Минская овощная фабрика: Текучка кадров, некомпетентность

Отрицательные стороны:
Отвратительные 55% коллектива, каждый отдел сам за себя, низкие зарплаты, а главный недостаток - директор. Должность директора вот уже лет занимает человек, который ничего не понимает в полиграфии, главный принцип: "Кто первый подал свою версию событий - тот и прав". Каждый отдел здесь почему-то должен делать работу других отделов, хотя и в СТП СМК и в должностных ничего не прописано, могут лишить премии за то, что не выполнили работу другого отдела. Директор самодур и хам (если не сказать больше). Типография "сидит" на одном заказчике, и, если этот заказчик по тем или иным причинам не дает заказов, сотрудники сидят на "голом" окладе или (что чаще касается цеха) уходят на простой. Планово-экономический отдел всегда находит "причины", почему нельзя поднять зарплату. "Чудесная" большая часть коллектива окружит Вас невероятными сплетнями, которые (не сомневайтесь!) будут ходить и о Вас. ... Подробнее>>

РДПУП «Минская типография» специализируется на изготовлении картонной упаковки способом офсетной печати. Подробнее>>

Собеседования ни в какие рамки не входит. Нагнали народу в один кабинет, заполняли анкету, где нет ни одного вопроса связанного с работой. Просят деньги на доп материалы по обучению 400руб. Про компанию ничего рассказать не могут. "Мировой лидер" на рынке 19 лет в России 17лет. Оптовые продажи: продукты, косметика, мед. техника....., Собрали все что можно. А у них ни одного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно скучное место работы, с самым минимально возможным карьерным ростом. 100% совок, молодёжи там делать абсолютно нечего. Пришла после университета, еле отсидела 1 год (за который успела там не опыта набраться, а позабывать всё что знала).Скучно, неинтересно, одни и те же исследования и методики на протяжении не одного десятка лет. Идеальное место для людей, которые ни к чему не стремятся, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто куча, мало того что рабочая смена с 8:00 до 22,:00, но при этом нужно еще и задержаться минут на 40 закрытие магазина, эта сеть экономит на уборщицах так как моют полы продавцы и кладовщики так названные больше им пойдет название разнорабочие, потому что ты выполняешь все функции которые можно либо, обещают зарплату от 27тр а по факту зарплата черная ,оклад 6тр и по договору типо ты стажер и не влияешь на продажи, да как так то не влияю на продажи товар принимаю в зал выдаю перебираю всякую

Краснодар

Отрицательные стороны:
Проходила стажировку на должность старшего продавца в магазине на ул.Яна Полуяна. Не заметила ничего хорошего, сотрудники - лицемеры, особенно управляющий (молодой человек с невероятно высокой самооценкой). Несмотря на то, что я пришла на должность старшего продавца, ни управляющий, ни кто-либо еще игнорировал все мои вопросы по должностным обязанностям, управляющий занимался своими делами практически весь день, а я, как бесплатная рабсила, выполняла работу обычного продавца, таская товар на полки и натирая тряпочкой после этого. Все попытки узнать, в чем же смысл моей стажировки, я получала абстрактные ответы и ничего более.

Краснодар

Отрицательные стороны:
Ужасная организация работа по 15 часов в сутки, в период карантина мой муж заболел его допустили к продуктам с температурой более 38 И ему нужно было ждать управляющего который приходит к 12 чтобы он как то решил эту ситуацию, но в итоге его не отпустили никуда ему пришлось работать полный день, а что если бы у него был положительный коронавирус ? им получается не только на сотрудников похуй, но и на покупателей, вышел на больничный, в последний день больничного, а так же в день его рождения ему позвонили и

Краснодар

Отрицательные стороны:
Бывший работник этой чудесной компании. Начну пожалуй с главного - валерьянка и афобазол станут вашими спутниками жизни на период работы в должности что продавца, что администратора. И так про продавцов: первое время (1месяц) стажировочка, оклад вроде - 15000р +200р/за каждую вечернюю смену, переработки оплачиваются согласно ставке в час. Стажеру мед.книжка не нужна, пока стажируется - делает. Но как же сан.эпидем нормы? А никак, можно. Стажёр выполняет такие же функции что и полноценный работник а именно: выкладка товара, переборка товара, приготовление соков/смузи, работа на кассе и в зале, но за

Краснодар

Отрицательные стороны:
Экономические махинации: «серая» зарплата, увольнение и оформление на разные ИП с целью ухода от налогов, навязывание (принуждение) карт банка-партнера, оплата стажировки ниже МРОТ, медицинская книжка за счет сотрудника, форма за счет сотрудника. Несправедливая система стажировки-наставничества: стажеру в течение месяца-двух платят треть зарплаты обычного работника, хотя он выполняет уже через две недели весь функционал и даже больше, в свою очередь наставнику за его работу заплатят 2 тысячи рублей только при условии, что его стажер после оформления проработает еще два месяца в компании, что для «Моркови» – редкость. Несправедливая

Краснодар

Отрицательные стороны:
Работа ужасная, как и условия труда. Зарплату урезали в один момент на столько, что вы просто не понимаете, как жить. Ну к примеру, при выполнение плана в 114% и чек листа на 100% вы получите только 32к, а возмущения собственно говоря в том, что в прошлом году эта сумма, при таком же выполнение плана, была на 10к больше. Что касается руководства, то это просто непробиваемая стена. Вас будут топить и унижать до последнего. Если вы неудобны руководству, то вас не только не повысят, но и сделают всё, чтобы избавиться

Краснодар