Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о компании U-Term
Адрес: Екатеринбург
Автор:
Отрицательные стороны
Их полно! 1. Руководство 2. З/П которую вы будете получать (официальная з/п 17 500, график 5/2 ) 3. Работать за 2-ух и более людей 4. Штрафы, а также принудительно будут заставлять выходить в доп. смены (не выход - штраф!) 5. График 4х4 (2 день,2 ночь и 4 выходных) такого не будет! 6. Хаос на складе, нехватка персонала, работа за ревизоров,т.к. они глупы и ленивы! (Бабы ) 7. Тесный склад, очень мало места для сборки и хранения товара. Плохое освещение.
Положительные стороны
Коллектив
Комментарии:
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Хорошая компания, лидер рынка, хорошее внутреннее обучение и корпоративная жизнь
Отрицательные стороны:
нет ДМС
Подробнее>>
Положительные стороны:
все вовремя, коллектив лучший, постоянные новинки, клиенты довольны ассортимент. пришлось переезжать, то не ушел бы. Всем привет.
Отрицательные стороны:
нет представительства в подмосковье
Подробнее>>
Положительные стороны:
ЗП своевременно, без задержек, прозрачная система оплаты, понятно за счет чего возможен рост, отличный коллектив.
Отрицательные стороны:
Отпуск разделен на 2 раза в году по 14 дней.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная выплата зп, дружный коллектив, Акции и доп. Премирование
Отрицательные стороны:
Плохие отзывы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянная текучка, навешают в 2 раза больше, заплатят половину, не связывайтесь с этой компанией.
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пустая трата времени. Сотрудники - расходный материал. Ни финансового, ни роста профессиональных знаний и опыта вы тут не получите. При любом удобном случае - будете материально наказаны. Любые "излишества", такие как чай-кофе - за ваш счёт, будут проблемы даже с элементарными канцелярскими принадлежностями. Удобство в работе, конфорт офисного пространства - забудьте! Минимальная корпоративная жизнь, 2 раза в год -за ваш счёт, естественно. Подумайте хорошо, нужна ли вам такая работа. Удовольствие от работы и материальное поощрение вы тут точно не получите!
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Офиц.(белая) з.п.-9000, а обещают при трудоустройстве 25000, + премии которые не понятно из чего складываются, при увольнении вообще про них забудьте, вычет по не досдачи, штрафы, экономия за счёт сотрудников! Вот чего вам стоит ожидать в этой компании.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую устраиваться в эту контору.Зарплата очень низкая ,делают все ,лишь бы не заплатить зп.при увольнении кидают на бабки ,ещё и должен останешься.руководство в Екатеренбурге еле шевелится!
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ценник дороже конкурентов.
Сервиса не то что прям хуже, его просто нет.
Товарного запас нет, вывозят клиентам 50% от запрошенного.
Логистика чудит по полной, бухгалтерия живет своей жизнью, СБ государство в государстве со своими законами.
Собственник очень любит отчеты. Продавать не когда, потому что нужно писать почему ты не можешь продать. Замкнутый круг.
С з.п., компенсациями и прочими выплатами постоянное кидалово. Само собой текучка сотрудников и клиентов. Но сотрудников то нанимают, а вот клиентов на рынке больше не становится.
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проблемы с работой сервисного отдела , от клиента продукция уходит и заключения экспертизы можно ждать месяцами . Так сказать СБ : все что делает в случае если клиент перестал оплачивать это выносит штраф сотруднику , с клиентами не работает от слова совсем . Логистика хуже наверное некуда , могут не вывезти товар клиенту потому что забыли . Если задать вопрос а как так ? То ответ будет в стиле " А что такого ? Потом отвезем" При увольнении удержали большую часть з/п под очень интересным предлогом : мол
Магнитогорск
Подробнее>>
1. Руководство склада действует строго в рамках своих должностных обязанностей, а его требовательность к надлежащему выполнению сотрудниками своих обязанностей обусловлена повышенной ответственностью за персонал и складской комплекс, которым оно управляет.
2. Все сотрудники нашей компании принимаются в штат на официальной основе. Уровень заработной платы является конкурентным по отрасли, сама заработная плата выплачивается своевременно.
3. Нагрузка на работников склада распределяется равномерно в рамках сформированной бригады.
4. При допущении нарушений сотрудниками правил трудового распорядка, к ним может применяться ответственность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. С графиком работы компании сотрудники знакомятся заранее. Установленный режим рабочего времени доводится до сведения работников не позднее 1 месяца до введения его в действие.
6. Развитие и расширение деятельности компании приводит к естественной потребности в увеличении штатной численности персонала, заполнить которую требуется время. Не смотря на это, компанией производится активный поиск персонала способного выполнять поставленные задачи.
7. Наша компания строго соблюдает требования охраны труда. Рабочие места, складские помещения отвечают всем санитарно-гигиеническим нормам и требованиям. При обнаружении неисправностей, они устраняются в кротчайшие сроки. Для сотрудников созданы комфортные условия для выполнения своих обязанностей.
Компания расширяет свой ассортимент, добавляются новые товарные группы, из-за чего перестановка товара неизбежна. Компания стремится разумно и рационально подходить к вопросу функционирования склада, любое свободное пространство должно быть использовано эффективно, с максимальной пользой.
Мы стабильно развивающаяся компания.
Залог нашей успешной работы – это, в том числе и дружный коллектив, что Вы и отметили в своем отзыве.
Для нас очень важно Ваше мнение о работе нашей компании. Мы постоянно стремимся и совершенствуемся к лучшему.
С уважением, Отдел персонала.