соглашусь с предыдущим сотрудником. з пл приходится выбивать, оформления никакого, книжку , если захотите покинуть это заведение, согласятся отдать под условием отработки, з пл не заплатят при увольнении, запись в книжку не сделают, повесят долги за то что поломали, пропало из офиса и тп. Татьяна Витальевна Канивецкая использует малоопытных сотрудников для своих целей. качество работы ужасное т к все сотрудники без опыта и более 2 мес не задерживются. обходите стороной это место.
отсутствуют
г. Москва
Отрицательные стороны:
Заработная плата задерживается на 3 месяца, выплачивает частями 3т, 5т., 10 тыс.15тыс. Оформление сотрудника официально с зарплатой на 6 тыс., так что при увольнении и не докажешь, что зарплата была 35 тыс. При увольнении придумывает разные штрафы, и узнаешь об этом в день увольнения. Постоянные переработки, рабочий день с 9 до 21 вечера, особенно в отчетный период, переработки не доплачиваются, премий никогда не было. Как отмечали новый год: на столе скромненькие закуски и всем по подарку (паленые духи).
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
соглашусь с предыдущим сотрудником. з пл приходится выбивать, оформления никакого, книжку , если захотите покинуть это заведение, согласятся отдать под условием отработки, з пл не заплатят при увольнении, запись в книжку не сделают, повесят долги за то что поломали, пропало из офиса и тп. Татьяна Витальевна Канивецкая использует малоопытных сотрудников для своих целей. качество работы ужасное т к все сотрудники без опыта и более 2 мес не задерживются. обходите стороной это место.
Плюсы в работе:
отсутствуют
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Нарушение ТК РФ - не оформляют ВООБЩЕ НИКАК! - не по договору, не по трудовой книжке, хотя её забирают в первые же дни типа "положено хранить в отделе кадров". На собеседовании обещают зарплату 15.000 (это директор их), а непосредственный начальник говорит что будет 12.000, т.е три тысячи будут куда-то чудесным образом испаряться.
- Гарантируют получение юридического опыта + предложение вакансии "младший юрисконсульт", на деле оказывается, что никакой ты не юрисконсульт, а самый настоящий курьер, и тобой помыкают все как хотят.
- При увольнении очень цепляются (как же - где еще найдешь бесплатную рабочую силу) и заставляют отрабатывать две недели, а если откажешься и уйдешь так (причем трудовую книжку надо еще как-то у них отвоевать), то достанут звонками с требованием отработать какой-то мифический долг.
Зарплату не платят ВООБЩЕ. Не при увольнении, не при нахождении в компании.
Отработал там месяц. Поднимал вопрос о ... Подробнее>>
Основное название: РТВ Другие названия: Ространавто Сфера деятельности: Торговля Телефоны: 7 (342) 205-54-17 Эл. почта: perm..[]..rta.su Страна: Россия Адрес: г. Пермь, шоссе Космонавтов, 316а/2. Рейтинг компании: Рейтинг 1,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Продажа и обслуживание дорожно-строительной техники Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Менеджер по продажам Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $300 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разрушили коллектив.Разогнали профессионалов кого сократили, кто сам ушел. Объектов 0. Денег нет. Нет такого проектного института. А мы гордились что проработали там не по одному десятилетию. И за нами остались построенные и действующие объекты не только по нашей огромной стране , но и за рубежом.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания занимается строительством объектов связи. Тех.директор Старынин К.О. Не платят за построенные объекты уже год. Хотя объекты приняты заказчиком без замечаний. Не связывайтесь! Очень жаль разочарован в людях.
Положительные стороны:
Уже нет. ... Подробнее>>
очень плохие взаимоотношения в коллективе, как платить зарплату решает директор с главным бухгалтером, жалобы и обращения в инстанции бесполезно, директора все знают и "покрывают", люди уходят, зарплаты у работников, кроме руководства, маленькие, перспективы никакой, много нарушений трудового законодательства Подробнее>>
Как обычно, при первом собеседовании обещают золотые горы, большие премии и тд и тп. Первые 3 (испытательных) месяца не допускают к клиентам, что полностью лишает возможности заработать бонусы. Не допускают к ним, потому что работа с клиентами, это чистой воды переманивание клиента и соотв. бонус коллеги переходит тебе в карман, поэтому твой непосредственный начальник не торопиться "пускать тебя в поле". Рабочий Подробнее>>
Хочу предупредить молодых девочек, которые собираются пойти работать в данную «шарашкину контору». Вас встретит на первый взгляд приятная доброжелательная женщина, но только на первый взгляд! Проработаете вы там не долго, у вас до определенного момента будут хорошие отношения с директором, но после того как вы сделает необходимую ей работу, вас просто позовут в кабинет и скажут, что можете оставить ключи Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Аноним Аноним довольно верно описала суть работы компании. Действительно на собеседовании обещают золотые горы. А по факту:
1. У руководства свое видение понятие "режим многозадачности". Это означает, что вас задолбают отвлекать на "быстренько ответить", "срочно глянуть", "отписаться клиенту вместо кого-то". К своей работе вы будете возвращаться в перерывах. Отсюда и ненормированный рабочий день и работа в выходные. Ну и, как отметил Аноним, из-за неверного распределения нагрузки.
2. По оплате тоже подмечено верно - получать вы будете меньше заявленного, т.к. существует система штрафов, удержаний и пересчетов зп (оптимизация расходов в компании глазами руководителей)
3. Если вы надеетесь получить здесь опыт - тоже весьма сомнительно, т.к. грамотные специалисты уволились давно, а берут на их места тех, что подешевле в надежде, что они научатся работать.
4. Вследствие снижения качества услуг произошел огромный отток клиентов, причем достаточно крупных и с хорошими счетами
5. Ну и по расставанию ... Подробнее>>