При устройстве на работу сказали сделка. Потом почасовая. После увольнения оплата по сделке. Вопрос, если были простои в работе то по вине сантехников то электриков, то нехватки инструмента так какая на..й оплата по сделке. Подсобники половина бывалых пришли каждый день с утра и в течении дня лыко залили и они хорошие работники и у них зп 1000 и выше. Прораб [В.] малолетка боится им слово сказать и инженер тоже, а мастер вообще готовых за территорию выводит.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Олкашня бывалые если это в твоих интересах мы ждём тебя. Если ты работник , а не гультай то там делать нечего. 500 700 а пашешь как конь. Уроды Подробнее>>
При устройстве на работу сказали что зп по сделке 1000. Пришёл зп по часовая. Простои из-за сантехников электриков, нехватки инструмента. При увольнении оплата по сделке 700. Откуда взять сделку??? Подсобники каждый день готовые и всё добра зарплата 1000 и выше. Где справедливость??? На работу приходят восколько хотят кто к 8 кто к 9. Ужас. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При устройстве на работу сказали сделка. Потом почасовая. После увольнения оплата по сделке. Вопрос, если были простои в работе то по вине сантехников то электриков, то нехватки инструмента так какая на..й оплата по зделке. Подсобники половина бывалых пришли каждый день с утра и в течении дня лыко залили и они хорошие работники и у них зп 1000 и выше. Прораб Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман с зп. Прохождение мед комиссии платно. График ужасный 3 день 3 ночь и 1 отсыпной и 2 выходных. Профессионализм работников храмает.... Спецовку если повезёт дадут. При увольнении кидают.... на деньги, то есть не все заработанное отдают. А если господа считают что это не заработанное то это не работа а рабство. Как они ещё вообще существуют? Налоговая спит...Ещё строительством занимаются....
Россия, Пермь
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ