Елена:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Очень хорошее обучение, даются все возможности для хорошего заработка
Отрицательные стороны:
Ненормированный график
Подробнее>>
Отличная компания. Обучение на высшем уровне. Достойная з/п. Подробнее>>
Отличная компания с сильным обучением. Удобный рабочий график. Дружелюбный коллектив Подробнее>>
В этой компании комфортно. Работа не сказать чтоб на износ, но и прохлаждаться здесь не получится: зарплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь. Офис комфортный, коллеги дружелюбные. Подробнее>>
Это крутая компания, 27 лет уже на рынке недвижимости, ддя сотрудников созданы все условия. Подробнее>>
Отличная компания! Достойная заработная плата, удобный рабочий график, много бонусов и привилегий. Постоянно проводится обучение для сотрудников, что повышает квалификацию и качество оказываемых услуг. Хороший, дружный коллектив. Перспектива карьерного роста. Всё что нужно для любимой работы! Рекомендую Подробнее>>
Отличная компания с замечательными руководителями и менеджерами, приняли как в свою семью, всему обучили дали хороший старт и стимул к профессиональному развитию и заработку. Подробнее>>
В компании большая возможность заработать достойные деньги. Сильное обучение персонала и дружелюбный, отзывчивый коллектив. Медицинское страхование и гибкий график. Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания! Достойная заработная плата, удобный рабочий график, много бонусов и привилегий. Постоянно проводится обучение для сотрудников, что повышает квалификацию и качество оказываемых услуг. Хороший, дружный коллектив. Перспектива карьерного роста. Всё что нужно для любимой работы! Я очень рада что пришла работать именно в эту компанию, хороший руководитель. Мне нравится что здесь всё по честному. Рекомендую Подробнее>>
Анна:
Давно хотела попробовать себя в недвижимости. Выбирала компанию тщательно, по многим параметрам. Остановилась на компании Авеста-риэлт. И не пожалела!)))) Работаю здесь уже больше года. Работа сложная, но интересная! Прошла обучение, которое длится три месяца, при этом платили стипендию! А в этой сфере это очень важно! Приятно удивила бонусная система!))) По итогам каждого месяца премии, есть 13 зарплата, медицинская страховка в "Евромеде". По итогам каждого квартала лучшим менеджерам дают сертификаты в магазины, на фитнес или отдых. Компания полностью оплачивает мобильную связь! Лично я вполне довольна своей работой! Подробнее>>
Наталья:
Хорошая, крупная компания! Есть возможность заработать достойные деньги, главное активно работать. Из приятных бонусов:, мобильная связь за счет компании, премии по итогам месяца, 13 зарплата, медстраховка в Евромеде. Если пришел без опыта проводят бесплатное обучение, при этом выплачивают стипендию. Если за квартал стал одним из лучших, то дарят сертификат в магазины, спортзал или на отдых. В целом довольна, доход выходит для Омска очень неплохой. Подробнее>>
Марина:
Работаю в Авесте уже несколько лет. Из плюсов могу отметить возможность зарабатывать. Есть реальная возможность еще и получать премию. Из бонусов, каких нет у других агентств: 13-я зарплата, бесплатное обслуживание в клинике "Евромед", компенсация затраченного нерабочего времени отгулами и деньгами, постоянная помощь и обучение. Есть различные надбавки за определенные сделки. К тому же прекрасный руководитель и коллектив, отличный офис. Подробнее>>
Алла:
Очень порадовала стипендия на время обучения в компании. Обучение бесплатное, всегда есть к кому обратиться по любому вопросу. Справедливая мотивация, работа в сверхурочное время также компенсируется материально. Помимо денежных премий существуют различные бонусы в виде путевок в парк-отель "Мечта", подарочные сертификаты в РосЮвелирТорг, Леруа Мерлен, М-видео и т.д. Подробнее>>
Анастасия:
Обучение с нуля. Обучают тому как работать с покупателями и продавцами, документами, по ипотеке и т.д. выплачивают стипендию на время обучения. Можно начать зарабатывать уже в это время. Отличные руководитель и коллектив всегда готовы помочь. Комфортный офис. Корпоративная сотовая связь. Есть 13 зарплата и премии. Подробнее>>
Светлана:
Работа стабильная, интересная. Руководство заинтересовано в сохранении коллектива даже в самых неблагоприятных экономических условиях, идет навстречу своим сотрудникам. Хороший коллектив, комфортные условия труда. Подробнее>>
Елена:
Очень крупная, стабильная компания в городе Омске, отличные, комфортабельные офисы, хорошие условия, лояльное руководство, в общем компания со своей стороны предоставляет все условия для того, чтобы работать и зарабатывать. Подробнее>>
Татьяна:
Работаю в компания Авеста-риэлт несколько месяцев, научили всему с нуля, внутренне обучение компании на высшем уровне. Во время обучения пока не зарабатываешь, предусмотрена стипендия. Комфортабельные офисы, дружный коллектив, квартальные бонусы и премии, возможность получить 13 зп, а так же есть бесплатное обслуживание в клинике "Евромед". Подробнее>>
Дарья:
Можно зарабатывать, если не ленится. Есть дополнительные бонусы за хорошую работу, тринадцатая зарплата, премии. Возможность обслуживатся в хорошей клинике. Официальное трудоустройство Подробнее>>
Александр:
Хороший работодатель. Коллектив дружный, отношения хорошие. Есть все возможности зарабатывать. Подробнее>>
Марина:
В компании работаю несколько лет, за это время только хорошие впечатления о компании. Всему обучили, предоставили для работы всё необходимое оборудование, комфортабельное рабочее место. Дружный коллектив, командная работа. Можно зарабатывать. В кризисной ситуации руководство заботится о сохранении трудового коллектива, идет на антикризисную поддержку. Подробнее>>
Анна:
Крупная компания на рынке недвижимости Омска, с давними традициями. Одним из самых положительных моментов можно отметить обучение риэлторов "с нуля". Комфортные условия, офисы оборудованы всем необходимым. Можно зарабатывать. Подробнее>>
Евгения:
Это одно из старейших агентств недвижимости Омска, на рынке уже 27 лет. За это время выработался четкий алгоритм действий, сформировалась обширная база и всё это позволяет работать и зарабатывать достаточно комфортно. Существует обучение, система премирования, комфортабельные рабочие места. Рекомендую. Подробнее>>
Марина:
Хорошая компания, в наше не простое время можно работать и зарабатывать Подробнее>>
Татьяна:
В компании очень хороший коллектив. Обучение длительное, но выплачивается стипендия и во время обучения уже можно зарабатывать. Есть корпоративное медицинское обслуживание. В целом очень хорошие впечатления. Подробнее>>
Марина:
Отрицательные стороны:
Самый низкий процент со сделки из всех агенств недвижимости Омска наряду с самой высокой комиссией. Клиенты думают, что риэлторы Авесты много зарабатывают с огромных комиссий, которые им платятся, но в итоге риэлтор получает 14-18 % от комиссии, в зависимости от стажа работы в компании, оклада нет. Чтобы более-менее заработать нужно работать сутками, хотя есть риэлторы, которые зарабатывают более 30 000 руб, но таких немного. Раньше был слаженный коллектив, и хорошие зарплаты, а сейчас только одни штрафы за все (что-то забыл сказать клиенту - штраф, не вовремя встал с рабочего места - штраф и т.д., которых набегает в месяц по 3-4 тысячи. Оплачиваемого отпуска нет и он всего три недели в год, причем за раз можно взять только 2 недели и одну отдельно потом, как и больничного, вообще лучше не болеть и не уезжать в отпуск, так как останешься вообще без зарплаты. Оформление по трудовому кодексу РФ - то есть по трудовому договору с минимальным размером оплаты труда. зарплата серая, сколько сделок провел - столько и получил, наличными, ничего не провел - ничего не получил. В целом у компании девиз такой - "Делать мало - говорить много и красиво". Подробнее>>
Не важно:
Отрицательные стороны:
Очень много внутренних распоряжений и приказов для выполнения от руководства, взыскания за провинности, таких как " не озвучил...", " не прописал...", " не предоставил", " не отзвонился" и т.д, и т. п. За всё взыскания: 5 мин. опоздание, не надел значок( для молодых людей) или платок-галстук( для девушек), всё поминутно! Обязательное количество звонков, показов новостроек, количество консультаций и заключённых договоров. Если договора по фотокопиям, то зп уменьшается в разы, по этому в приоритете "эксклюзив", кстати если в диалоге дежурного менеджера 2 раза не прозвучит эксклюзивность, то тоже взыскание. Так же как по звонкам. В компании есть отдел контроля менеджеров. Прослушивается абсолютно всё. В офисах есть камеры так же для надзора менеджеров. Работа по трудовому договору. Не все пункты договора выполняются руководством. При всём напряжённом графике на плечах менеджера лежат обязанности и обязательства не только в рабочие часы и дни, прописанные в трудовом договоре, но и во все остальное, почти не оставшееся время. Т.к. штрафы и взыскания прилетят и за "выходной" день, если забудешь отписаться за свой звонок в рабочий день за выходной.)) зп не получишь, если не будет сделок, их нужно минимум 2, чтоб сделать 100% от поставленного Подробнее>>
Татьяна:
Увидела негативные отзывы здесь и хочу поспорить. Почему же о хорошем не пишут, а плохое приукрашают? Конечно, если не работать, то будут и взыскания и зарплаты не будет, т.к. она сдельная. Те, кто хотел сидеть в офисе и получать оклад - просто это работа не для вас, она подразумевает другое. В компании есть правила дисциплины и требования к работе, за невыполнение которых назначаются взыскания в виде БАЛЛОВ - не штрафует никто деньгами! Баллы эти потом можно отработать сделками, дежурством и т.д. Если в нерабочее время пришлось работать (мы ведь под клиента подстраиваемся как никак, а они тоже работают в большинстве случаев), то затраченное на показы время можно потом конвертировать в отгулы. А еще за это потраченое время платят денежную компенсацию. Еще по результатам месяца платится премия (при достаточных показателях), раз в квартал можно получить бонус (сертификат на 10 тысяч в магазин, в основном), есть 13-тая зарплата - об этом почему никто не вспоминает, а принимает как должное? Еще хорошо для людей без опыта - приходишь и тебя всему учат несколько специалистов, потом ездишь с наставником на объекты, потом с тобой еще руководитель индивидуально занимается. То есть было бы Подробнее>>
Юлия:
Я проходила стажировку в Авесте-риэлт. За это время многому научилась, очень понравился коллектив моего офися. На время обучения мне назначили наставника и она все объясняла. Также руководитель уделял мне время ежедневно и обучала. Во время обучения платят стипендию, так что долго без денег не сидишь. Да и с клиентами работаешь уже в первый месяц. Есть премии в компании, бонусы, медицинская страховка предусмотрена, компенсации за работу в нерабочее время. В общем и целом я могу рекомендовать идти туда работать тем, кто имеет желание зарабатывать много и не боится работы. Я же работу в Авесте прекратила по той причине, что мне предложили другую в городе мечты. Мечта есть мечта, так что пришлось проститься. буду скучать! Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ