Гостиница Версаль ООО СТАРТАП( ИНН 2540236325) - негативный отзыв

Отрицательные стороны:
Я устроился в эту контору как Senior Python разработчик в мае 2024 года, и уже через две недели понял, что попал в ад. Я должен был разрабатывать десктопное приложение для обучения детей, но по факту оказалось, что тут работают как рабы. Начальство постоянно требовало работать по выходным и по ночам, а задачи ставили устно и расписывали их очень сжато, так что приходилось додумывать все самому. Однажды, в начале июня, я заболел, у меня поднялась температура. В понедельник был релиз,...
Положительные стороны:
Никаких плюсов нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда пришёл в БАЗАР в ноябре 2023, было ощущение, что всё — вот оно, настоящее дело, команда мечты, яркие идеи. Первые пару месяцев действительно работалось с огоньком: задачи валились как из пулемёта, но было ощущение пользы. Некоторые ребята в команде реально умные и тащат на себе всё — к таким хоть на край света. Зарплата пришла без задержек, дали доступ ко всем нужным тулзам, и даже премии по KPI в первый квартал начислили. Возможность предлагать решения — есть, хоть...
Отрицательные стороны:
После третьего месяца начался ад. Темп — не высокий, а конский. И если ты не человек-будильник и не сам себе начальник, тебя просто перемелет этот адовый ритм. Ни одного четкого процесса, всё на коленке, всё срочно. Никакой поддержки от руководства, зато тонны ожиданий и критики. Могут с утра сказать одно, а к обеду обвинить, что сделал «не по плану». Каждый запуск — это мини-катастрофа, а виноват в итоге тот, кто работает, а не тот, кто кричал. К середине февраля...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Господа соискатели вакансии " монтажник мебельных комплексов" в компанию СТАРТАП, пропустите это обьявление мимо(добрый совет) - шантропыжникмки. Вся идея на развод работяг поставленна достаточно продуманно. Обычно при устростве на работу переговоры ведуться либо с генеральным, либо с его заместителем имеющим полномочия беседовать об условиях сотрудничества и правилах оплаты труда. В этой компании данная обязанность возложена Андреем (генеральным) на случайных людей, так называемых РП (руководитель прэкта), которые на проценте от заказа, и от которых ничего не зависит, так как никакого веса и возможностей в компании они не имеют. Рп договариваються с ...
Подробнее>>

Плюсы в работе:
Хорошая идея. Коллектив нормальный, молодежь, увлеченная своим делом. Программеры на уровне. Но никакого понятия о продвижении и маркетинге - нет специалистов именно по продаже товара.
Отрицательные стороны:
Нет хороших специалистов по продаже товара. А это необходимо для продвижения! Поэтому, возможно, перспективы могут ухудшиться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания позиционирует себя как современный it стартап, предлагая свои услуги по цифровизации сервисов для клиентов компании. В действительности же компания это квинтэссенция лжи и лицемерия.Заключили трудовой договор осенью 22 года, после десяти дней задержки зп сообщил, что останавливаю разработку попутно спросив что вообще происходит. Мне навешали лапши, но как поняли, что работать я больше не стану случился тотальный игнор. Подробнее>>

Данный магазин открыт мошенниками. Вот еще сайты www.practiced.ru www.raveled.ru После оплаты на юридическое лицо, начинают кидать трубку и просто динамят. Если вы стали жертвами этих мошенников срочно идите в полицию!!! Будьте осторожны!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
одни инусы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все остальное. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безответственно работают купили дом, как только она деньги получила и все теперь не дозвонится документов половину не сделала и походу я больше нее знаю как надо продавать и что оформлять
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательно все.1)Зарплату обещают огромную, а на деле не больше 10т.р.(«Садит» продавца на «голый процент») 2)Считает, что продукты компании на столько «хороши», что продавать их сможет даже обезьяна 3)Вводит в ассортимент новые продукты, не посоветовавшись с продавцами 4)Считает, что тратить деньги на рекламу и PR и т.д. не нужно, если есть продавцы 5)Требует от продавца немедленных продаж — каждый звонок или контакт с покупателем должен заканчиваться продажей 6)Не понимает разницы между приемкой заказов и активными продажами 7)Про себя считает продавцов «людьми особого типа» (недоумками) 8)Камеры поставили только для того что бы следить за продавцами, а не за покупателями(Убежден, что продавцов нужно жестко контролировать) 9)Относится к продавцам как к рабам или как собственности 10)Ничего не объясняет продавцу, принятому на работу и не обучает его, а вместо этого в первый же день дает в руки телефон и «желтые страницы» 11)Если не идут продажи ... Подробнее>>