала даже) на тот момент я отработала всего 2 3 месяца, а инвентаризация за 1 1,5 года проводили. Когда приходите на собеседование и вам говорят, что есть оклад, не верьте, никакого оклада не существует (ваш «оклад» это все отработанные часы и смены). Часы оплачиваются даже не все. Расчет тоже пришел просто мизерный после увольнения (за 13 примерно смен по ...
Положительные стороны:
официальное трудоустройство
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусов много , врут на каждом шагу, условия не самые лучшие, нужно пахать, выслушивать разный бред . Про з/п вы получите копейки, не стоит тратить своё время
Положительные стороны:
Коллектив
Подробнее>>
Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Эта компания соискателей, выискивая бесплатную рабочую силу. Принимают всех иналюбой срок ивремя, которые только неназовут соискатели, апосле приглашают поработать уних 3 часаДО заключения договора, после чего отправляют восвояси.
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>Внимание мошенники! Информация для размышления для соискателей. На данный момент у них открыта вакансия Художник по ткани / Дизайнер по принтам / Орнаменталист. Так вот! пригласили меня на собеседование. 1) Сначала общались с девушкой по подбору персонала. Попросили рассказать о себе, после чего была произнесена странная фраза: "Вы готовы переквалифицироваться?" Хотя вакансия точно по моему профилю с большим опытом работы. Подробнее>>
Настена:
Отрицательные стороны:
Модный Континент - ЧЁРНЫЙ Континент
Собраетесь устроиться в Модный Континент? Прочтите это и подумайте, стоит ли это делать и, вообще, даже близко подходить к офису компании.
В компании полный беспредел: линейный персонал за людей не считают - вы собственность компании, которые не должны иметь ни личной жизни, ни собственного права голоса, ни полноценной оплаты труда. Вместо этого вы получаете - каждодневные унижения, сорванную нервную систему, заниженную самооценку и самое главное остаетесь при увольнении с окладом 100 руб/час.
В связи с сокращением сотрудников, у продавцов ненормированный график - постоянные переработки (и даже в ночь) - выдергивают на 4,6 часов, а ведь многие живут за пределами города Москвы и дорога занимает гораздо больше времени чем 2-3 часа в день. Каково ехать на работу 1,5 часа ради четырех рабочих часов (435 руб оклада), как думаете? Можно работать так неделями, если персонала не хватает, а не хватает его постоянно.
Зарплату надо пересчитывать - всегда что-то недоплачивают. Депремирования за все + частые проверки, персонал должен постоянно находиться в зале - 11 часов на ногах, практически без перерывов,
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
marmelad:
Отрицательные стороны:
Сейчас стало гораздо хуже,чем я прочёл в предыдущих отзывах. А именно на сегодняшний день это:смена руководства, сокращение МРОТ, сокращение персонала при и так катострофической нехватке и т.д. Гнилая компания с неадекватными людьми в каждом отделе,который контактирует с розничными магазинами (это отд.Мерчендайзенга,отд.КРО,отд.Персонала,отд.Бухгалтерии) все хотят,чтобы ты "отрабатывал"свою зар.плату.поэтому каждый отдел даёт разные бессмысленные указания,которые ты просто обязан выпонить в срок,а то последует жестокое наказание. Зар. плата и уровень загруженности у линейного персонала (продавцы,кассиры,админы) просто ужасный.З.п. продавца 12 000 - 13% и то сколько ты еще дней в месеце проработал...радует только то,что если продавец приходит работать в свой вых.,то ему заплатят за эти часы.Но честно хочу сказать,что то впечатление,которое компания производит вначале ЦЕЛИКОМ И ПОЛНОСТЬЮ ЛЖИВОЕ.Если конечно у вас есть желание проверить-проверяйте.)))
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Люся:
Отрицательные стороны:
1-чальство чудит - бывает
2 - то, что пишут обиженные сотрудники розницы отчасти - правда, но вцелом, они просто не понимают системы: если сами сотрудники со склада украли 250 единиц трусов (это по базе видно, что именно со склада), то логично, что с них же и вычли. Эти же сотрудники покрывают своих коллег.
Растут те люди, кто что-то делает, а обычно как: отстою работу...отсижусь за оборудованием...а че-то меня не повысили. Работаю с розницей очень тесно, есть звездочки, которые уже до управляющих доросли за 1,5 -2 года с кассиров.
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
inkognito:
Отрицательные стороны:
когда я устраивалась в эту компанию мне обещали зарплату 25000 в среднем.Первый месяц работы мне нравилось все: коллектив да и вообще все устраивало и плюс близко к дому. Первую з/п я получила около 20000. А дальше началось самое интересное: стали заставлять выходить в ночные смены для инвенторизации после чего после каждой инвенторизации стали вычетаь деньги причем у всех по разному (у кого 7000 у кого 10000 у кого 12000)и мотивируя это тем что много вещей было украдино. Но установить видеонаблюдение в магазине или хотя бы поставить охранника они даже и не думают. (А ЗА ЧЕМ ??? ВЕДЬ ОХРАННИК СТОИТ 20000-25000 А ТУТ СКАЖДОГО СОТРУДНИКА МОЖНО СНИМАТЬ ПО ПРИМЕРНО ПО ДЕСЯТКЕ, компании выгодно просто обворовывать своих сотрудников.) Шло время и к нам пришла совершенно бестолковый администратор который не может выполнить своих обязанностей а перекладывает их на других, я стала разговаривать об этом с управляющей, на что та мне говорит: цитирую "возьми у нею из кассы 5000 пусть она попрыгает" . Тут я приняла решение что нужно искать работу и стала подыскивать. Как только я нашла место сообщила управляющей что хочу уволится у меня тут же пропадает
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработала в данной компании не так долго. При собеседовании дают 100% ложную информацию, видимо надеясь на то, что людям будет жалко потраченное на выяснение истины время и они останутся работать в данном свинарнике. Отношение к персоналу хамское. Отношение внутри коллектива, как в стаде запуганных баранов. Постоянные переработки, на которые вас вызывают обманным путем, звоня ближе к ночи в последний выходной. Если конечно, такой вообще будет иметься. Постоянно вызывают работать в выходные. Если вы отказываетесь выходить, смотрят на вас как на врага народа. 14 часовой рабочий день никак не обьясняется, к концу рабочего дня, ноги болят так, что ни о чем больше думать невозможно. Понятие корпоративной этики и взаимовыручки отсутствует напрочь. Директора и администраторы, такое ощущение, что закончили что-то не выше ПТУ, уровень интеллекта на -1, понимая это, если вы, даже чуть умнее среднестатистического троечника, будут давить вас морально. Садомазохисты, любители потаскать тяжелое и поработать без выходных, добро пожаловать!!!
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Анастасия Аверкиева:
Отрицательные стороны:
Положительные стороны они демонстрируют сначала, а потом....вот моя история...Я устроилась и магазин INCITY в сентябре 2010 года,прошла стажеровку в три дня и меня сразу поставили в смену. От колегтива я была в восторге, все взрослые и серьезные девченки..Вообщем я на работу не ходила, а 'летала'..прошол месяц, второй.. В декабре по семейным обстоятельствам я хотела увольняться, но наш директор федорова Е.В во время беседы убедила меня в обратном. Сказав что я за 2 месяца зарекамендовала себя с очень хорошей стороны и такие ценные рабортники как я им нужны. Более того предложила мне стать мерчендайзером и в плотную заняться обучением развески по дерективам магазина. Я не смогла отказаться. Домашняя буря стихла и я окунулась в работу. Шло время я в своей новой специальностьи очень приуспевала, за что и получала слова благодарности с похвалу от директоров...После Нового года Модный континент отправил нам очередную поставку.. В приемке товара принемала участие я и еще один продавец. По накладным и по количеству у нас все отошло. Прошел месяц. Я пришла на работу в свою смену и как обычно занималась своими делами,когда в магазин зашла Ляпитова О.А ( это финансовый директор и
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Активист:
Отрицательные стороны:
Объем работы постоянно растет при такой же зарплате. Зарплату могут повысить только при попытке увольнения (но большинство все же увольняют). То, что вам обещают - 90% не будет выполнено.
А коллектив в общем то хороший..)
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Гледис Харпер:
Отрицательные стороны:
Хорошо сформировавшиеся общество людоедов
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Лошадка Рабочая:
Отрицательные стороны:
Начальство-хамы,сотрудники-сплетники и стукачи.Отработала 3 года,ушла в связи с отсутствием карьерного роста и адекватных коллег.Чем больше работаешь,тем больше накидывают работы в этой КАРПАРАЦИИ МОНСТРОВ.Что ещё сказать!?Не ценят там человека.Уходишь и вали,нет незаменимых людей!!! =)
Ну и ушла!=))))Как груз с плеч свалился,за стенами инсити есть жизнь!=)
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
При приёме на работу, основные мои требования к работодателю вроде как были удовлетворены! (Их требования ко мне тоже были удовлетворены до последнего дня моей работы). На деле всё вышло иначе, к сожалению. Сразу не уволишься, так как не хочется такой короткой записи в трудовой книжке. Во общем-то главная задача завлечь.
Мотивации ноль, отношение к коллективу мягко говоря не уважительное, а к продавцом очень не уважительное! Требуют сверх невозможное, для того чтобы было за что штрафовать... Планы по продажам завышены, которые выполняются крайне редко. Следовательно премии нет.
Поставки товара в большом кол-ве коробов. Заставляется вся подсобка этими коробками, что не развернуться. И при это необходимо всё принять... При увольнение отношение плохое.
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Ева:
Отрицательные стороны:
В компании царит ужасная атмосфера! Сплошные подставы. Каждый пытается прикрыть свою задницу. Зарплату хоть и выплачивают вовремя, НО всегда найдут повод тебе ее либо урезать, либо депремировать.
Сотрудников не уважают, не ценят! Если сотрудника увольняют, последнии два месяца выплачивают 50% . Найдут любые причины не заплатить!
Коллектив постепенно меняют, приглашают своих людей, атмосфера для работы неблагоприятная - будут улыбаться, а тайком ненавидеть.
Все перекидывают свои обязанности, на том и построена работа, люди не работают, а только пытаются с себя убрать часть обязанностей!
Если вы хотите получить школу жизни в большом и недружелюбном коллективе - они вас ждут, НО будьте готовы к самым плохим неожиданностям, что вами попользуются и выкинут.
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Злым и голодным - сюда!
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Начинается все довольно мило – все тебе улыбаются и кажется, что все будет ок. Но проходит немного времени и понимаешь, что попал в крысятник, в котором все прикрывают только себя. Нет никакой корпоративной этики. Вплоть до того, что с вами просто не здороваются!
Со стороны руководства творится полный беспредел. С сотрудниками не считаются, их держат за рабов. Постоянно приходиться работать по выходным. Руководители (это в основном касается госпожи Катиновой и госпожи Кострубиной) - не профессионалы, с огромным самомнением и амбициями. Они, не справляясь со своими обязанностями, вину спускают на подчиненных, при этом всячески их унижая, могут наорать при всем коллективе, запугивают денежными лишениями. Постоянно напоминают, что сейчас в компании принят указ о ненормированном рабочем дне и вы просто обязаны оставаться после рабочего дня, т.к за это предусмотрены дополнительные дни к отпуску (которые, на самом деле, вы никогда не сможете отгулять, т.к. вас просто не пустят, обосновывая это загруженностью в работе). У руководства на вас никогда нет времени, и от сюда бесконечные переработки. И за это
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Татьяна Третьякова:
Отрицательные стороны:
Хотелось бы приоткрыть истинную сторону работы в Incity (конкретно в ТОЦ "Версаль"
Новосибирск).Работала в этой компании верой и правдой 9 месяцев,5 из которых в ТЦ Мега (в нем
кстати работа вполне устраивала, все справедливо и по закону),последние же 4 месяца в ТОЦ
"Версаль",при воспоминании же об этом месте работы бегут мурашки,крупные. В самом начале было
вполне нормально (хотя 15ти минутный обед за 13ти часовой рабочий день и самоличные решения
управляющей,Нехаевой Елены Владимировны,например вычеты "штрафов" из зарплаты сотрудников
наличными без каких-либо ведомостей или других документов,только по ее прихоти,без введения в
курс дела вышестоящего руководства, тоже не особо радовали). Но события произошедшие в конце
ноября 2010 года окончательно испортили мнение о конкретном магазине,да и о компании в целом.
Началось все с очередной инвентаризации, после проведения которой были сделаны необоснованные
выводы,вследствие чего заставили написать заявленин об увольнении и мало того...она
, то есть Нехаева Е.В. пригласила в
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Зар.пл. не такая уж и белая-бухгалтерия старается для своего кармана,
Москва, Летниковская, 10 ст5 - МДЦ Святогор
Подробнее>>