Работа в АВЕСТА-РИЭЛТ отзывы

Положительные стороны:
Очень хорошее обучение, даются все возможности для хорошего заработка
Отрицательные стороны:
Ненормированный график
Подробнее>>

Отличная компания. Обучение на высшем уровне. Достойная з/п. Подробнее>>

Отличная компания с сильным обучением. Удобный рабочий график. Дружелюбный коллектив Подробнее>>

Лояльное руководство, достойная з/п , мощное обучение. Подробнее>>

В этой компании комфортно. Работа не сказать чтоб на износ, но и прохлаждаться здесь не получится: зарплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь. Офис комфортный, коллеги дружелюбные. Подробнее>>

Это крутая компания, 27 лет уже на рынке недвижимости, ддя сотрудников созданы все условия. Подробнее>>

Отличная компания! Достойная заработная плата, удобный рабочий график, много бонусов и привилегий. Постоянно проводится обучение для сотрудников, что повышает квалификацию и качество оказываемых услуг. Хороший, дружный коллектив. Перспектива карьерного роста. Всё что нужно для любимой работы! Рекомендую Подробнее>>

Отличная компания с замечательными руководителями и менеджерами, приняли как в свою семью, всему обучили дали хороший старт и стимул к профессиональному развитию и заработку. Подробнее>>

В компании большая возможность заработать достойные деньги. Сильное обучение персонала и дружелюбный, отзывчивый коллектив. Медицинское страхование и гибкий график. Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная компания! Достойная заработная плата, удобный рабочий график, много бонусов и привилегий. Постоянно проводится обучение для сотрудников, что повышает квалификацию и качество оказываемых услуг. Хороший, дружный коллектив. Перспектива карьерного роста. Всё что нужно для любимой работы! Я очень рада что пришла работать именно в эту компанию, хороший руководитель. Мне нравится что здесь всё по честному. Рекомендую Подробнее>>

Анна:
Давно хотела попробовать себя в недвижимости. Выбирала компанию тщательно, по многим параметрам. Остановилась на компании Авеста-риэлт. И не пожалела!)))) Работаю здесь уже больше года. Работа сложная, но интересная! Прошла обучение, которое длится три месяца, при этом платили стипендию! А в этой сфере это очень важно! Приятно удивила бонусная система!))) По итогам каждого месяца премии, есть 13 зарплата, медицинская страховка в "Евромеде". По итогам каждого квартала лучшим менеджерам дают сертификаты в магазины, на фитнес или отдых. Компания полностью оплачивает мобильную связь! Лично я вполне довольна своей работой! Подробнее>>

Наталья:
Хорошая, крупная компания! Есть возможность заработать достойные деньги, главное активно работать. Из приятных бонусов:, мобильная связь за счет компании, премии по итогам месяца, 13 зарплата, медстраховка в Евромеде. Если пришел без опыта проводят бесплатное обучение, при этом выплачивают стипендию. Если за квартал стал одним из лучших, то дарят сертификат в магазины, спортзал или на отдых. В целом довольна, доход выходит для Омска очень неплохой. Подробнее>>

Марина:
Работаю в Авесте уже несколько лет. Из плюсов могу отметить возможность зарабатывать. Есть реальная возможность еще и получать премию. Из бонусов, каких нет у других агентств: 13-я зарплата, бесплатное обслуживание в клинике "Евромед", компенсация затраченного нерабочего времени отгулами и деньгами, постоянная помощь и обучение. Есть различные надбавки за определенные сделки. К тому же прекрасный руководитель и коллектив, отличный офис. Подробнее>>

Алла:
Очень порадовала стипендия на время обучения в компании. Обучение бесплатное, всегда есть к кому обратиться по любому вопросу. Справедливая мотивация, работа в сверхурочное время также компенсируется материально. Помимо денежных премий существуют различные бонусы в виде путевок в парк-отель "Мечта", подарочные сертификаты в РосЮвелирТорг, Леруа Мерлен, М-видео и т.д. Подробнее>>

Елена:
Работаю в компании "Авеста- Риэлт"более года. Очень довольна работой . Коллектив дружный, руководитель замечательный, оказывается любая помощь и поддержка. Корпоративные привилегии, полис ДМС, удобный график работы большая клиентская база. Корпоративное обучение! Если пришел без опыта проводят бесплатное обучение, при этом выплачивают стипендию. Если за квартал стал одним из лучших, то дарят сертификат в магазины, спортзал или на отдых. В целом довольна, . Супер КОМПАНИЯ!!! Подробнее>>

Анастасия:
Обучение с нуля. Обучают тому как работать с покупателями и продавцами, документами, по ипотеке и т.д. выплачивают стипендию на время обучения. Можно начать зарабатывать уже в это время. Отличные руководитель и коллектив всегда готовы помочь. Комфортный офис. Корпоративная сотовая связь. Есть 13 зарплата и премии. Подробнее>>

Светлана:
Работа стабильная, интересная. Руководство заинтересовано в сохранении коллектива даже в самых неблагоприятных экономических условиях, идет навстречу своим сотрудникам. Хороший коллектив, комфортные условия труда. Подробнее>>

Елена:
Очень крупная, стабильная компания в городе Омске, отличные, комфортабельные офисы, хорошие условия, лояльное руководство, в общем компания со своей стороны предоставляет все условия для того, чтобы работать и зарабатывать. Подробнее>>

Татьяна:
Работаю в компания Авеста-риэлт несколько месяцев, научили всему с нуля, внутренне обучение компании на высшем уровне. Во время обучения пока не зарабатываешь, предусмотрена стипендия. Комфортабельные офисы, дружный коллектив, квартальные бонусы и премии, возможность получить 13 зп, а так же есть бесплатное обслуживание в клинике "Евромед". Подробнее>>

Дарья:
Можно зарабатывать, если не ленится. Есть дополнительные бонусы за хорошую работу, тринадцатая зарплата, премии. Возможность обслуживатся в хорошей клинике. Официальное трудоустройство Подробнее>>

Александр:
Хороший работодатель. Коллектив дружный, отношения хорошие. Есть все возможности зарабатывать. Подробнее>>

Марина:
В компании работаю несколько лет, за это время только хорошие впечатления о компании. Всему обучили, предоставили для работы всё необходимое оборудование, комфортабельное рабочее место. Дружный коллектив, командная работа. Можно зарабатывать. В кризисной ситуации руководство заботится о сохранении трудового коллектива, идет на антикризисную поддержку. Подробнее>>

Анна:
Крупная компания на рынке недвижимости Омска, с давними традициями. Одним из самых положительных моментов можно отметить обучение риэлторов "с нуля". Комфортные условия, офисы оборудованы всем необходимым. Можно зарабатывать. Подробнее>>

Евгения:
Это одно из старейших агентств недвижимости Омска, на рынке уже 27 лет. За это время выработался четкий алгоритм действий, сформировалась обширная база и всё это позволяет работать и зарабатывать достаточно комфортно. Существует обучение, система премирования, комфортабельные рабочие места. Рекомендую. Подробнее>>

Марина:
Хорошая компания, в наше не простое время можно работать и зарабатывать Подробнее>>

Марина:
Отрицательные стороны:
Самый низкий процент со сделки из всех агенств недвижимости Омска наряду с самой высокой комиссией. Клиенты думают, что риэлторы Авесты много зарабатывают с огромных комиссий, которые им платятся, но в итоге риэлтор получает 14-18 % от комиссии, в зависимости от стажа работы в компании, оклада нет. Чтобы более-менее заработать нужно работать сутками, хотя есть риэлторы, которые зарабатывают более 30 000 руб, но таких немного. Раньше был слаженный коллектив, и хорошие зарплаты, а сейчас только одни штрафы за все (что-то забыл сказать клиенту - штраф, не вовремя встал с рабочего места - штраф и т.д., которых набегает в месяц по 3-4 тысячи. Оплачиваемого отпуска нет и он всего три недели в год, причем за раз можно взять только 2 недели и одну отдельно потом, как и больничного, вообще лучше не болеть и не уезжать в отпуск, так как останешься вообще без зарплаты. Оформление по трудовому кодексу РФ - то есть по трудовому договору с минимальным размером оплаты труда. зарплата серая, сколько сделок провел - столько и получил, наличными, ничего не провел - ничего не получил. В целом у компании девиз такой - "Делать мало - говорить много и красиво". Подробнее>>

Не важно:
Отрицательные стороны:
Очень много внутренних распоряжений и приказов для выполнения от руководства, взыскания за провинности, таких как " не озвучил...", " не прописал...", " не предоставил", " не отзвонился" и т.д, и т. п. За всё взыскания: 5 мин. опоздание, не надел значок( для молодых людей) или платок-галстук( для девушек), всё поминутно! Обязательное количество звонков, показов новостроек, количество консультаций и заключённых договоров. Если договора по фотокопиям, то зп уменьшается в разы, по этому в приоритете "эксклюзив", кстати если в диалоге дежурного менеджера 2 раза не прозвучит эксклюзивность, то тоже взыскание. Так же как по звонкам. В компании есть отдел контроля менеджеров. Прослушивается абсолютно всё. В офисах есть камеры так же для надзора менеджеров. Работа по трудовому договору. Не все пункты договора выполняются руководством. При всём напряжённом графике на плечах менеджера лежат обязанности и обязательства не только в рабочие часы и дни, прописанные в трудовом договоре, но и во все остальное, почти не оставшееся время. Т.к. штрафы и взыскания прилетят и за "выходной" день, если забудешь отписаться за свой звонок в рабочий день за выходной.)) зп не получишь, если не будет сделок, их нужно минимум 2, чтоб сделать 100% от поставленного Подробнее>>

Татьяна:
Увидела негативные отзывы здесь и хочу поспорить. Почему же о хорошем не пишут, а плохое приукрашают? Конечно, если не работать, то будут и взыскания и зарплаты не будет, т.к. она сдельная. Те, кто хотел сидеть в офисе и получать оклад - просто это работа не для вас, она подразумевает другое. В компании есть правила дисциплины и требования к работе, за невыполнение которых назначаются взыскания в виде БАЛЛОВ - не штрафует никто деньгами! Баллы эти потом можно отработать сделками, дежурством и т.д. Если в нерабочее время пришлось работать (мы ведь под клиента подстраиваемся как никак, а они тоже работают в большинстве случаев), то затраченное на показы время можно потом конвертировать в отгулы. А еще за это потраченое время платят денежную компенсацию. Еще по результатам месяца платится премия (при достаточных показателях), раз в квартал можно получить бонус (сертификат на 10 тысяч в магазин, в основном), есть 13-тая зарплата - об этом почему никто не вспоминает, а принимает как должное? Еще хорошо для людей без опыта - приходишь и тебя всему учат несколько специалистов, потом ездишь с наставником на объекты, потом с тобой еще руководитель индивидуально занимается. То есть было бы Подробнее>>

Юлия:
Я проходила стажировку в Авесте-риэлт. За это время многому научилась, очень понравился коллектив моего офися. На время обучения мне назначили наставника и она все объясняла. Также руководитель уделял мне время ежедневно и обучала. Во время обучения платят стипендию, так что долго без денег не сидишь. Да и с клиентами работаешь уже в первый месяц. Есть премии в компании, бонусы, медицинская страховка предусмотрена, компенсации за работу в нерабочее время. В общем и целом я могу рекомендовать идти туда работать тем, кто имеет желание зарабатывать много и не боится работы. Я же работу в Авесте прекратила по той причине, что мне предложили другую в городе мечты. Мечта есть мечта, так что пришлось проститься. буду скучать! Подробнее>>