Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Комплектовщик о компании Все инструменты.ру
Адрес: Домодедово
Автор: Комплектовщик
Отрицательные стороны
Как и писал в "достоинствах", я влюбился в эту компанию на этапе собеседования, но эйфория прошла быстро при погружении в работу и взаимодействии с непосредственными руководителями, а именно с бригадиром и старшим смены. К сожалению с руководителями выше не было возможности поговорить в силу того, что работаю рядовым сотрудником. Недостатки компании: 1. Это бригадир и старший смены. На участке жесткая дедовщина. Есть "приближенные" бригадира и старшего смены, которым достаются "жирные" рабочие места (столы - кто работал, тот поймет), им же дозволено приходить на смену позже остальных (на несколько часов), дозволено уходить раньше, не помогать коллегам. И за всё это отдуваются только что устроившиеся сотрудники. После нескольких обращений к бригадиру или старшему смены, дальнейшее взаимодействие с ними отпадает напрочь, так как в ответ слышно что-то типа "иди туда не знаю куда, возьми то, не знаю что". И делается это с таким одолжением, как будто ты просишь у этого человека безвозмездно большую сумму денег на ежедневной основе. Бригадира волнует только выполнение плана. Как ты это сделаешь не волнует никого. Нет контроля, ну как нет, есть только в конце смены и заключается в нескольких фразах - "заканчивай и закрывайся быстрее. На этом всё. Ты сам себя обеспечиваешь инструментом, расходными материалами и тд, так как после нескольких ответов, подходить спрашивать нет желания. Проще говоря - бригадир - это пастух, погонщик. 2. Отдел контроля. Ясно, что рядовые сотрудники выполняют свою работу, но некоторые пункты доходят до абсурда. 3. Отработав в компании определенное время, не увидел каких-либо улучшений или оптимизаций (речь не о сокращении), хотя у самого есть мысли по повышению производительности, мотивации, качества работы. Итог! Компания преподносится соискателям как команда профессионалов. Возможно офис, руководители выше - так и есть, однако всё это заканчивается уровнями ниже. Люди уходят не от низкой ЗП, ни от условий труда, а от людей, а именно отношения к ним. Когда коллектив работает как одна команда, заработная плата, условия и тд отходят на второй план. Желаю своим непосредственным руководителям быть профессионалами своего дела, быть примером для своих коллег и подчиненных. Компанию однозначно рекомендую. Успехов!
Положительные стороны
Итак! Идея, философия, миссия и подача компании для сотрудников на высшем уровне. Я влюбился в эту компанию на этапе собеседования. Достоинства компании: 1. Официальная заработная плата выше рынка с возможностью подработок. 2. Спец. одежда после месяца работы. 3. Достойное питание. 4. ДМС спустя год (можно было, конечно оформлять по окончанию испытательного срока). 5. Трансфер. 6. Современное оборудование. 7. Склад - большой, чистый, теплый. Поддерживается стабильная определенная температура. 8. Отличная HR и PR команда. 9. Компания с большими возможностями для сотрудников, касаемо карьерной лестницы.
Комментарии:
Спасибо большое, что делитесь обратной связью, это очень ценно для нас!
Мы очень хотим, чтобы каждому члену команды было комфортно и заинтересованы в том, чтобы проанализировать конкретную ситуацию и внести необходимые корректировки в процессы и взаимодействие между коллегами.
Нам очень важно получить информацию о вашем руководителе и отделе, в котором работаете, пожалуйста, сообщите нам об этом дополнительно - [email protected], это поможет нам оперативно оказать необходимую помощь в решении ситуации, мы обязательно передадим информацию ответственным коллегам и донесем обратную связь до руководителя.
Что касается предложений по улучшению процессов или показателей эффективности - мы всегда открыты и будем рады инициативам, с удовольствием возьмем в работу, если это поможет достигать результатов!
Еще раз спасибо большое, что поделились информацией, будем ждать дополнения для того, чтобы оперативно повлиять на те сложности, которые возникают в команде!
Мы всегда на связи и готовы помочь - [email protected]
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
В такой крупной онлайн площадке и такое отношение .Когда читала про текучку ,подумала о том ,что везде бывают плохие отзывы и приняла приглашение на работу ,после собеседования с руководителем отдела приятная и адекватная. Но единственное,что все о чем она мне рассказала по условиям оплаты труда оказалось по факту не правдой .Придя в первый условный рабочий день во первых сразу стало ясно про текучку …Меня встретил сотрудник с вопросом «На собеседование или оформление?»Вообщем люди туда идут целый день …Во вторых мне дали на изучение и подпись целые стопки общих положений и ...
Положительные стороны:
Местоположение
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это недоразумение,которое имениуется это фирмой и есть один сплошной недостаток. Коллектив зачастую полнейший отстой,за редким исключением,ну или как повезет. В моем случае попалось просто такое [censored] глаза друг другу оскорбляют,унижают,говорят гадости. Карьерный рост? Ну конечно,губёшки закатайте, его здесь нет,крайне номинальный,ну или смотря как кому то будешь лизать. Можно стать типо старшим,хватануть звезду,но при этом не получить больше в зарплате,хватануть больше в обязанностях,больше будешь получать по башке,но зарплата будет такая же нищенская. Ах,да,забыл,зарплата тут кот наплакал,много думаете? Да конечно,с вашей зарплаты будут списывать за всякие глупые проверки,за грязный фасад,или вдруг появившийся ...
Положительные стороны:
А они есть? Точно? Не заметил
Подробнее>>
Не увидел достоинств компании кроме как обещание хорошего заработка Подробнее>>
Крис:
Отрицательные стороны:
если ты раб добро пожаловать поют красиво а на самом деле полная жопааааа!!!! Подробнее>>
Admin:
Отрицательные стороны:
Сам себе уборщица, кладовщик, продавец, ремонтник всего, маляр, логист, бухгалтер, маркетолог, все сваливают на менеджеров ТТ, в штате работает около 5 тысяч человек, чем там в головном офисе занимаются непонятно. Подрядчику, который производит все работы, в том числе ремонт не платят, соответственно зачем ему в долг все делать? ТУ и ТОМ, показались мне крайне некомпетентными ни в каких вопросах, самый лучший их навык делегирование на других, пройдете школу управления научитесь как быть "лучником". Все проблемы на ТТ проблемы менеджеров, которые там работают, а когда "Царь во дворца", так все должно быль идеально, и его не волнует что он списать товар уже как 3 месяца должен на баланс ТТ, так произошло с погрузчиком, мы им пользовались около года, а потом он как то оказался на свободном остатке и клиент купил б/у вещь. Рекомендую руководству обратить внимание на своих ТОМ и ТУ, т.к. он на точке может не появляться больше 2-3 месяцев, и проверить их на "соответствие" занимаемой должности. Будете работать по 240+ часов в месяц, 5/2 по 12-14 часов в день. Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Нет слов, одни негативные эмоции. Подробнее>>
Есть белая зарплата. Которая почти всегда вовремя приходит После опыта в этой организации. Я счастлив что есть другие организации. И есть где себя реализовать. В этой компании есть травля сотрудников, и гнилой коллектив И спасибо этой компании. Теперь любая другая компания кажется гораздо лучше. Подробнее>>
Владимир:
Отрицательные стороны:
К сожалению, некоторые руководители, занимающие руководящие должности в компании считают данные компанией большие финансовые возможности для сотрудников поводом для злоупотреблением собственным служебным положением и основанием требовать рабочий вклад не предусмотренный трудовым договором. Это проявление подлости на их сленге называется «решение проблем». А кто не понимает этот сленг — тех устраняют грубо нарушая действующее законодательство (для тех кто при прочтении слов подумал «так везде» дополню утверждение фразой «в мире бесправных холопов ;) ») Еще они год козыряют щас особым полюсом, который якобы дает возможности для получения медицинских услуг вне очереди, так вот в мухосранях это хрень практически не работает, и без того урезанный перечень услуг превращается в ничто. Кроме самой записи к врачу, с консультацией которую сделают через задницу никаких медицинский привилегий получить не получится. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: 1) Выгнать действующего на момент публикации ТОМА ЦФО, желательно ссаной тряпкой. его действия нарушают действующее законодательство российской федерации и права человека. 2) перестать относится к работникам как к скоту и требовать подписания заявления по собственному желанию в один день, без всякого предшествующего уведомления, спонтанно внезапно, шантажируя в случае не подписания документа уволить всех остальных ;) 3) начать соблюдать час обеда, который Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство, которые сидят и строят из себя царей, им абсолютно все равно, что происходит у работников, нужна ли им помощь итп Устроилась пару месяцев назад, пообещали золотые горы, итог через месяц говорят извините наш отдел расформировали ищите себе работу, можем предложить только отбор, я естественно так это не оставила ищу работу сама, не найду значит пойду по сокращению, они говорят что мы тебя уволим не по прохождению испыт срока, но так как я юрист и знаю все права им этого не удастся сделать, чтобы тебя где то повысили или дали ...
Положительные стороны:
Нуу, корпоративный транспорт, бесплатные обеды
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Склад в Шушарах, условия ублюдские, 12 часовой рабочий день. При трудоустройстве читайте контракт 17 тысяч зарплата, а остальное премия, которую могут дать, а могут нет. Руководитель Владислав редкостное ..., пришёл с Юлмарта, вызывает отвращение даже внешне, красиво говорит и так же красиво Вас кидает у самого зарплата более 150 тысяч не считая левака. Его жена Екатерина, руководит кадрами и документооборотом, вообще семейный подряд, приоритет в трудоустройстве у тех у кого кредиты, несколько детей, тяжёлре финансовое положение и это она не скрывает. Об отношении легко послала матом охраника, который ей
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился значит в компанию свиду крепкая надежная контора , приятный чистый склад хороший офис современный теплый но проблемы начались сразу после заключения договора он тоже какой то странный в договоре прописано всего 15 тысяч оклада остальное сделка типа бонусы какие и тд . Ладно думаю я платят и платят буду работать только вот незадача ,устраивался на 9 часов 5 два а по факту 6 один по 12 часов рабочий день что меня убило больше сего придя на работу на 2 день я увидел мусульманина который молился на
Москва
Подробнее>>В компании есть корпоративная этика Есть возможность рости по должности (но это не на долго) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это компания полный ужас.
Раскажу всю правду о рознице или ПВз магазинах.
1.работаешь на точке один.
Поток клиентов рассчитан на 3 сотрудников.весь негатив от них выслушиваешь ты.
2.непонятный директор магазина Воронин.
Не работает на магазине а приезжает и качает свои права.причем он директор нескольких магазинов - а на деле игроман и зависим от игр на смартфоне.
3.мотивацию полную не получал ни разу.
Воронин - Вор недоплачивает и каким-то образом забирает деньги себе.я так понимаю там замешен и тереториальный менеджер и директор розницы они присваивают деньги на общак!!!
Скверная организация!
Очень много слухов ходят по этому поводу!
Мотивацию перестали правильно
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки я больше увидел не в работе сотрудников в магазине, а в работе офисных сотрудников, а именно, в работе отдела по персоналу.
Несколько раз направлял туда резюме, и примерно через 2 недели получал отказ.
Ладно если бы вакансии были не профильными, так нет именно по моему профилю.
Звонок непосредственно в компанию тоже толком не помог.
Сначала сказали, что сотрудник, занимающийся данной вакансией на текущий момент занят, записали мой номер телефона и обещали перезвонить, ну и как вы сами понимаете звонка, так и не последовало.
На следующий день я ещё раз созвонился с отделом кадров,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну начнем друзья мои соискатели в целом полный обман в этой компании везде начиная с зарплаты и заканчивая графиком официально он составляет 9 часов пять дней в неделю но это официально в реале же когда вы подпишите бумаги и устроитесь вам скажут что надо работать как все то есть 12 часов в день с графиком шесть один но это еще цветочки зайдя на склад вы ни разу за день даже не присядите нигде что крайне странно для работы с таким графиком более того вас будут штрафовать %удалено% помни за
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне отрицательный опыт сложился от собеседования в данной компании. Был приглашен на должность линейного руководителя. Притом, приглашение получил от, непосредственно, руководителя HR. Общение с ней оставило исключительно положительные эмоции. Собственно, надеялся на встречу непосредственно с ней. Однако, неожиданно получил звонок от девушки Марины, которая сказала, что у нас собеседование назначено с ней (оказывается). И с ходу попросила перенести встречу с 10 утра на час дня. Я не возражал и перестроил планы на день, чтобы к часу быть на встрече.
Перед встречей я получил странный звонок вновь от руководителя HR (Ирины).
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была только на собеседовании на вакансию кассир, г. Воронеж, ул Землячки 21-1, поэтому сейчас речь пойдет о недостатках собеседования. И так, мне на хедхантер пришло приглашение на вакансию кассир во ВсеИнструменты.ру, с просьбой перезвонить им по указанному номеру ( сами они, как я понимаю, не звонят) . Я перезвонила на московский стационарный номер, где меня три раза переключали на разных менеджеров и я каждому рассказывала одно и то же ( кто я такая и по какому поводу звоню) Прошу заметить, и все это за свой счет, так что
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в компании 5 лет в рознице, устраивался в позитивный и дружелюбный коллектив. Розница росла и были перспективы роста сотрудников, выезды, встречи, конкурсы, было здорово. На работу шёл с удовольствием и улыбкой. Но, 2 года назад, генеральный директор решил что все хорошо не может долго продолжаться. Убрали нашего директора розницы и поставили ковровских начальников. Все бы ничего, но вот по сравнению с предыдущим, опыта то у них нет. Думаю фиг с ним, научаться. По итогу 2-х лет наоткрывали кучу магазинов, за счёт снижения нашей зарплаты, кучу отчетов - причём
Москва
Подробнее>>
2. Спец одежда стоит хуйню, по русски говоря, комбез и ботинки можно приобрести тыщ за пять в таком качестве, что будут на тебе сидеть как влитые, и прослужат не один год.
3. БЛЯТЬ НУ ЭТО СКЛАД, ТАМ КОРМЯТ, ПРАКТИЧЕСКИ НА КАЖДОМ АДЕКВАТНОМ СКЛАДЕ КОРМЯТ. Что вы про еду говорите постоянно, бомжей чтоли набирать стали? Пиздец. Я даже не представляю чем нужно кормить людей, чтобы они жаловались на питание, это не плюс никакой, это нормы. Зачем нормы выдавать на плюс?
4. ДМС спустя год. Вот тут чую заказуху просто. Галимую какую то заказуху. Как будто взяли негативный отзыв на другом ресурсе, разбавили похвальбой и запостили тут. Я еще ни одного вменяемого человека не видел, который бы хвалил этот фарс называемый ДМС.
5. ОПЯТЬ ВЫДАЕТЕ НОРМЫ ЗА ПЛЮСЫ.
6. "Современное оборудование". Далее цитирую ваш же пост: "Ты сам себя обеспечиваешь инструментом, расходными материалами и тд".
Это вы себя так хвалите за закупку современного оборудования необходимого вам в работе? Или кого? С каким оборудованием вы там работали то? Со сканером штрихкодов? Или с рохлями? С каким?
7. Здесь согласен. Плюс, бывает хуже.
8. Отличная HR и PR команда.
Ебать складские макаки нынче культурные стали)) Пришел в какое то болото в котором царит кумовство, народ проебывается и смены лишние себе рисует, наебывают на деньги, инструменты для работы закупать самому приходится, но он в отзыве славит HR и PR. Меня просто ХОХОТ разрывает с этого дебилизма.
9. Компания с большими возможностями для сотрудников, касаемо карьерной лестницы.
ЭТО ВЫ ПРО БРИГАДИРА, ПАСТУХА-ПОГОНЩИКА? Это вот и есть ваша цель, следующая стадия эволюции? ИЗ ЧУВАКА НА КОТОРОГО ВСЕ СВАЛИВАЮТ СТАТЬ ЧУВАКОМ КОТОРЫЙ МОЖЕТ НИХУЯ НЕ ДЕЛАТЬ И ЖИТЬ ЛУЧШЕ ЧЕМ ЧУВАКИ НА КОТОРЫХ ВСЕ СВАЛИВАЮТ. Пять с плюсом.
Короче мой вердикт такой. АШЭРПЭЭР что то лютое курнули и перечитавши говна которое справедливо льют на компанию решили это высрать пришпилив восемь (если склад не большой чистый и теплый то девять) пунктов мнимых преимуществ компании. Но сделали это так убого, это блять как Франкенштейна сшить, такой контрастный гандон натянут на глобус я ебал просто)))