Отзыв сотрудника Фрекен бок о компании Pandora

Отрицательные стороны:
Если бы можно было не ставить звезды, ни одной бы не поставила. За полную занятость и 160 часов работы в июле я получила 15000. В Москве, Карл, за 160 мать его часов работы за месяц. Довели меня до истерики, завтра иду писать заявление на увольнение. Если хотите работать за бесплатно, то добро пожаловать, потому что таких списаний и демотивации я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График не 2/2, зарплата 20.000, открывала/закрывала магазин постоянно одна, работа до 23:00, не рядом с домом, отработала 7 месяцев и просто убежала, ноги болят ужасно, сидеть за 13 часов нельзя вообще, управляющие сидят в подсобке разговаривают по телефону не о работе, а ты пашешь без обеда. После увольнения не выплатили премию!!! Я в шоке! Вычли 2300 за страшные платья и 2000 за учебу!Очень рада, что ушла, ужасная компания! Чего стоит одна личность-Еремеева О.В. Удачи.
Положительные стороны:
Нет! Обманщики!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ожидаемое говнище. В который раз замечаю, что ходить в особо раскрученные компании и в компании, расположенные в Москва-Сити, толку нет. Потому что даже если ты будешь соответствовать вакансии, тебя один хуй не возьмут по каким-то мифическим причинам. Почему бы им свои мифические критерии не обозначать в вакансии, чтобы ни кадровики время не тратили, ни кандидаты? В общем, пришел мне на hh отклик. Позвонила им. Бабца, чье имя Шитова Нина, нихуя толком не объяснив, сразу записала на собеседование и попрощалась. На сайте даже зп не написана, но ей похуй. В смысле, что если я прошу больше, чем вы можете дать? Что тогда? Всё ещё похуй? Похуй, что ты потратишь свое время на собеседование и я потрачу свои деньги и время? Я была хорошей, приличной девочкой, но именно такие блядские кадровики сделали меня тем, кто я есть. Я вас всех ненавижу. Редко ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю три месяца, но так как график 3/1 муж против работы! В данный момент я увольняюсь. Так вот, дело в том, что в августе был конкурс между группами магазинов супервайзера. Магазин, в котором я работаю победил, но!!!! всем сотрудникам, кроме меня выписали премию за этот конкурс (около 5000). Начали разбираться, выяснилось, что Корнеев (человек на фото) решил, что продавец, который увольняется на следующий месяц после конкурса автоматически лишается премии! Когда я увидела это письмо, я думала разнесу эту Пандору!!! Так вот, что хочется сказать, уважаемый (но не особо) господин Корнеев, ...
Положительные стороны:
Нет никаких достоинств!!! Отвратительнок отношение к труду девчонок!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к персоналу!!! В частности салон Красная Пресня 36!!! Не устраивайтесь туда!!! Управляющая Попова Оксана Геннадьевна в прямом смысле засиделась там! В глаза мило улыбается, а за спиной одни сплетни, не доверие и включенные диктофоны в подсобке со стороны управляющей!!!! Вся непосредственная ее работа ложиться на плечи продавцов!!!! Работала в компании почти 3 года! Изначально все устраивало- Отличная зп от 35 000 до 120 000 рублей! последний год 23 000 рублей пустой оклад! Планы не выполняются! От Вас хотят всего, но ничего взамен! Работа на ногах, по одному сотруднику в смену! Ни поесть, ни попить, в туалет не отлучиться! И вся эта роскошь за 140 р/в час - 13%. Хотите нервный срыв и варикоз??? Тогда Welcome!!!) Ну если все таки изъявили желание стать членом этой "замечательной компании", то лучше устраивайтесь в ТЦ, там хоть проходимость большая и есть шанс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, нужно сказать, что когда уволилась - перекрестилась локтем. Но об этом позже. Пришла я в замечательный коллектив. У всех были обязанности, которые старались разделить на всех. Через полгода, со сменой управляющей, пошла текучка. Старшего продавца в магазине нет - ответственные дурочки, которые выполняют его обязанности и получают по шее за спасибо - есть. График - чем дальше, тем печальней. Начинали с 2/2, закончили тем, что перед новым годом 4 и 5 дней без выходных (по 14 часов). Такси при работе в ночь - за свой счет, инвентаризации - выходи в ночь, принимать упаковку - задерживайся, пока не привезут. Почему не ушла? Кормили завтраками по поводу должности старшего продавца практически на протяжении года, я даже экзамена не дождалась. Проще сразу старшим продавцом устроиться. Если не хочешь выговоров от начальства - делай все сам (протирай витрины, накручивай браслеты, делай выкладку и т.п.), ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это самая худшая работа, которая у меня была. Изначально пошла работать сюда джаст фо фан. Просто нужно было быстро найти место. Как я об этом жалею, просто без мата и не скажешь. Вся жопа в зп. Офис любит верещать о том, в какой прекрасной компании мы работаем и с какими восхитительными вещами имеем дело. Только оплата труда и условия труда не соответствуют тому, чем величает себя Пандора. Зарплата катастрофически мала, планы заоблачны. Когда тебе приходит зарплата, то сразу наворачиваются слезы на глаза. Ты фигачишь по 13 часов на ногах, обедаешь как попало, выдумываешь эти чертовы истории про изделия, переоформляешь витрины чуть ли не каждую неделю, чистишь изделия и эти сраные стеклянные витрины, смотришь на план и понимаешь, что его не выполнишь даже за три месяца, уходишь домой, чтобы через несколько часов снова вернуться в этот персональный ад. И каждый свой рабочий день ты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ожидаемо. В который раз замечаю, что ходить в особо раскрученные компании и в компании, расположенные в Москва-Сити, толку нет. Потому что даже, если ты будешь соответствовать вакансии, тебя не возьмут по каким-то мифическим причинам. Почему бы им свои мифические критерии не обозначать в вакансии, чтобы ни кадровики время не тратили, ни кандидаты? В общем, пришел мне на hh отклик. Позвонила женщина, ничего толком не объяснив, сразу записала на собеседование и попрощалась. На сайте даже зп не написана. В смысле, что если я прошу больше, чем вы можете дать? Что тогда? ты потратишь свое время на собеседование и я потрачу свои деньги и время? Я была хорошей, приличной девочкой, но именно такие кадровики сделали меня тем, кто я есть. Редко попадаются адекватные понимающие люди. По большей части встречаются именно такие, как она. В общем, я приехала в назначенный день. Приехала на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, в последний год, компания начала катострофически экономить на своих сотрудниках! Сначала поменяли мотивационную систему оплаты труда!!! Сервис анонимных просьб и жалоб для сотрудников просто завален про недовольство зарплатой!!! Руководство на все смотрит сквозь пальцы и не собирается что то менять!Абсолютно бездарные топ-менеджеры! После ухода Тарасовой Евгении бернд рухнул на российском рынке. Под ужасным руководством Корнеева Сергея Pandora сравнялась по восприятию с санлайтом...с этим ширпотребом.Спасает только качество продукта.Причина моего ухода из любимой компании: Специально завышенные планы(что бы не выплачивать премию), руководство так же решило спихнуть работу мерчендайзеров на продавцов консультантов! Товарищи! Если хотите что бы у вас были нормальные выручки-НЕ НАДО загружать людей,которые должны ПРОДАВАТЬ всякой лишней работой! Желая убрать мерчендайзеров(дабы сэкономить) вы делаете грандиозную ошибку,потому что ваши выручки упадут ниже некуда! Ибо персонал в магазинах будет измотан постоянной перекруткой браслетов и тд. Так же,недавно у нашего "куста" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да их просто до*я! Когда я устроилась, было все прекрасно и радужно. Все очень нравилось и зп вполне себе устраивала. Но после смены мотивации начался полный пи*ц. Была ставка у пк 175р/ч, сейчас 140р/ч. При условии, что планы ставят заоблачные, не выполняя их, мы получаем 21000. Про повышение можете забыть. Тут есть люди, которые работают на должности ПК более 3-х лет и до сих пор сидят на этой должности. И не потому, что они не справляются со своими обязанностями, а потому, что компании легче взять людей со стороны, нежели повышать людей внутри коллектива. Про управляющих! За время, которое я здесь работала, сменилось 2 управляющих. И такое чувство, что они здесь просто для массовки. Обязанности свои не выполняют, подсобка - это их логово. Если работаешь с ней в смену вдвоем, то она нужна для того, чтобы сходить в туалет и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)начнём с зарплаты:здесь никто не получает такие деньги ,которые обещают!в среднем ваша зарплата составит 25.000 и это не только так в моём магазине,планы не делаются в большинстве магазинов и все сидят на голом окладе!вам будут говорить про мотивацию,которая совсем не работает!на собеседовании обещают стабильную зарплату в 30000-35000,но это тоже обман!Так же у вас оплачиваемое обучение,но если вы не отработает в компании 6 месяцев ,то эти деньги вычтут при увольнении,так же вычитают за форму(около 3000 руб).Постоянно приходиться проверять расчётный лист.часто бывает нехватка денежных средств в зарплате 2)отношение выше стоящих людей к тем,кто работает в магазинах:отношение ужасное,постоянные придирки ко всему,надменное общение и взгляд,нет комфортных условий труда(летом не работал кондиционер: работали при +37 в магазине,зимой обогреватель:в январе было так холодно,что работали в джинсах и уггах. 3)обязанности:за эти 25 000 руб продавец должен уметь делать все то,что умеет управляющий.В обязанности продавца-кассира входит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые сотрудники офиса в том числе супервайзеры,вы слишком много на себя берете.Вот уж не думала что за спиной могут говорить об увольнении человека а в глаза молчать.Супервайзерам стоит больше акцентировать внимание на управляющих, т.к. От них напрямую зависит работа сотрудников магазина.И компании пора бы подумать о своей репутации.Как бы не докатиться до Санлайта.А офисникам проще быть надо.А то строят из себя...Все мы люди а не Боги. И смотреть на сотрудника надо в целом а не на отдельные факторы. Все бывает и плохое самочувствие и проблемы.Мы не роботы.
Положительные стороны:
Полностью белая компания.Выплаты без задержек.Замечательный коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда устроилась-зп супер, планы выполнимы, надо только постараться. Сейчас-терпеть невозможно!зп 20000!!! Существует конечно и премиальная часть, но ее заработать нереально и составляет она примерно 8000. Из 12 мес план в магазине был выполнен 4 раза- это еще хорошо. И это не 100%, а 90-именно от этого порога начинается оплата премии. Требований-море! И за эти деньги они просто необоснованны! Весь Московский офис ходит с короной на голове. Ну просто каждый из них начальник и каждый самый важный. Перечислять самых неадекватных бесполезно, места не хватит. Деловая оценка проходит нечестно. А именно от категории зависит зп. Складывается впечатление, что Еремеева не в курсе, что за ее спиной творят офис и супевайзеры. Корпоративной этики нет вообще! Супервайзеры и весь офис орут по каждому поводу вместо того чтобы нормально объяснить. Причем орут не за то, что ты свои обязанности не выполняешь, а за вещи, которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тьма! Нуууу, вот и добрались по наши Души! Зажрались" товарищи" офисники! В Стране кризис! Нет, в Вашем мозгу кризис, планктон офисный.Как ранее с абсолютным попаданием были охарактеризованы отдельные личности вышестоящие по должности(отзыв Евгении)), браво Евгения!. С апреля 2015 г. руководство компании под прикрытием воссоздания "умопомрачительной" мотивации, дабы вышестоящие органы(трудовая инспекция и налоговая) не вздернули их, урезают заработную плату всему персоналу в магазинах, мотивируя это тем, что "премия" будет выше и персонал ничего не теряет!!!Смешно)) Не дураки на Вас работают! 1)Будьте так любезны, предоставьте письменное уведомление, приказ об изменении организационных (технологических)условий труда.(ч.1 ст.74 ТК РФ и ч.2 ст. 74 ТК РФ) 2)В котором будут прописаны в связи с чем это происходит(кризис в Стране не является причиной нарушения оплаты труда). Режим жесткой экономии в магазинах не совсем понятен!? Может попробуете экономить на ЗП сотрудников офиса, сократить штат в определенных подразделениях. Например в отделе кадров, супервайзеров(тупоголовых прилипал и шакалья),эксплуатация и т.д.Киплинг ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дорогие работники, ни в коем случае не устраивайтесь в эту компания, настоящее разводилово. Даже не ходите на собеседования. На них Вам все красиво будут обещать, врать в лицо, а потом когда туда попадете пожалеете. Компания - полный хаос, ничего не отлажено, во всех отделах бардак и постоянно большая текучка (люди меняются через две недели регулярно, есть над чем задуматься.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доля ума супервайзеров стремится к нулю и оставляет лишь надеяться ...Слепцова Е. ( глядя на Вас , назревает один вопрос - как можно было поставить такого "специалиста "руководить людьми? С извилиной в мозгу прямее, чем у линейки..) пообщавшись с данным руководителем , вы твердо для себя решите , что охранник в пятерочке по уровню интеллекта не так уж и плох и перестанете отчаиваться ...)Назаров С . Слезы боль и даже сопли бьют ручьем глядя на вас ...Я просто преклоняюсь вашему уровню интеллекта .. Глядя на переписку данного специалиста , можно твердо решить для себя , что по русскому языку у него точно было 2 +. Да и если честно , сомнения закрадываются , имеет ли данный сотрудник хотя бы ПТУ за плечами ?!... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данный отзыв для кандидатов на должность Управляющий салоном. Поскольку компания собирается расти в этом году - Вам следует знать о чем не говорят. Прошел 3 этапа собеседования, которые растянулись на 2 недели.На заключительном этапе показывают историю из серии - зачем ты пришел сюда. Хотя сами несколько раз звонили и приглашали. Далее назначают стажировку. Стажировка идет неделю и не оплачивается.Ее якобы оплачивают после того как оформишься на работу по доп. соглашению. В салоне потом выясняется что она оплачивается вообще из меньшей ставки. Далее самое интересное. Тебе говорят что заполняешь два листа , для проверки службы безопасности. И ответ дают в течении 2 рабочих дней. На 5 день стажировки я захожу в отдел кадров и мне сообщают что СБ пока не пройдена. Вечером после стажировки 5 дня - мне сообщают что я не прошел Службу безопасности - плохой отзыв. Тут же звоню ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была парочка неадекватных офиснах сотрудников которые орали так , что содавалось впечатление , что я для них раб. Ну и на продавцов слишком много обязанностей . Я не говорю о поддержании чистоты в зале. Но стеклянные двери мыть как-то не охото. ( ну опять же это не минус компании , а минус клинингу и управляющей торгового центра). И вечные коробки которые не помещались в подсобки и переодеваться/заносить/ выносить товар было крайне не удобно. А один раз ( в декабре ) они рухнули , мы пришли во время , и мы разгребали эту котовасию до самого открытия. А только потом смогли переодеться. Про выплаты за переработки в обще не поняла за какие часы и сколько мне должно было прийти( спросила у управляющего , на что он сказал "звони в офис", но после парочки неадекватных не хочется бороться за копеюшки ) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если хотите пощекотать себе нервы, то вам подойдет работа в Пандоре (она же уже ПанКлуб))). Вы не будете продавать украшения известного всеми бренда, вам нужно будет впаривать новые ноу-нейм бренды. Сильное давление на стажеров с первого месяца, работа строго по анкете тайного покупателя. Если, не дай бог, его завалите, будете платить своей управляющей из своей зарплаты, это были ее личные слова, потому что не хочет лишаться премии из-за нижестоящих (нужнее всех ей деньги продавцов)). Не выполняете план дня или «не открыли день», пишите обратную связь (оправдания свои) в беседу с ...
Положительные стороны:
Их нет)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Таня, аплодирую стоя!Умница, все честно и по факту.Обращаюсь к стаду подлых быдло-свиней, неграмотным, неуверенным и мелких людишкам:мяч баскетольный по вашим рожам плачет.Глядя на ваше окружение, не имеющих своего мнения с интелектом имфузории вывод один:моральные уроды.Свезло в определенный момент и царем, вершителем себя провозгласил.Божок ФизВоза.Развалил за год в должности ИО такой бренд, затушил блеск в глазах персонала, командный дух.Ноль, а не руководитель!!! Сильные, знающие свое дело бегут, а те что с вазелином рядом с вами, трахнут в удачный момент-вот тогда и сработает, знаменитое"Не по ве зло"!
Положительные стороны:
Гордость за общее дело. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, работала я некоторое время в И.П. Клевцова, партнерах Pandora. Сказать, что там плохо - ничего не сказать . Магазин мизерной территории, товара вечно не хватает, даже нечем заполонять витрины! Зарплата настолько маленькая, что даже дворник, узнав ее, надо мной бы смеялся. Далее, самое сочное - начальство. Не молодая, но и не старая бабенка, которая совершенно не умеет руководить персоналом и высказывает свои просьбы в тоне "Короля Артура". Плюсовала сумму к недостачам, дабы положить ее в свой вонючий карман. За спиной постоянно оскорбляет сотрудников, которые не подчиняются ее кнуту. Не позволяя себя унижать я в словесной форме всегда давала ей отпор, за что та возненавидела меня. Призываю девушек, которых терзают сомнения идти ли работать в это место, не стоит! Надеюсь, в скором времени я станцую на руинах ее предпринимательства. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ранее и до ноября 2013,моя работа приносила мне радость.Коллектив просто чудесный,управляющий просто золото.Ноооо,сотрудники офиса,личности отдельные:чего стоит тупизм и абсолютное непонимание Ген.директора Еремеевой О.В. в том,что творится в компании!А на данный момент,верней с середины июня вообще черти что.Мы потеряли Тарасову Е.В.(дир.розницы Москва),а на ее место поставили совершенно глупого,невоспитанного без малейшего намека на руководителя,парня из Деревни-Корнеева Сергея.Который спал и видел себя в кресле ЕвгенииТарасовой.Да,мы недолюбливали ее(мы пришли не любить),она была резка и любила фанатично цифры,но она всегда,как и должен руководитель и выслушает и поругает,но и настроит на рабочий лад!! Но,то Мурло(корнеев)которое сидит ...
Положительные стороны:
Коллектив магазина в котором работала.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно считаться ,когда кто-то уходит,учить действительно много,но это терпимо
Положительные стороны:
Работа непыльная ,зп белая ,делать 1500 дел никто не заставляет,никакого "ада" ,как многое здесь пишут я не вижу,супервайзер адекватный ,управляющая хорошая,обычно УМ едет в офис за формой и тд ,оформление привозит курьер,перевестись почти всегда можно без особых проблем,коллектив нормальный ,ну всем разные попадаются,в моем случае на 4ку,ну и ладно,на Новый год всегда есть усиление ,а вы что хотели?4 дня без ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
у меня вопрос по трудоустройству, отсылала резюме несколько раз, звонила на номер отдела персонала, указанный на одном из сайтов (суперджоб, хэдхантер),номер не отвечает, резюме не просмотрено, ответа нет, пошла в один из магазинов, мне дали бумажку, куда отправить резюме, отправила, ответа тоже нет, опыт работы в продажах большой, по требованиям к соискателям вроде подхожу полностью, не понимаю в чем дело? как на работу то к ним устроиться??? или хотя бы дозвониться
Положительные стороны:
пока об этом сказать невозможно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что в этой пандоре особенного? честно говоря оно того не стоит, но это, конечно, только мое мнение))))... но собственно не об этом отзыв. Была я не так давно в "избушке" на собеседовании. Ничего особенного не предлагают: ни соц пакета, ни приличной з/п, зато обязанностей огого!!!))) тем кто работает в магазинах (особенно) хочу посоветовать писать именно в головной офис (в Дании, если не ошибаюсь). В различные инспекции России можно даже не обращаться! А если Вас вынуждают написать заявление по собственному желанию - соглашайтесь ТОЛЬКО на увольнение по соглашению сторон (всю информацию можно найти в интернете). Удачи! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Оригинальный офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немного о себе: окончил Геологический факультет МГУ им М.В.Ломоносова по специализации "Геммология", имею за плечами десятилетний опыт работы по различным направлениям в сфере розничной торговли ювелирными изделиями - открывал магазины, занимался закупками, административной и операционной деятельностью, ВЭД и т.д. Все это более чем подробно описано в моем резюме. Не могу сказать, что очень хотел попасть на службу к данному работодателю, однако, неоднократно направлял свое резюме на различные вакансии, преимущественно административного характера. Несколько раз мои отклики оставались без ответа, несколько раз получал отказ. Прочтение нескольких отзывов о работодателе ниже, подтверждает мои догадки о том, что кадровая политика Компании отрицает общепринятый в современных теориях и практиках тезис о том, что сотрудники - это основной актив предприятия. Мы с вами прекрасно знаем, насколько это важно именно в "ювелирке". Линейный персонал ювелирных магазинов - один из самых дефицитных ресурсов как на рынке труда, так и в структуре ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудник по кадрам Дарья некомпетентный немного и обладающая плохой памятью. Я заполнила анкету, мне сказали, что сегодня (в пятницу), либо в понедельник со мной свяжутся, чтобы сообщить либо о положительном результате, либо об отказе. Причем повторила она это много раз, и очень обнадежила меня. Я не искала работу , подождала до понедельника. Во вторник позвонила, телефон был долгое врем явыключен, на что мне ответили, что меня не помнят, что я была на собеседовании и моя анкета вообще потерялась. Сказали вечером перезвонят в этот день до 19 часов, когда анкету найдут. Я снова ждала у моря погоды, но звонка так и не дождалась. Потом разместила резюме и мне позвонили из пандоры. Я сразу узнала сотрудника, с которым разговаривала на собеседовании, а она меня нет.Меня пригласили второй раз на собеседование и когда я сказала, что несколько дней назад уже была там, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это самое ужасное место где я когда - либо работала. Подводных камней куча. Обещают премию это выручка что ты наработала умноженная на процент, по итогу там ещё куча всего чтобы это тебе не выплатить. Наработала на 20.000 премию, получила 4000 премию. Штрафы за тайных покупателей на усмотрение директора. Управляющим до тебя дела нет, они занимаются своими делами. Зарплату не доплачивают. Бухгалтера вечно совершают какие-то ошибки в расчётных листах. Условия труда отвратительные. Ты стоишь 12 часов на ногах, сидеть тебе нельзя, облокотиться никуда тебе нельзя. Обед это если ты успела за ...
Положительные стороны:
Из достоинства только график 2/2
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)начнём с графика, если вы надеетесь работать 2/2, то это точно не об этом месте, тут вы можете работать 4 дней подряд и это нормально 3) оклад оплачивается не за все отработанные часы, а -1; час на обед, который не всегда есть, если в зале люди, то извини, поесть не получится 3) 12 часов стоишь, сидеть в подсобке не получится, из-за этого кроме проблем со здоровьем, увы, вы ничего не получите 4) план на день ставят заоблачный и если вы не выполнили его до 18:00, то в общей группе вас ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дополняя отзыв ниже «Ннн». Перед трудоустройством обязательно к ознакомлению! 13 пунктов это как то по скромному, я считаю, что нужно написать более развёрнуто и обязательно дополнить, чтобы уберечь нормальных людей от работы в этой шаражке) устраивайтесь поудобнее, дорогие читатели, вам сейчас будет вещать человек, который тут подзадержался) 1 речь даже не о 4 днях) я лично работала 14 (это ещё мягко сказано, так как 31 был год назад, то его в расчёт не берём) и ночные работы. Прежде, чем здесь любезно соглашаться на 2/2 поинтересуйтесь полный ли штат и планирует ...
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>