Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Николай о компании Банда умников
Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Николай
Отрицательные стороны
Обрати внимание, что отзыв снизу от некоего Дениса — это фейковый отзыв, такого сотрудника не существует. Думаю, что это ты и сам понял, уж слишком сладкие речи. Это стандартная практика работы компании: распространение позитивной ложной информации о себе: негативные отзывы трутся. Уже на этапе чтения отзывов о компании тебя пытаются поместить в информационный пузырь, чтобы ты не получил объективную реальную информацию. Второй момент. На собеседовании тебе не расскажут про серую зарплату, об этом скромно умолчат. Да, раньше я не придавал большого значения тому белая зп или серая. Но теперь на своей шкуре ощутил, что серая зарплата лишает работника социальных гарантий и ставит его в слабую позицию. За счёт сильного HR-бренда, конкурс на вакансии большой до 500 человек на место. Если ты прошёл все собеседования и тебя готовы взять на работу, знай, что прямо сейчас твоя рыночная стоимость как минимум на 50% больше, чем тебе предложили в Банде. Офис представляет собой оупенспейс с плотной посадкой: стол к столу. Естественно, СанПиН в 4,5 м2 на человека не соблюдается. Почему? Читай "Капитал" Маркса в комиксах, там все ответы. Отсутствие кондиционера и высокая плотность посадки приводит к регулярным эпидемиям, когда заболевает половина офиса. При этом в компании считается нормой, которой вам тоже предстоит следовать, что если вы заболели, то работаете из дома. Карьерный рост и рост заработной платы осуществить сложнее, чем в традиционных компаниях. Почему? Потому что в компании горизонтальная структура, где нет руководителей. У вас есть определённая роль в компании, например, маркетолог. Нет подчинённых. Нет иерархии. Поэтому вы как пришли маркетологом, так спустя 2 года и будете маркетологом. К тому же компания маленькая и денег у неё не много, каждая копейка на счету, штат компании не растёт. Если ты талантливый работник, а только таких берут в Банду, то я рекомендую тебе найти приличную компанию, которая не на словах, а на деле заботится о своих сотрудниках.
Положительные стороны
Привет! Присаживайся поудобнее, заваривай чай. Я расскажу тебе свою историю работы в компании Банда умников. Проработал в Банде 3,5 года. Срок не малый, сам понимаешь. Есть такое понятие "Эволюция доверия". Оно отлично проиллюстрировано в интерактивной игре-руководстве notdotteam.github.io/trust/ Не пожалей 10 минут, пойми что это такое. Эти знания реально можно применять на практике. Зачем я упомянул эволюцию доверия? Чтобы ты понимал с кем тебе предстоит "играть". Основатель Банды Антон Семёнов принимает решения на основании материальной выгоды. Когда ему будет выгодно тебя обмануть, он сделает это. По теории вероятности, при последней игре, т.е. при увольнении, всегда выгодно обманывать, потому что следующих "партий" не будет. Я много где поработал за 15 лет, в совершенно разных компаниях, но только в одной работодатель меня обманули на деньги. И это компания Банда умников. Чтобы лучше понимать мышление мелкого буржуя рекомендую прочитать "Капитал" Маркса в комиксах.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Непонятная какае то компания. В вакансиях в описании столько воды, пафоса, контактов нет, видимо, чтобы всем слать отказы и сидеть радоваться. Зачем вообще писать, что без опыта и всем отсылать отказы? У вас такой прикол, банда умников? Как высокомерно "Банда умникооов". Знакомая с опытом им прислала резюме, они тоже отказали. Не тратьте время на эту непонятную вакансию и компанию умников.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не рекомендую тратить время на эту компанию. HR на отклик на вакансию в hh просит "перезвонить ей". На моей памяти, это единственное место, где HR настолько занятой человек. Ну ок, я звонила три раза в разные дни и в разное время, в итоге трубку никто не взял. Я написала ответ в hh, что не дозвонилась, в итоге мне прислали тестовое, а вакансию закрыли (wtf?). Сделала тестовое, оно им понравилось, но (вот так совпадение) на вакансию уже взяли другого человека (зачем высылали тестовое тогда?). Предложили выбрать из других открытых вакансий и ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Возможно кому-то поможет сберечь свое время. После короткой беседы по телефону, прислали тестовое задание на вакансию разработчика. Тестовое сделал, отправил. В итоге, даже не посмотрели сообщение (на hh видно, просмотрен пост или нет). Пытался звонить на номер, с которого звонили мне. Не отвечают. Общий вывод - контора со странностями, не стоит тратить на них свое время
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подумайте 10 раз прежде чем начинать процесс подачи на работу в эту компанию. На процесс может уйти до месяца, а по итогу вам откажут со стандартной отпиской. Такой опыт был у меня, вкратце расскажу. Откликнулся на вакансию на Headhunter 26.03. Вакансия - копирайтер, контент/смм менеджер. 28.03 получил приглашение выполнить тестовое. Тестовое объёмное, у меня ушла вся ночь. Надо грамотно переписать имейл от организаторов прыжков с парашютом, снять видео и написать текст о своей ошибке в жизни. Сделал, отправил. 31.03 отправляю тестовое. Сразу получаю ответ, что вернутся в начале следующей недели. ...
Положительные стороны:
Интересно написанные вакансии без "пунктуальности, коммуникабельности" и прочего. Не привязаны к конкретной локации.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличное расположение, хороший офис, хороший компенсационный пакет, наверное отличный коллектив и отношение внутри.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в Банде 3,5 года, полгода назад начал своё дело и ушёл. Сейчас знакомую позвали на собеседование, она присылает отзывы и спрашивает, правда или нет. Тут пишут в основном те, кого не взяли, поэтому поделюсь своим опытом.
1. Собеседование
Тут всё просто - нормальный разговор по душам, никаких вопросов про “кем вы видите себя через 5 лет” и “почему мы должны взять именно вас”.
2. Стажировка
2-3 дня, чтобы посмотреть друг на друга и притереться. Если не понравились друг другу - разошлись. В моём случае всё было ок - позвали работать, я согласился.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Получил уникальный опыт трудоустройства в «Банду умников». Хочу поделиться впечатлениями и рассказать о том, чего не напишут в тексте вакансии и не скажут напрямую. Началось с того, что я нашёл вакансию на hh.ru. Вопросы начались с названия "Контент/SMM менеджер/копирайтер". В самом описании не было конкретики – ни навыки, ни обязанности, ни зарплата. Откликнулся потому, что заинтересовала сфера настольных игр. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обрати внимание, что отзыв снизу от некоего Дениса — это фейковый отзыв, такого сотрудника не существует. Думаю, что это ты и сам понял, уж слишком сладкие речи. Это стандартная практика работы компании: распространение позитивной ложной информации о себе: негативные отзывы трутся. Уже на этапе чтения отзывов о компании тебя пытаются поместить в информационный пузырь, чтобы ты не получил объективную реальную Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Надо быть самостоятельным Это самый страшный минус для тех, кто привык “получать задачи”. В Банде таких ребят нет, потому что там каждый человек как бы сам рулит своим направлением, т.е. не от начальства каждый день получает задания, а сам приходит и говорит “давай я сделаю это и это, и будет круто”.2. дмс нет У ребят логика другая: типа “мы
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Банде уже 1,5 года и влюбляюсь в неё всё сильнее! Всё по порядку:
1. Условия труда:
Офис рядом с метро, яркий и очень уютный: 2 просторных помещения под опен-спэйс, отдельная кухня с кофе-машиной, посудомойкой, мультиваркой. Чай, кофе с молоком, печенье, фрукты всегда есть в свободном доступе.
Есть релакс-комната, где можно расслабиться. А ещё турник, качели и даже кикер для тех, кто захотел немного размяться.
У каждого сотрудника личное рабочее место со всем необходимым, если чего не хватает — достаточно написать об этом офис-менеджеру.
Руководство и карьерный рост:
По сути нет начальства, каждый
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разговор на собеседовании ни о чем. Хвалят себя, какие они модные и оригинальные. Чего ждут от соискателя вообще непонятно. Складывается впечатление, что сами не знают кто им нужен. На собеседовании уходят о вопросах о зп и условиях работы. Складывается ощущение, что они сделали просто нереальное одолжение, пригласи вас на собеседование. Постоянно говорят, что 90% им не подходят. Как и писали ранее очень самовлюбленный начальник продаж к...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала там немного, но выводы сделать успела, что это скорее мелкая контора, чем серьезная организация. Начальство молодое, это и плюс и минус. Пытаются вводить разные новшества и всем их навязывать. Руководитель отдела продаж своеобразный мч, ему все равно чем вы занимаетесь, помощи тоже от него не дождетесь, эдакий высокомерный всезнайка
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Непонятно кто что делает и за что отвечает. Если возникают вопросы, а они возникают , так как Компания использует метод « Скрам» , не знаешь куда бежать и что делать. Если тебя не подключают к «слешу-сетке» вообще сидишь как изгой и не понимаешь что происходит. Компания заявляет что готовы обучать и дать время на раскрутку но за 3 дня наваливает работы , не спрашивая разбираешься ли ты в этом. Проблема в том ,что ты сидишь и не понимаешь о том когда же начнётся внедрение если тебе надо сидеть и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После собеседования игнорят и не хотят ответить о результатах, обещают сообщить и пропадают. Не рекомендую тратить время на них.
Москва
Подробнее>>