Отзыв о работодателе «Call-центр So'call»

Отрицательные стороны:
Смотрю отзывы нынешние и понимаю, что с 2011-2012г когда я там работал, ничего не изменилось, поэтому напишу, что там творилось в то время. 1. Задержки по зп. Были задержки на неделю-две-три. Дважды мы с операторами уже даже собирались просто не выходить на работу. Каждый раз Павел проводил мини-собрания в которых он клятвенно обещал, что такое больше не повторится и что скоро все наладится. По размеру зп - платили то, что обещали. Я тогда еще учился и нужна была работа для совмещения с учебой. 2. Один раз, когда работал ночью, обнаружил, что кое-кто из начальства оставил невыключенным свой комп. Чисто любопытства ради залез в почту и там накопал очень много интересной информации. Задержки зарплаты были не из-за того, что нет денег, а просто потому, что большая часть уходила на новый офис напротив. Деньги были, но их просто не хотели ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень жаль, что у компании, где так интересно работать, такие проблемы с денежными выплатами. И крайне жаль, что эти проблемы НЕ РЕШАЮТСЯ. Из месяца в месяц, из года в год - все одно и то же. Казалось бы, не будь этих проблем с ЗП, было бы меньше вранья, меньше обиженных сотрудников, которые не хотят работать, соответственно и меньше штрафов и злости от руководства. Отношения-то в коллективе нормальные (и совсем не обязательно дружить со всеми подряд), для каждого найдется человек благоприятный по духу. И с начальством можно поддерживать хорошие и дружеские отношения - почему бы и нет? Но после того, как от тебя отмахиваются, кормят постоянно "завтраками", не выдают расчетных листов, и на МЕСЯЦ задерживают выплаты - все желание быть дружелюбным и эффективным пропадает......................... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая часть руководства - работая в сфере, где во главу угла ставится оперативность, четкость исполнения и вежливость в общении, сами этим параметрам абсолютно не соответствуют. В супервизоры, старшие операторы и руководители проектов выбирают не лучших по показателям сотрудников, а хамоватых, стучащих на коллег, некомпетентных во многих вопросах малолеток 21-24 лет. Соответственно, моментально вырастающая корона мешает их нормальной работе. ЗП - основная головная боль. За полгода моей работы схема ее выплаты менялась 7-8 раз. То налом в 2х частях, то на карточку 2мя частями, то 1 часть карта 1 налом, то 3 части 1 на карту 2 налом и т.д. Задержка выплаты минимум 5 дней. Оплату за 2ой месяц я получил через 28 дней. (сразу поясню, пошел на эту работу, чтобы занять время и поучиться чему-нибудь новому, уже имея нормальную работу, поэтому от денег особо не зависел). Никаких рабочих листов, сам сиди ... Подробнее>>

Держитесь подальше от этой компании, люди. Работал там чуть более 3 месяцев, за этот срок получил в районе 6000 рублей, что очень огорчило. Придераются к каждому слову, требуют от операторов нереальных результатов, как-будто операторы не люди, а роботы. С февраля месяца этого года была введена новая система накащания — за каждый ложный результат от оператора, с него взимается по 1000 рублей. Под термином «ложный результат» понимается малейшее отступление от сценария, который выдается оператору. Пока я работал в этой компании (а занимал я там не самую последнюю должность), в операторы набираются все, абсолютно. Нет никакой системы выбора работников, из-за которой эти же самые люди, некоторые из которых вообще впервые увидели интернет-телефонию, просто работают в убыток себе. Пускай даже принимают всех, но обучение в 3 часа (для исходящей связи), это уже слишком… А потом еще и выполнение плана требуют, мол «работаем неэффективно». ... Подробнее>>

Беспокоитесь за своё будущее? убегайте от этой конторы и не вздумайте идти трудится, но… но… если вы готовы получать официальную зп 4 частями, 2 из которых всё равно серые, хотя вам будут говорить что это премия, не верьте никому, потому что те копейки которые там платят, будут задерживать на недельку другую, якобы у бухгалтеров тяжёлая работа отправлять зп вовремя и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые сотрудники расслаблено относятся к своим обязанностям. Иногда атмосфера свободы превращается во вседозволенность, что оказалось неприемлемым для меня, как для человека строгого и делового.
Положительные стороны:
Постоянные тренинги. Разные задачи, которые заставляют тебя прыгать выше головы и развиваться. Руководство, заинтересованное в развитии своих сотрудников. При этом нет высокомерного отношения со стороны руководителей, они просто как более опытные товарищи дают советы и помогают. Очень творческие и дружелюбные люди! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
находятся в центре, утром на наземном транспорте иногда бывает не очень удобно добираться из-за пробок, завидую тем кто рядом метро живёт, т.к офис от него в пяти минутах)))
Положительные стороны:
клёвый коллектив, хорошая возможность прокачать скилл в продажах, да и навыки могут в будущем пригодиться) руководство адекватное и если вдруг чего - идёт навстречу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
низкая зп. Но после изучения определенных проектов она поднимается (через 1-2 мес)
Положительные стороны:
Приятный и веселый коллектив ЗП выплачивается вовремя и честно Гибкий график - работа идеальна для студентов Красивый вид из курилки по вечерам По пятницам бесплатная пицца) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За такую ЗП заставляют делать слишком много. При этом компьютеры все лагают. На запрос о починке, приходит решение:"Пересесть за другое место". Все время приходят тупые ошибки от контроля качества.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Жуткая слежка за каждым сотрудником и контроль, повсюду видеокамеры, даже в женском туалете! Маленькая зарплата, большие штрафы, отсутствие оклада!

Москва, Дубининская, 7

Подробнее>>