Таймгруп Интернешнл, lM pandora: Халявный труд!обман!

Отрицательные стороны:
Нет понимания что, кто и как должен делать. Должностные пишут сами работники, задания руководства раздаются вслепую и размыто. Продвигают людей лично понравившихся Главному, с фактическими результатами это не всегда связано. Неравномерность оплаты труда у людей с одной и той же должностью, но в разных отделах. Обман проекта Стажёр, который теперь называется Перспектива: обещают обучение, командировки и карьеру для выпускников профильных ВУЗов. А по факту много работы и через год заставляют подписать контракт на 5 лет и если увольняешься, то должен выплатить компании компенсацию. Оплата труда по сравнению с аналогичными позициями других компаний ниже. Очень большая текучка, в среднем в компании работают от 3-4 месяцев до 2-3 лет. Полностью обновился состав нескольких подразделений, идешь по офису и никого не узнаешь. Каждый год меняется структура, создаются новые отделы и должности (иногда специально под отдельных людей). Психо-эмоциональная атмосфера очень напряженная, даже взяли психолога, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая заурядная организация , испытывающая традиционно кадровый дефецит в силу неспособности привлечь эффективных сотрудников, а соответственно оказать качественные услуги.
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иерархия 100%, если ты уборщица, смотри как мимо, с гордо поднятой головой, идет менеджер, например, молчу про кого повыше. Договаривались на условия работы, которые резко изменились в худшую сторону, из-за чего пришлось уйти. ТК РФ не учитывают, но левыми непонятными бумажками постоянно страхуются, например, мне как-то дали подписать документик, в котором сказано, что у меня увеличение отпускных дней и зп будет через год больше, но как бы нет, текучка постоянная. Директор - человек настроения. Работают все из под палки, поэтому не советую там работать. Но если рискнули, советы: следите за зп постоянно, обманут-не моргнут, а иногда просто затупят, а обращаться по поводу чего-то личного не стоит, нервы зря потратите-холодно, темно, плохо? Работай! Не перерабатывайте, этого не оценят!!! Ну и ищите, работу, если будет время, нервные клетки не восстанавливаются. По поводу коллектива, из за отвратной работы любят ... Подробнее>>

Оборудование для моментального загара Косметика для моментального загара Обучение Подробнее>>

Компания International Paper – один из лидеров на российском рынке листовых бумаг с хорошо известными брендами офисной бумаги Ballet® и Svetocopy®, выпускаемой на комбинате в г.Светогорске. Kомбинат также входит в число крупнейших производителей картона для упаковки жидких пищевых продуктов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бешеный ритм работы не соизмерим с заработной платой (26 тыс.р. это с премией, без неё 22 тыс.р.). З/п не повышали уже несколько лет ни на рубль, несмотря на значительное повышение курса доллара и значительное повышение цен. Если раньше относительно доллара мы получали 700 с лишним долларов, то теперь нет и 300. В отпуск на такие деньги не съездить точно. Отношение к нам такое, будто мы не люди. В любой конфликтной ситуации с пассажирами виноватыми оставляют нас, даже несмотря на отсутствие вины, что сказывается на уменьшении премии, а то и лишении таковой. Пассажиры могут прилюдно оскорблять нас нецензурными словами, мы при этом должны молча это всё терпеть, да еще и извиняться (да, так нам ответили на одной из наших "учёб", извиняться, будто мы в чём-то действительно виноваты). Никто нас не защитит. И это респектабельная компания? Ни одна реально респектабельная компания не ... Подробнее>>

В компании никогда во время не выплачивают заработную плату - задержки до 2 месяцев. Также задерживают на месяц выплаты при увольнении. Не соблюдаются минимальные условия труда. Командировки не оплачиваются, в том числе, если приходится работать по выходным. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>