Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника bitch о компании DMBasis
Адрес: Москва
Автор: bitch
Отрицательные стороны
Очередная шарашкина контора, тонущая в воровстве и кумовстве. В лучшем случае вас поюзают и выкинут. В худешм - будут глумиться, издеваться, а после обворуют, не выплатив обещанные деньги. Возглавляет притон (ФИО) - злобная, подлая, лицемерная, вороватая, истеричная и тупая. Пользуясь своими близкими (гхм-гхм) отношениями с собственником, саботирует процессы и ставит ультиматумы. Давно держит его за яйца. Потому что, потеряв своё место, умрёт с голоду - никто в здравом уме не возьмёт на работу это злобное бесполезное существо. От неё бегут в большом количестве проектные менеджеры, которых обворовывают, не выплачивая обещанные премии. Своими волшебными умениями взаимодействия с клиентами (ФИО) привела компанию в финансовую жопу: с трудом аккумулируются деньги на выплату зарплаты, а чёрная её часть идёт с большой задержкой. Кризис таков, что в компании даже нет запасного компьютера, чтобы вывести нового сотрудника, поэтому после преложение о работе, ваш выход будет оттягиваться на несколько дней, пока поступят деньги, чтобы купить хотя бы компьютер. В подчинении её (ФИО) - вороватая скандалистка, которая тащит себе в карман по 4 тысячи рублей из и так небольшой зарплаты операторов колл-центра. Своими скандалами она за много лет утомила весь офис. От таких людей, поджирающих ресур, избавляются в адекватных компаниях. Но адекваностью в ДМБ и не пахнет. Сам колл-центр возглавляет нелюдимая агрессивная Гаврилова Анастасия, от которой за это лето сбежало не мало операторов. Потому что общается с сотрудниками она исключительно криками: "Ты тупая! Мне по 3 раза объяснять!?", "Ты ебанутая! Я устала тебе говорить!". Конченные люди. Свой шанс что-то изменить, уволив воров и скандалистов, собственник конторы проебал. Теперь там правят родственно-половые связи, некомпететнтность и воровство. Бизнес загнётся в скором времени. Не тратье ваше время, интеллект, силы и умения на обреченную компанию.
Положительные стороны
Несколько хороших людей, зачем-то тратящих себя на эту шарагу.
Комментарии:
если убрать нецензурную лексику изначального поста то суть будет верной
Ольга Исайкина и впрямь не хочет работать принципиально. Просто создаёт видимость. ИБД.
К людям никто не прислушивается. Воспринимают их просто как ресурс. Как бензин. Чего хочет бензин - никто не задумывался?
Так же и тут.
Оттого все проблемы компании ДМ Базис.
Можно вспомнить тут, как пример, историю некорректного увольнения всеми любимой и обожаемой Ксении Бам.
Сразу же после того как Ксению вышвырнули на улицу - дела компании неспешно и плавно покатились под горку.
В итоге, ребята стараются, пыхтят, однако, до тех пор, пока не поймут тот простой факт, что люди имеют значение - ничего доброго у них не получится. К сожалению. Большое спасибо всем за внимание.
В компании небольшая тякучка и высокая степень вовлеченности персонала. Это говорит о здоровой рабочей атмосфере. Нравилось работать с собственником, который умеет слушать и слышать. До метро минут 10-15, не в двух шагах. Промзона и само здание так себе, при этом в самом офисе уютно и все есть. Ушла потому, что мне не хватило масштаба задач, компания небольшая. Причины, которые пишет автор, плод его же воображения.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Офис не в центре, а в восточном округе, м. Шоссе Энтузиастов на территории завода. Сейчас это уже не такой большой минус, т.к. можно спокойно работать удаленно.Карьерный рост постепенный, что оправдывается спецификой занятия. Мне приходилось участвовать в собеседованиях в свою команду, и некоторые удивлялись карьерному подъему раз в год другой, ожидали, что с джуниора на сеньора можно прыгнуть за квартал, ну Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вам интересно читать бредовые теории заговора, то есть отзыв от 5 октября. Для людей думающих дадим пояснения. Печально читать этот октябрьский абсурд, особенно зная, кто его написал. Зачем столько лжи, Н.К.? Компания "DM Basis" благодарна тебе за несколько закрытых вакансий. Как у нас заведено, наши обязательства были выполнены и все выплачено. Для читателей. Мы гордимся корпоративной культурой
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в компании дм Базис уже четвертый год. Когда я уcтроилась на работу, это была новая сфера деятельности для меня. Но я попала в очень дружный и сплочённый коллектив, который максимально поддержал и обучил всем азам работы в новой сфере. Компания прислушивается к интересам сотрудников и помогает развиваться в направлении, которое интересно сотруднику. Руководство находит оптимальные пути решения проблем, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долгожданная обратная связь. Встречайте Компания в целом ничего, руководство лояльное, на что то умышленно закрывают глаза или уже настолько все далеко зашло, что к системе нужен глобальный подходА теперь о персонажах Ребята, бегите со встречи если узнаете что вашим боссом будет Кондрашова, в этой миниатюре представлена злость и гнев всего мира Если вы не станете подружкой болтушкой, то увы и
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После собеседования прислали просто отказ. После этого, спусти три недели, вакансия висит до сих пор.
Пишите хотя бы причину отказа, чтобы соискатели смогли понять в чём причина отказа.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала в отделе клиентского сервиса почти 3 года. У агентства разнообразный и интересный пул клиентов, своя отличная экспертиза в нишевых областях СРМ. Сотрудникам предоставляется возможность развивать свои проекты без давления сверху или ограничений, есть зачастую очень нужная свобода действий в рамках своей зоны ответственности. Какого-то контроля и надзирательства сверху нет, по крайней мере пока выполняешь свою работу добросовестно. Работа удаленка-friendly, с начала пандемии половина офиса легко адаптировалась к переходу на удаленную работу, и с тех пор в офисе работают только те, кто этого хочет.
Агентство заинтересовано в том, чтобы развивать
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в компании уже не первый год, потому что для меня важнее всего открытость руководства к мнению сотрудников, возможности для роста и развития (и сама росла и расту, и вижу на примерах многих коллег поддержку руководства в желаниях людей пробовать себя в новых ролях)
Мне нравится отсутствие рутины, проекты это всегда новые задачи, новые челенджи, решения, достижения. Каждый сотрудник может проявить себя на своем месте и коллеги это заметят и оценят. Поставят лайк в корпоративной системе, разместят новость, не забудут порадоваться вместе достижениям коллег. У нас нет интриг
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выплатили обещанную плату за работу.
1.5 месяца кормили завтраками.
Потом оплатили 1/4 от обещанного.
и продолжают обещать заплатить
сколько ещё ждать???
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в нашей компании уже 3 года. Мне всё нравится, иначе бы не работала. От первых дней, до сегодняшнего дня я на работе как дома, а иногда здесь лучше. Дома иногда даже бывает менее душевно чем здесь. Я не могу сказать про московский коллектив многого, потому что ни одного раза никого не видела. Но голоса просто супер, общение идеальное (мой круг общения с московским офисом). Ну а Рязань – это просто песня, а не коллектив. С ними можно и поплакать и посмеяться. Это моральная сторона, ну и материальная
Рязань
Подробнее>>
Зачем столько лжи? Компания "DM Basis" благодарна тебе, Н.К., за несколько закрытых вакансий. Как у нас заведено, наши обязательства были закрыты.
Для читателей.
Мы гордимся корпоративной культурой и отличной атмосферой в компании. Бывает, нам приходится прощаться с людьми, которые своим поведением и конфликтами пытаются ее разрушить...
И отзыв, который Н.К. разместил под псевдонимом bitch, показывает, что мы приняли правильное решение, расставшись с этим человеком.
Уверены, что разумные читатели из стилистики и информации в отзыве поймут, что подобное "творчество" априори не может быть правдой. Заинтересованных соискателей приглашаем к нам в офис на собеседование, где вы сделаете свой осознанный выбор.
А Н.К. пожелаем успехов и поиска места работы с соответствующей корпоративной культурой - в которой общение в духе агрессии и ненормативной лексики является нормой.