Деревянная ферма: Кидают на зп

Отрицательные стороны:
Наш бизнес, «Агро-Нова», занимается поставками жизненно важного оборудования и запчастей для сельского хозяйства. Мы привыкли к работе с крупными игроками, но такой наглости, как от ООО «Ферма Журавли», мы давно не видели. Это же молочное производство в Рузском районе! У них уставный капитал больше 154 миллионов руб., казалось бы, серьезная контора, а ведут себя как мелкие мошенники. Мы им поставили партию дорогих запчастей для коровников и оборудования — сумма немаленькая, больше 5,7 миллиона руб. Почти сразу они оплатили большую часть, но вот 2 195 172 руб. 05 коп. основного долга ...
Подробнее>>

Генеральный директор, он же Председатель совета директоров Чудновский Игорь Геннадьевич - полная скотина! Просрал несколько предприятий (Пищекомбинат, мясокомбинат и другие). Разогнал профессионалов. Главный инженер - его дружок с образованием агранома. Сам тупой и неадекватный. Любит пиарится в местных газетенках. ПОЛНОСТЬЮ НЕАДЕКВАТЕН. Хам и типичный новый русский из анекдотов. Искренне не понимает, как люди могут его не любить. Зарплата - Подробнее>>

Андрей:
Происходит задержка пиломатериалов, пиломатериалы ужасного качества, размеры не выдержаны, пиломатериалы забрали а деньги так и не возвращают, даже через приставов.

Нижний Тагил, Юности, 5, 7 офис (2 этаж)

Natural Farm — поставщик натуральных продуктов питания. Подробнее>>

Полнейший лохотрон! Зарегистрирована на сайте с прошлого лета. Все выводы всегда производятся не более одного рубля. Точнее превый вывод - 10, второй - 5, а все последующие по 1 рублю. То есть свои накопленные 150 р я должна была выводить полгода!!! Периодически моя ферма "сгорает", и всё обнуляется - мои купленные деревья, накопленные средства, всё!!! Мошенники чистой воды! я ещё удивляюсь, как они им так долго удаётся людей лохотронить!!! Подробнее>>

На днях была в крокодилвилле с сестрой. Ну, что тут скажешь. Кормление - интересная штука. И тот купол, в который подныриваешь - тоже ничего.) Алена (экскурсовод) - девушка веселая, рассказывает с юморком, хотя видно, что жизнью задолбана ого-го, и не до экскурсий ей сейчас. Однако рассказала все так интересно, что у меня закралась мыслишка устроиться туда хотя бы на время, чтобы потискать животных.) Подробнее>>

Работала в MF несколько лет, остались только светлые воспоминания) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу положительный отзыв, минусы тоже есть, но плюсов больше.
Положительные стороны:
Работала с перерывами много лет, даже не помню точно сколько. Начинала простым продавцом, доросла до Супервайзера. Работать было не скучно, всегда было много нового и интересного. Трудности были, но всегда находили решение. Коллектив очень хороший. Руководство в меру строгое, никогда не оставляли в беде и всегда помогали, в том числе и материально. Текучка есть, но по объективным причинам, так как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
надоело кидать поставщиков. Задача менеджера заключить сделку (любую от перевозки до покупки комбикорма, зерна) с компанией или поставщиком.. Пообещать все выплатить.. А после того как он тебе все привез или поставил нормальный объем зерна - начинать "кормить завтраками".. Чего я только не слышал от поставщиков.. И угроз в мой адрес личный и в адрес семьи.. И угроз в сторону компаний.. И с одной стороны и их понять можно.. Они свои обязательства выполнили.. Все доставили.. Мне поверили.. А я .. А я кидалово просто.. И постоянно то от одной фирмы выставляешь, то от другой.. Уралбройлер - банкротят уже... Здоровая ферма - прокладка. Ребята будьте аккуратны
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании ужасный бардак и нехватка кадров, а те кто приходят на новые места не успев обучиться, либо увольняются, либо уезжают и не возвращаются обратно, тк работают вахтовым методом из Казахстана. С рабочим процессом-каждый раз новые задания, которые неизвестно как следует выполнять, то нехвотает работиков, то бонально средств произодства, Ужасно устроен график работы и отдыха, регулярные пререработки, проблемы с развозом сотрудников рабочим транспортом. Ужасно плохо отлажен процесс производства и учета рабочих, в процессе рабочего дня меняются их рабочие места и из трудовые обызанности, которые под час трудно зафиксировать в табеле. В конце концов приводит к неразберихе, за что работник получит ЗП. Что касается з/п, то это вообще финиш, мало того, что из за финансовыми проблемами предприятие всячески старается лишить работников премии, практически никто ее не видит, дак еще и оклад задерживают на 3-4 месяца, регурярно обещая разобраться с этим через ... Подробнее>>