Поиск отзывов
Результаты поиска
Банда умников
Положительные стороны
Просторный офис в центре. Потенциально интересная сфера. В коллективе есть много хороших людей, готовых помочь.
Отрицательные стороны:
Получил уникальный опыт трудоустройства в «Банду умников». Хочу поделиться впечатлениями и рассказать о том, чего не напишут в тексте вакансии и не скажут напрямую. Началось с того, что я нашёл вакансию на hh.ru. Вопросы начались с названия "Контент/SMM менеджер/копирайтер". В самом описании не было конкретики – ни навыки, ни обязанности, ни зарплата. Откликнулся потому, что заинтересовала сфера настольных игр. Пришёл отклик с предложением перезвонить. Я пытался дозвониться два дня, на третий мы немного пообщались с офис менеджером (не уверен, но в компании нет hr) и договорились на тестовое задание. Оно было необычным, но по факту не говорило о реальных задачах и том, какие навыки потребуются в будущем: предлагалось отредактировать текст, написать один с нуля и снять видео, для которого предварительно нужно составить сценарий. На следующий день после отправки мне позвонили и позвали на интервью. На нем я общался с одним из основателей и другой сотрудницей. Во время собеседования интервьюеры не проявляли интереса ко мне как к соискателю и откровенно не знали, что спрашивать. После небольшого блиц теста на креативность мне сказали, что возьмут два дня на подумать. Да, ни вопросов о моих полезных скиллах, ни какой либо информации о работе я не получил. Советую составить список вопросов перед собеседованием с ними, но я бы не стал рассчитывать на очень конкретные ответы. На следующий день со мной связались и пригласили на второй этап собеседования. После расспросов я выяснил, что прием на работу подразумевает два интервью и недельную стажировку. Да, тогда я слышал об этом впервые. На втором интервью я общался с другими сотрудниками, но вопросы были примерно такие же. Когда я поднял тему зарплаты, то мне ответили, что готовы удовлетворить мои пожелания, но без конкретики. Меня позвали на стажировку, после чего отправили приглашение в Slack. Как выяснилось по сообщениям в нем, стажировка проходит в компании постоянно, и из всех стажёров в компании я видел только одного человека. Тем не менее, как мне сказали, конкуренции среди стажёров нет – это плюс. В первый день меня и другого стажёра представили компании, после чего предложили три объемные задачи: загрузку контента на сайт, генерирование идей для смм, съемку достаточно сложного в реализации ролика. Какого либо онбординга не было – садитесь за компьютеры (без какого либо софта) и делайте. Поделюсь впечатлениями о коллективе и устройстве работы. Фишка компании в отсутствии вертикальной структуры – все сотрудники равны, начальников нет. По факту это не совсем так: хоть между собой работники, вроде бы, и держатся на равных, но трепет перед начальником очень заметен. Споры с руководством тоже не приводили к каким либо результатам. Бывало такое, что коллеги оценивали идеи или наработки высоко, но когда начальник их критиковал, всё, позитивная оценка от коллег обесценивалась. Хочется сказать о главном плюсе людях. Сотрудники готовы помочь и разобраться, объяснить всё в меру своих компетенций. Тут же складывается и проблема: иногда твой прогресс по задаче зависит от того, будет ли нужный человек а) на месте б) свободен. Само собой, никто этого гарантировать не может. Закончилась стажировка тем, что спустя два дня, в субботу утром мне пришло смс от начальника: «Привет, стажировка закончена досрочно, куда переводить деньги?». Деньги – это тысяча рублей за полный рабочий день. На вопрос о причинах прекращения не поступило никакого ответа («у нас нет практики обратной связи»). После посещения страницы на hh.ru я увидел, что вакансия закрыта. Соискатель, который захочет отправить своё резюме в «Банду умников», должен быть готов столкнуться с тем, что его время не будут ценить: речь об объемном тестовом задании, двух пустых собеседованиях и низкооплачиваемой, но при этом бесполезной стажировке. У меня было много расхождений с разным работодателями – где то я не дотягивал по скиллам, где то меня что то не устраивало. Никогда это не вызывало негатива, потому что ничего страшного в этом нет. Но «Банда умников» показала себя с худшей стороны: трата времени на всех этапах, отсутствие посвящения в работу компании, онбординга и обучения, низкая оплата стажировки, отсутствие обратной связи. Потраченного времени жаль. Киви.
Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Непонятная какае то компания. В вакансиях в описании столько воды, пафоса, контактов нет, видимо, чтобы всем слать отказы и сидеть радоваться. Зачем вообще писать, что без опыта и всем отсылать отказы? У вас такой прикол, банда умников? Как высокомерно "Банда умникооов". Знакомая с опытом им прислала резюме, они тоже отказали. Не тратьте время на эту непонятную вакансию и компанию умников.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не рекомендую тратить время на эту компанию. HR на отклик на вакансию в hh просит "перезвонить ей". На моей памяти, это единственное место, где HR настолько занятой человек. Ну ок, я звонила три раза в разные дни и в разное время, в итоге трубку никто не взял. Я написала ответ в hh, что не дозвонилась, в итоге мне прислали тестовое, а вакансию закрыли (wtf?). Сделала тестовое, оно им понравилось, но (вот так совпадение) на вакансию уже взяли другого человека (зачем высылали тестовое тогда?). Предложили выбрать из других открытых вакансий и ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Возможно кому-то поможет сберечь свое время. После короткой беседы по телефону, прислали тестовое задание на вакансию разработчика. Тестовое сделал, отправил. В итоге, даже не посмотрели сообщение (на hh видно, просмотрен пост или нет). Пытался звонить на номер, с которого звонили мне. Не отвечают. Общий вывод - контора со странностями, не стоит тратить на них свое время
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подумайте 10 раз прежде чем начинать процесс подачи на работу в эту компанию. На процесс может уйти до месяца, а по итогу вам откажут со стандартной отпиской. Такой опыт был у меня, вкратце расскажу. Откликнулся на вакансию на Headhunter 26.03. Вакансия - копирайтер, контент/смм менеджер. 28.03 получил приглашение выполнить тестовое. Тестовое объёмное, у меня ушла вся ночь. Надо грамотно переписать имейл от организаторов прыжков с парашютом, снять видео и написать текст о своей ошибке в жизни. Сделал, отправил. 31.03 отправляю тестовое. Сразу получаю ответ, что вернутся в начале следующей недели. ...
Положительные стороны:
Интересно написанные вакансии без "пунктуальности, коммуникабельности" и прочего. Не привязаны к конкретной локации.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличное расположение, хороший офис, хороший компенсационный пакет, наверное отличный коллектив и отношение внутри.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в Банде 3,5 года, полгода назад начал своё дело и ушёл. Сейчас знакомую позвали на собеседование, она присылает отзывы и спрашивает, правда или нет. Тут пишут в основном те, кого не взяли, поэтому поделюсь своим опытом.
1. Собеседование
Тут всё просто - нормальный разговор по душам, никаких вопросов про “кем вы видите себя через 5 лет” и “почему мы должны взять именно вас”.
2. Стажировка
2-3 дня, чтобы посмотреть друг на друга и притереться. Если не понравились друг другу - разошлись. В моём случае всё было ок - позвали работать, я согласился.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Привет! Присаживайся поудобнее, заваривай чай. Я расскажу тебе свою историю работы в компании Банда умников.
Проработал в Банде 3,5 года. Срок не малый, сам понимаешь.
Есть такое понятие "Эволюция доверия". Оно отлично проиллюстрировано в интерактивной игре-руководстве https://notdotteam.github.io/trust/
Не пожалей 10 минут, пойми что это такое. Эти знания реально можно применять на практике.
Зачем я упомянул эволюцию доверия? Чтобы ты понимал с кем тебе предстоит "играть".
Основатель Банды Антон Семёнов принимает решения на основании материальной выгоды. Когда ему будет выгодно тебя обмануть, он сделает это. По теории вероятности, при последней игре, т.е. при увольнении, всегда
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обрати внимание, что отзыв снизу от некоего Дениса — это фейковый отзыв, такого сотрудника не существует. Думаю, что это ты и сам понял, уж слишком сладкие речи. Это стандартная практика работы компании: распространение позитивной ложной информации о себе: негативные отзывы трутся. Уже на этапе чтения отзывов о компании тебя пытаются поместить в информационный пузырь, чтобы ты не получил объективную реальную Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Надо быть самостоятельным Это самый страшный минус для тех, кто привык “получать задачи”. В Банде таких ребят нет, потому что там каждый человек как бы сам рулит своим направлением, т.е. не от начальства каждый день получает задания, а сам приходит и говорит “давай я сделаю это и это, и будет круто”.2. дмс нет У ребят логика другая: типа “мы
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Банде уже 1,5 года и влюбляюсь в неё всё сильнее! Всё по порядку:
1. Условия труда:
Офис рядом с метро, яркий и очень уютный: 2 просторных помещения под опен-спэйс, отдельная кухня с кофе-машиной, посудомойкой, мультиваркой. Чай, кофе с молоком, печенье, фрукты всегда есть в свободном доступе.
Есть релакс-комната, где можно расслабиться. А ещё турник, качели и даже кикер для тех, кто захотел немного размяться.
У каждого сотрудника личное рабочее место со всем необходимым, если чего не хватает — достаточно написать об этом офис-менеджеру.
Руководство и карьерный рост:
По сути нет начальства, каждый
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разговор на собеседовании ни о чем. Хвалят себя, какие они модные и оригинальные. Чего ждут от соискателя вообще непонятно. Складывается впечатление, что сами не знают кто им нужен. На собеседовании уходят о вопросах о зп и условиях работы. Складывается ощущение, что они сделали просто нереальное одолжение, пригласи вас на собеседование. Постоянно говорят, что 90% им не подходят. Как и писали ранее очень самовлюбленный начальник продаж к...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала там немного, но выводы сделать успела, что это скорее мелкая контора, чем серьезная организация. Начальство молодое, это и плюс и минус. Пытаются вводить разные новшества и всем их навязывать. Руководитель отдела продаж своеобразный мч, ему все равно чем вы занимаетесь, помощи тоже от него не дождетесь, эдакий высокомерный всезнайка
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Непонятно кто что делает и за что отвечает. Если возникают вопросы, а они возникают , так как Компания использует метод « Скрам» , не знаешь куда бежать и что делать. Если тебя не подключают к «слешу-сетке» вообще сидишь как изгой и не понимаешь что происходит. Компания заявляет что готовы обучать и дать время на раскрутку но за 3 дня наваливает работы , не спрашивая разбираешься ли ты в этом. Проблема в том ,что ты сидишь и не понимаешь о том когда же начнётся внедрение если тебе надо сидеть и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После собеседования игнорят и не хотят ответить о результатах, обещают сообщить и пропадают. Не рекомендую тратить время на них.
Москва
Подробнее>>