Насосы.ПРО

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Отрицательные стороны:
Гиблое это место- «Транснефть нефтяные насосы». Тех, кто собрался работать на «ТНН», советую о-о-о-очень хорошо подумать-стоит ли сюда идти. Про семью, детей и выходные ЗАБУДЬТЕ навсегда, пока работате на «нефтяных насосах»-ненормируемый рабочий день это слабо сказано. Только проработав более года, убеждаюсь, что за людей здесь начальство тебя не считает, постоянно стоит ругань и мат на подчиненных. Про подставы я уж помолчу-само собой разумеющееся. Вся работа — перекладывание бумажек и бумагомарательство. План выполняется - также только на бумаге,

Челябинск

Отрицательные стороны:
Гнилое организация- «Транснефть нефтяные насосы». Проработав более года, убеждаюсь:после низких и не человеческих поступках - достоинств у компании АО "Транснефть-нефтяные насосы" и системы Транснефть в целом НЕТ. Обыкновенных людей в счет не ставят, ноги об нас вытирают.Начальники отделов, способные подставить, унизить человека и втоптать в грязь.

Челябинск

Нагло врут при приёме на работу! Обещают многое! В реальности - всё это обман! не ведитесь! Подробнее>>

При заказе насосного оборудования директор Федотов С.Н. озвучил сроки поставки 3 дня. Сразу оплатили 100% Оборудования не было и через неделю. Обещал сделать возврат денег за насос, но по прошествии месяца кормит обещаниями. Счета арестованы. Не платят ни в налоговую, ни в пенсионный фонд. Будьте бдительны, лучше не связывайтесь с ним. Есть много порядочных организаций, у которых оборудование есть в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
На текущий момент задолженностей по з/п в компании нет (и уже очень давно). Задолженностей по аренде - нет. Задолженностей перед покупателями - нет. Юрий, якобы работавший в нашей компании, у нас не работал - пишет анонимную ложь с целью недобросовестной конкуренции. ...

Санкт-Петербург, Москва

Положительные стороны:
Небольшой специалист в этом деле, но по моему, погружной насос BELAMOS серии TF3 действительно очень хороший. В прошлом году решили сделать нормальное водоснабжение в своем деревенском доме. Один из главных... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
поставили насос очень плохого качества. мы решили его вернуть, но естественно нам отказали несколько раз его переделывали. несколько раз приезжал агеев и несходимов-пытались нас уговорить, что мы сами виноваты. в итоге насос оставили, но мы его не используем. купили насос у другого производителя - все ок. компания вела себя не досбросовестно, продукция плохого качества.
Положительные стороны:
работал как заказчик. ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
плохие условия труда. старое оборудование. задержка по зарплате постоянно. долги по аренде. заказчиков обманывают. насосы плохого качества-не проверяются. с ними работать нельзя!
Положительные стороны:
нет ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Не платят деньги за выполненную работу, кормят завтраками. Компания вся в долгах.
Плюсы в работе:
Нет положительных черт. ... Подробнее>>