Работа в Henderson отзыв сотрудника Кира

Отрицательные стороны:
Ну, что ж, друзья мои! Расскажу вам все как есть изнутри. Работала я долго. Дорасла от продавца до управляющего. Много г...на повидала за весь период работы. Есть и положительные стороны, не без этого: белая з/п, коллектив, иногда неплохая коллекция одежды, иногда можно неплохо заработать. Но отрицательные стороны можно перечислять просто бесконечно!!! Начиная с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё есть, как есть!!! Но не место красит человека.............. Многие делают всё что могут для улучшения компании по-тихому......... но как в России бывает все медленно к сожалению ............пинка некому дать и боятся некого !!!!Государство наше отпустило возжи совсем ............ поэтому и несет всех в разных скоростях к "совершенству труда" !!! Но мир тесен ... Подробнее>>

Ольга:
Отрицательные стороны:
Хамство, ложь, не работа а рабство. Подробнее>>

когда я устраивалась на работу мне обещели хорошие зарплаты и замечательный график в 40 часов в неделю!но на самом же деле денег платят очень мало обьясняя тем что не делаем план..который заранее ставят не реальным!а если мы все таки кое как вытягиваем его о на следующий месяц ставят такой что и во сне выполнение такого заоблачного плана не приснится...и все это для того что бы не платить зарплаты которые обещают на собеседовании!при чем еще весь коллектив включая не только продавцов но и управляющую обязаны каждый день мыть полы в магазине..так как уборщиц компания не нанимает!и за это мытье 200-300кв.м.не Подробнее>>

Единственная положительная сторона- это коллектив непосредственно в магазине. Отрицательных моментов много.Постоянные претензии регионального менеджера ,многоуважаемой и ничего не смыслящей в торговле Рузанны,простите отчество забыла,по поводу невыполнения спущенных сверху планов, откуда они брали те цифры,мне до сих пор непонятно!На собеседовании обещали золотые горы, а на деле выходили копейки.Чтобы взять выходной за свой счет,нужно было выложить чуть ли не все подробности своей личной жизни, и даже после этого результат мог быть отрицательным!В отпуск ,например, накануне нового года или 23 февраля хер кто отпустит,мотивировали тем, что работать должны все,т. к. много народу, постоянные командировки в другие магазины на другом конце Подробнее>>

Добрый день, Приходил устраиваться в Henderson в начале марта 2013 года. На встречу пригласил менеджер Константин (армянская фамилия, нашел на hh. Константин молод и откровенный ноль в проблематике сферы рекламы и общественных связей. Не понятно как ему доверенно подбирать человека на руководящую должность. В течение получаса я рассказывал, т.к мне есть что рассказать. Константин так сильно заинтересовался, что забрал 2 варианта Подробнее>>

Компания выплачивает "белую"зп, хороший коллектив в салоне. В компании проработала 3 года, изначально работать было одно удовольствие, хороший генеральный директор Мелконян Г. Р., отличный региональный менеджер Мелконян А. и заработная плата хорошая, генеральный директор часто выписывал разовые премии и был лоялен к сотрудникам, относился как к людям и ценил их. Но с наступлением кризиса в стране ( с 2009г) у руководства поехала крыша: 1) Уволился генеральный директор; 2) Зп стали недоплачивать, приходилось самому пересчитывать(правда потом разницу выплачивали); 3) Поставили камеры наблюдения, и все сотрудники офиса, когда им нравится звонят и спаршивают: "А что вы стоите, заняться нечем?, Подробнее>>

Исполнительный директор данного "элитного" магазина Севинян не выплачивает зарплату при увольнении, компания экономит на всем, на форме сотрудников, на премии, на уборке и мытье полов, на процентах. Набирает на работу рабов, тех кто уважает себя, ни ногой в Henderson. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подошла к кассе там стоял молодой человек Константин, который не смог сразу со мной пообщаться занят был своими делами, я стояла как дура, ходила по залу, через полчаса он только начал со мной общаться... Дал какую-то книгу читать о внутреннем порядке, о миссии компании. Читала без особого энтузиазма... Прочла он мне выдал другую книгу читать о ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда требуют много, но присылаюют помощь! Нельзя спорить с начальством, а иногда так хочется((((
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

И так, та сказка, как я устроился в Хендерсон. Сначала все было нормально, стажировка 2 дня по 4 часа, все хорошо объясняли. Но потом, пошел ад. Без сан книжки на работу не выходить, без формы не выходить, и вышло что бензин, сан книжку и одежду купил. Но не тут то было, думал что растраты закончились и можно спокойно приступить к Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на вакансию "специалист по персоналу",предупредив,что надо будет вести один из участков,касающихся учёта рабочего времени,зарплаты и тд.,я не соглашалась особо,но уговорили приехать на собеседование,звонила очень милая женщина,сказали,что добираться не очень далеко от м.Речной вокзал,офис в Химках.В итоге пришлось не только ехать от метро,но и идти от остановки общественного транспорта далеко.В общем пришла.Попросили заполнить анкету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не сотрудник этой компании, ни когда и не буду) Очень высокомерный персонал,просто продавцы,а смотрят на тебя с такой высоты,как будто они не персонал,а соучредители как минимум. Так даже лошадь на аукционе не оценивают)Очень хотелось пару ласковых сказать,но это конечно проблема руководства. Незнаю по поводу зарплаты и внутренней работы,как все выстроенно,на старте входа просто стало некомфортно и судя по отзывам это практикуется во всех регионах... Так на заметку,покупатели далеко не дураки и видят как с высока смотрят сотрудники и как всё наигранно
Положительные стороны:
С порога сразу минусы
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось. Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проходила стажировку 2 дня!! Осталась в таком шоке!!!!! Начну с того , что берут на работу кого попало , людей без какого либо опыта в розничной торговле! В этом я убедилась в первый же день !Товар на витринах разложен не аккуратно, т.к управляющая непонятно чем занята, не может даже дать указания персоналу . ( персонал как ранее писала не понятно откуда их вообще взяли) Витрины развешенны ужасно. Трикотаж на полках это вообще цыганский рынок! Ни одна вещь не отпаренна. Когда я услышала как здороваются с клиентами продавцы я там чуть не упала " здрасти". Управляющая делает вид что не слышит . С клиентами ни один из сотрудников персонала работать не может !! Я стажерка заставляли зам управляющего и продавца найти размер людям ! Поработать с клиентами ! Эта компания не для профессионалов !!! Не советую вам туда идти ! Т. К . Нервишки не выдержать работать с таким колхозом!!! В свинарнике!!!!

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Аноним:
Отрицательные стороны:
офис абсалютно не во что не ставит сотрудников магазина,зарплату обещают одну,а по факту совершенно другое

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Аноним:
Отрицательные стороны:
Многое переняли с запада - в основном, всякую фигню, типа корпоративной этики, и так далее. Честно говоря, мне всегда казалось, что руководство должно ценить тех, кто на них работает, в конце концов, они на нашем труде свое состояние и зарабатывают. Незаменимых людей нет, так же как и нет незаменимого начальника, которого можно в любое время послать на х.. вместе с его амбициями. Становиться безмозглым бараном, вкалывающим 5 дней в неделю по 12 часов - нет уж, увольте. Ходить по струночке, тупо улыбаться, и слова лишнего не вякнуть - давайте сами, если это вас устраивает. И не дай вам боженька не в том колечке или цепочке прийти (про одежду я молчу, и так понятно) - не допустят к работе с клиентом. В общем, театр абсурда.

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сегодня я задумываюсь об увольнении ежедневно. Нам практически перестали предоставлять отпуск без сохранения ЗП, мы работаем с переработками (до +10 часов в неделю), а в конце декабря - начале января - с одним выходным в неделю. Всю смену на ногах (у меня 2 раза в неделю бывают смены по 12- 14 часов), на все перерывы в день - 1 час. Нельзя брать отпуск в определенные месяцы. Необходимо планировать отпуска на год вперед, за перенесение лишают премии. За больничный тоже лишают премии, поэтому ни разу не брала его. Если открывается новый магазин к назначенному дню, то персонал должен работать на максимуме, возможно без выходных. Однажды я работала 5 дней подряд по 12 часов из-за дефицита персонала, а на шестой день мне не дали выходной, не смотря на мою усталость! Постоянная текучка и дефицит персонала, новых сотрудников принимают без проверки на соответствие стандартам превосходного обслуживания. В головном офисе, судя по новым распоряжениям, аналогичная ситуация. Все наслышаны "чудесными" взаимоотношениями сотрудников офиса и руководства. Мы конечно уже привыкли ко всем этим прелестям, но самое приятное - материальная ответственность. Ее несут абсолютно все сотрудники в разном соотношении. Конечно работодателю

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Аноним:
Отрицательные стороны:
Мало платят. План выполняем нормально заплатят, а если не выполним можно и 20 тысяч получить. Хорошо получают там где большие магазины ,оборот и проходимость больше. Рейтинг надо держать чтоб нормально получать

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Аноним:
Отрицательные стороны:
Обращаюсь непосредственно к самым "главным лицам" компании-Я ОТНОШУСЬ К ВАМ С БОЛЬШИМ УВАЖЕНИЕМ, И ВЗЫВАЮ К СЛЕДУЮЩЕМУ-хотя бы иногда, изредка так, интересоваться мнениями людей, к-ые действительно приносят Вам доход и помогают в развитии компании-ЭТО НЕ УРАВЛЯЮЩИЕ(эт глубооооокое заблуждение), а продавцы! Так вот, к сути, как вы узнаете о грубых нарушениях со стороны упра и зама? продавцы акты не в праве составлять,вы думаете они такие белые и пушистые?!ваши управляющие? у каждого 2ого огромная корона на голове, он считает нормальным оскорблять, повышать голос, создавать отвратную атмосферу(работать не хочешь вообще-только застрелиться), говорить что он тут один царь-бог, а ты так..."лузер", если он старше тебе на пару лет он позволяет себе говорить что ты ничего непонимающая малолетка и тд...знаете, лучше б вы следили за ними, за их "пунктуальностью", "профессионализом"! целыми днями проводить заседание в подсобном помещении и вести "важные переговоры" по корпоративному номеру?а?клевый работничек однако! вообщем, всех косяков неперечесть, и тратить на это время я не буду, одно хочется сказать напоследок-ПРОДАВЦЫ РАБОТАЛИ БЫ В 10 РАЗ ЭФФЕКТИВНЕЙ И НЕ БЫЛА БЫ ТАКАЯ ТЕКУЧКА, ЕСЛИ БЫ ВАШИ ЗОЛОТЫЕ НЕПРИКОСНОВЕННЫЕ УПРАВЛЯЮЩИЕ НЕ ПРИВЫШАЛИ ДОЛЖ.ПОЛН. КОНКРЕТНЫХ ИМЕН НЕ НАЗОВУ....ПОКА, но прошу прислушаться

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальство компании ужасное,могут в любой момент уволить человека без объяснения причин,при чем вы будете виноваты.то что лишают премий за любую мелочь-это правда.я работала в салоне-текучка ужасная,многие просто не выдерживают нападков могут оскорблять сотрудников.в общем кто хочет почувствовать рабом и деградантом-добро пожаловать!

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Антон:
Отрицательные стороны:
Руководитель РЦ в Химках полнейший дегенерат.

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Ирина:
Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство компании! Обратите свое внимание на менеджера по персоналу Викторию. Оставила крайне негативное впечатление после общения с ней. Такое чувство, что человека насильно загнали и заставили проводить собеседования. Читала отзыв предыдущего автора и когда меня пригласили на собеседование, даже интересно было посмотреть на эту девушку. Автор оказался прав на 100%

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Ольга:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, общалась с хантером Викторией. Это просто ужас... Кто доверил этой хабалистой девушке проводить собеседование... Абсолютно не понравилось ее общение, двух слов связать не может. Полностью отпало желание работать в этой компании

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Алина:
Отрицательные стороны:
1.График работы, постоянно плавающие выходные, невозможно что то запланировать. 2. Зп, то что обещают на собеседовании, всё обман получите в 2 или 3 раза меньше 3.Постоянные распоряжения, которые нужно во время выполнить, не выполняешь АКТ.

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Аноним:
Отрицательные стороны:
управляющие по крайней мере в нашем салоне расставляют приоритет в сотрудниках,один хорошо продает другой за первым все ,извините за выражение "дерьмо" подтирает,к примеру переоценка выпала на смену одного сотрудника,в итоге на след день мне приходиться все делать самой,и вместо благодарности на меня составили акт о нарушении,а ничего что это не моя смена не успела,на косяки этой женщины никто не обращает внимания,работать некому изза недосыпа упал иммунитет с бронхитом ушла на больничный,тк работать некому остается один продавец из злости говорят что у меня он липовый и по приходу с больничногоЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ,я работаю уже 1,5 года знаю все от и до,и почему то сотрудники старше по должности обращаются ко мне за помощью а не к управл она за них аттестацию написала а меня к повышению специально не пускает,у меня очень амбициозный характер,и целеусстремленные взгляды на жизнь,а я уже целый год не могу подняться выше меня специально лишили этой возможности,и по всему региону распространяют слухи что я грубая и хамка,у меня большое количество постоянных покупателей которые если видят что меня нет уходят из нашего салона

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я понимаю многое, что все действия компании направлены на расположение клиента, ведь клиент-наш приоритет....но очень хотелось бы попросить руководство компании подумать и о сотрудниках, которым по 40 часов в неделю приходится слушать одну и ту же музыку...причем она очень занудная, иногда просто абсурдные композиции.....прошу вас, умоляю хотя бы раз в год менять музыкальное сопровождение в салонах. Одна и та же музыка изо дня в день уже просто убивает, а это плохо сказывается на сотрудниках, соответственно и на качестве их работы. С уважением, сотрудница компании.

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Мила:
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещают работу в ближайшем салоне к месту жительства, однако если промолчать отправят подальше...Действительно нужно убираться в салоне с утра....но об этом предупреждают...и можно сказать что это легкая физическая нагрузка. А салоны есть и крошечные!!!! После инвентаризации какой то процент от стоимости товара (недосдачи) делят на весь коллектив в зависимости от должности и периода работы в данном салоне. Данный факт заставляет быть более бдительным сотрудником и при поставках и при общении с клиентом, и с собственным коллективом. Так могут и весь магазин вынести.Бывает звонят из офиса и на повышенном тоне....но если ты прав то можно в спокойно- холодном тоне все объяснить и от тебя отстанут. А где Вы видели работу на которой не было бы трудностей? Ведь сами Мы тоже не ангелы!

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити

Карина:
Отрицательные стороны:
Что могу сказать об этой компании, так это то, что тебя на работе считают рабом. При принятии на работу они не говорят, что на тебя выпадет очень многое: будешь выносить мусор, мыть полы, принимать огромные поставки и еще многое другое. Но самое главное компании на это все равно, они на всем экономят. А качество у них ухудшилось. Ликалы не понятные, на кого они шьют?!У дизайнеров не хватает фантазии все вещи однотипные, уже сами покупатели говорят ( в основно полоска, либо горизонтальная, либо вертикальная ). Им нужно больше прочитать книг и журналов о мужской. Разве такая была классика, в этих вещах нет элегантности. И еще, у меня язык не может повернуться сказать:"Классный магазин!". Я очень сильно разочарована. Качество опустилось очень сильно, такое ощущение что шьют в соседнем здании.

Москва, Пресненская Набережная, 2 - 3 этаж, ТРЦ Афимолл Сити