Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Антон о компании Все инструменты.ру
Адрес: Москва
Автор: Антон
Отрицательные стороны
Зарплатная часть выше рынка, но иногда хочется побольше.
Положительные стороны
Работаю в компании около года. Отличное место для того, кто хочет вырасти профессионально и карьерно. Если работаешь на 110/100, то тебя быстро заметят и ты довольно быстро сможешь продвинуться. Лентяев здесь нет, каждый вкладывает частичку себя в работу. Общение, действительно как и обещают без галстуков, если есть вопросы- можешь обратиться к любому компетентному сотруднику, он поможет разобраться в проблеме. Требуется соблюдать довольно высокие стандарты работы, но это даёт видимый результат. Отлично развита корпоративная культура( мероприятия, активности, подарки). В моем городе явно лучший работодатель.
Комментарии:
Я немного не понимаю Ваш подход.
В чем прикол писать тексты, возможно изобличающие реальное отношение руководства к персоналу, не вкладывая в них никакой смысловой составляющей.
Не понимаю, какая у вас цель?
То есть если это борьба, то её было бы неплохо подкреплять фактами. Если это троллинг то это можно было бы делать смешно. Чего ради все это?
Вы не представляете как забавно терпеть насмешки от думающих что работа менеджера, консультанта, продавца это что то зазорное, когда ты получаешь в три-четыре раза больше чем любая из макак которая тебе это скажет.
Ах да! ТЕПЕРЬ ТО НИЧЕГО ЗАБАВНОГО НЕ ОСТАЛОСЬ) Самое забавное в компании теперь это красные ватники, которые думаю, что капиталисты которые доводят их до могилы дурацкой организацией труда ставя дегенератов и своих друзьяшек на управляющие должности им когда нибудь вернут зарплату хотя бы на прежний уровень. И про какую то стабильность в компании втирают.
Соси хуй, торгаш ебаный. Как был шнырём-нищетой подай-принеси, так и останешься.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Дикая текучка. Руководители это просто дичь. Виталик из отдела контроля. Отдельный привет. За Вами будут следить. Увидят что Вы не работаете хотя бы 10 20 минут по системе, смотрят по пикам тсд. Сразу вызывают. И в грубой форме предъявляют. Начинаешь что то говорить против, говорят ищи работу в другом отделе. Куча иностранных специалистов, иногда кажется что их больше чем славян. Убогая контора. Не дай бог каждому. Уровень зп котро пишут в объявлениях, что бы ее получать надо так ишачить не разгибая спины, что бы выполнить их kpi. Не выполняешь, получаешь ...
Положительные стороны:
Кормят. Правда потом изжога.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это недоразумение,которое имениуется это фирмой и есть один сплошной недостаток. Коллектив зачастую полнейший отстой,за редким исключением,ну или как повезет. В моем случае попалось просто такое [censored] глаза друг другу оскорбляют,унижают,говорят гадости. Карьерный рост? Ну конечно,губёшки закатайте, его здесь нет,крайне номинальный,ну или смотря как кому то будешь лизать. Можно стать типо старшим,хватануть звезду,но при этом не получить больше в зарплате,хватануть больше в обязанностях,больше будешь получать по башке,но зарплата будет такая же нищенская. Ах,да,забыл,зарплата тут кот наплакал,много думаете? Да конечно,с вашей зарплаты будут списывать за всякие глупые проверки,за грязный фасад,или вдруг появившийся ...
Положительные стороны:
А они есть? Точно? Не заметил
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседовалась на продакт менеджера (ВЭД)/менеджера по ассортименту. Хочу отметить, что у компании висит несколько одинаковых по функционалу вакансий с разным названием. Вакансии висят более полугода. На одну мне отказали, на другую такую же пригласили. Придурковатое собеседование с девочкой лет 22. Ни одного вопроса о моем проф. опыте. ни одного! Я кратко рассказал о себе. Но рассказанное также не вызвало вопросов. Из 40 минут собеседования почти все время потрачено на тупые шаблонные вопросы из интернета: 10 достоинств, 10 недостатков, увлечения, цели, чему хочу научиться и пр. Я впервые встречаю работодателя, которого ...
Положительные стороны:
хз
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю на складе. Руководители это не руководители, а сплошной кошмар. Откуда их вообще взяли, кто поставил их на данный пост . Они ничего толком не знают, информацию до сотрудников нормально не доносят. То повышают в должности , то понижают . То кидают по всему складу. А начнёшь выговаривать, начинают запугивать разными статьями. Они такие умные , а мы низшее звено. На складе же работаем . Ходить там и кому то жаловаться , бесполезно. Проще написать сразу на увольнение. И забыть все как страшный сон. Руководитель приемки Простомолотов Владислав , это ...
Положительные стороны:
Кормят обедом
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство, которые сидят и строят из себя царей, им абсолютно все равно, что происходит у работников, нужна ли им помощь итп Устроилась пару месяцев назад, пообещали золотые горы, итог через месяц говорят извините наш отдел расформировали ищите себе работу, можем предложить только отбор, я естественно так это не оставила ищу работу сама, не найду значит пойду по сокращению, они говорят что мы тебя уволим не по прохождению испыт срока, но так как я юрист и знаю все права им этого не удастся сделать, чтобы тебя где то повысили или дали ...
Положительные стороны:
Нуу, корпоративный транспорт, бесплатные обеды
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не идите никогда работать в данную компанию! Начиная от руководства и заканчивая с заработной платой! В г.Домодедово ужасно работать! По началу вам говорят,что в среднем люди зарабатыват от 80 ти тыс.,а по факту дай бог тыс 50 получить! А чтобы больше зарабатывать, нужно ходить и [censored] лизать! в утренний отбор только доп работников запускают,экономия идёт на всём! Уволят со словами"Маленькая выработка". Конечно будет маленькой,когда задания выпадают всю ночь по одной штуке! На размещении вообще ужас что творится! Отменили размещения на верха,что снизило заработную плату в 2 е! Размещать по 300 ...
Положительные стороны:
Трансфер, обед
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В такой крупной онлайн площадке и такое отношение .Когда читала про текучку ,подумала о том ,что везде бывают плохие отзывы и приняла приглашение на работу ,после собеседования с руководителем отдела приятная и адекватная. Но единственное,что все о чем она мне рассказала по условиям оплаты труда оказалось по факту не правдой .Придя в первый условный рабочий день во первых сразу стало ясно про текучку …Меня встретил сотрудник с вопросом «На собеседование или оформление?»Вообщем люди туда идут целый день …Во вторых мне дали на изучение и подпись целые стопки общих положений и ...
Положительные стороны:
Местоположение
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Значит: такого беспредела не видел даже в начале 90х. Начальники которых назначают,совершенно не грамотные люди. И этих начальников,назначают такие же. Рыба гниёт с головы. На входе надпись ,,все для любимых сотрудников,, Американская стратегическая система работы и отношения к людям там работающим. Настоящая колония,муравейник Сореса. Прежде чем идти работать во все инструменты очень хорошо подумайте это вам надо? Работать в режиме многозадачности и тянуть работу не только свою ,но и начальников выше. Это тут повсюду.
Положительные стороны:
Да Вы что? Нет тут вообще достоинств!
Подробнее>>
Не увидел достоинств компании кроме как обещание хорошего заработка Подробнее>>
В компании есть корпоративная этика Есть возможность рости по должности (но это не на долго) Подробнее>>
Работаю уже ровно месяц на вакансии "Грузчик-Экспедитор". Всe устраивает. Первую зарплату получил за 9 дней работы, в среднем за 5-6 часов 25.000 рублей, Работаю 4/3. За весь месяц вышло 55 тысяч рублей. Коллектив весeлый. В принципе пока это лучшая работа из всех на которых был. Подробнее>>
Есть белая зарплата. Которая почти всегда вовремя приходит После опыта в этой организации. Я счастлив что есть другие организации. И есть где себя реализовать. В этой компании есть травля сотрудников, и гнилой коллектив И спасибо этой компании. Теперь любая другая компания кажется гораздо лучше. Подробнее>>
На словах все было восхитительно и по началу этапы отбора проходили адекватно... Подробнее>>
Вообще работаю в компании недавно, сейчас понимаю, что сделала правильный выбор. Мое хорошее впечатление началось после отклика на резюме. Со мной быстро связались, пригласили на собеседование, оставили свои контакты и сказали, что могу обращаться в любое время по любому вопросу. В связи с тем, что опыта в данной сфере у меня нет, вопрос было очень много, поэтому отдельно хотелось бы сказать спасибо отделу подбора персонала, а именно Храмовой Анастасии за терпение моих вопросов, быструю обратную связь даже в нерабочее время, а так же в сопровождении меня на всем этапе обучения. Подробнее>>
Фраза: " в моем городе явно лучший работодатель" и стоит "Москва".
Это прям какой то новый вид ватника, хоть маскот создавай ватника в форме все инструменты. )))
Кстати да, про общение "без галстуков" в принципе утверждение верно, оно возможно!
Как и обещают) но фраза не окончена! И помимо исполнения обещанного следует ещё кое что: смачный пендель под сраку, любому, кто скажет фразу которая не понравится господину начальнику.
"Требуется соблюдать довольно высокие стандарты работы, но это даёт видимый результат."
А как насчёт соблюдения прав работников?
Вот пускай товарищи руководители по точкам поездят, с секундомером час обеда каждому сотруднику отчитают, спинки сорванные при разгрузке многотонных фур мазями понатирают)
Хорошая работа это для дурака который на себя болт положил и вообще уже ни во что не верит и ничего не ждёт.
Ну скажи мне, вменяемый человек, сколько времени у сотрудника розницы есть для общения с семьёй в неделю? Дай бог два дня, потому что в будни ты приползаешь домой убитый и вывернутый наизнанку, от человека ничерта там уже нет, добытчик, хули) Сколько времени у сотрудника розницы есть на отдых после тяжёлого физического труда? Нисколько) Ты должен ебашить пока идёт толпа. А толпа будет идти всегда, если ты работаешь на точке, где зарплата превышает минимальный порог.
Никто не будет открывать трудовой кодекс и смотреть соответствие общему весу машины, весу допустимому юридически для переноса человеку без особой физической подготовки, ты сам влез в это говно, и попрете хоть сто хоть стописят кг на пару, с таким же красным ватником "все инструменты".
Корпоративная культура вообще никого не касается кроме офиса и города Владимир, все их выдумки, якобы полезные не опробованы на реальности от слова совсем. Это просто подачка) на вот, нам тут партнёры отбашляли скидки юзай абонемент в качалку после работы.
И ты со своими сраными двумя днями, которые должен бы тратить на близких, должен наверное действительно поступать как сверхчеловек-менеджер-без-галстука, и пойти ещё в качалку ебашить, а чо такого то, лентяй что-ли? У нас лентяев нет)) больше драйва, ёпт, на 120 херачь! Выделяйся!
Или самообразованием заняться? Я вот пробовал. Там пиздатая книжка есть в рекомендованных, не помню название, может тайм менеджмент какой то, но там был охуительнейший совет из многостраничного бла-бла-бла, про кратковременный трехминутный сон на рабочем месте. Бля базарю фишка, вштыривает как адреналин Раш минут на 20-40, главное дважды не делать, и не переборщить, а то мигрень и усталость словишь) сук единственное применимое в рамках этой преисподней, когда подыхать уже пора а до конца смены ещё пара часов. (даром делюсь, энджой ер лайф) "ВПреисподней.ру" )))
Бля а помните этих пидоров которые начинают стучаться в закрытую дверь, через пять минут после окончания смены и навывать с щенячьими глазами "отдайте пожалуйста заказик", на линию названивает, мол "я вижу они ещё внутри! Пусть отдадут, повлияйте на них, мне надо, я очень важный клиент, я у вас отвертку покупал три года назад")))) (небось и сегодня кому нибудь Бог пошлет такую макаку) каких же пидоров земля носит, да?
Но тихо...;)...мы же всегда на стороне клиента. В конечном счёте на фоне такой мразоты как некоторые руководители, все это мелочи...
А про карьерный рост и выделиться это гон.
Метода карьерного роста одна, вернее две, но похожие.
1. Прийти на новую точку в момент ее зачатия, и обозначить себя как потенциальный руководитель и удовлетворять запросы сверху, жертвуя личным комфортом (иногда много иногда не очень) или тоже самое сделать прийдя со стороны на должность сразу же над готовым коллективом.
Все. Все остальные заклеймлены в людей второго сорта. И твои стодвадцать процентов это ничто. Сегодня ты видишь на доске почета, завтра тебе внушают, что ты бесполезный ебонат, все ветер)
Поэтому рекомендую поскорее снимать розовые очки и относится к компании и руководству соответствующе, как к мерзким пидорам, которые к сожалению являются нашими работодателями.
Вот знаю человека, который за 50к мес работая в другом магазине инструментов, со стула встаёт несколько раз за день, и доставка товара не каждый день а раз в неделю.
А секрет в совершенно другой мотивации оплаты труда. И контора прибыль получает и он.
А в ВИ ты приносишь с десяти позиций прибыль как он с одной.
А теперь отбросим все эти ватные сказки про то, что это для ленивых, а мы тут и побегаем, нам не впадлу, и просто глазами человека рассудим "где лучше?"
Носиться как черт за копейки, или сидеть на жопе как черт за копейки?