Поиск отзывов
Результаты поиска
АО Лопастные гидравлические машины» (АО «ЛГМ») - негативный отзыв
Многолетнее замалчивание проблемы предыдущими сотрудниками привело к тому, что в конструкторском отделе процветает многолетний буллинг и молодых сотрудников, и новых сотрудников с многолетним опытом работы со стороны Мысякиной Ольги Олеговны, которая отработала на предприятии 14 лет и считает что может всем указывать и носом тыкать (сама при этом имеет очень ограниченные знания и умения), а позволяет ей так поступать начальник конструкторского бюро Ляшенко Анатолий Алексеевич, за личные отношения с ним. И генеральный директор Пыхтин Роман Викторович с зам. ген. директора по развитию Масленниковым Виталием Юрьевичем вместо того чтобы пресечь такое поведение Мысякиной О.О. идут у нее на поводу, потому что видно сами такие же. Некоторые сотрудники из-за этого увольняются не отработав и года! Вместо конструктивной работы по несколько месяцев все эти так называемые руководители делают все, чтобы доказать человеку что он полный ноль, ни чего не знает, не умеет и из себя не представляет. И подмяв под себя одного человека принимаются за следующего, чтоб сидели и даже не думали что они специалисты, кроме Мысякиной О.О., которая делает вид что она ни чего не делает и это мнение руководства. А с виду все из них приличными людьми кажутся, пока не столкнёшься в работе, где выясняется отсутсвие элементарных знаний ГОСТов и др. конструкторских навыков, один гонор и мнение руководства компании, что за воротами толпа желающих придти к ним поработать! Ни кому не рекомендую здесь работать!
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Предыстория: Я пришел из пневматики и электропривода на должность Инженера АСУ в гидравлику. Насосными я раньше не занимался. Да, я очень хотел работать в Компании, но тем не менее на собеседовании я честно обратил внимание Руководителя направления на то, что гидравлика — это новая для меня область, и что какие-то вещи я буду делать однозначно медленнее остальных (по крайней мере на первых порах, пока не освоюсь). В силу моего большого опыта как программиста ПЛК я легко был принят на работу (в последствии при увольнении скажут, что мой опыт программиста ПЛК это «не совсем то», что нужно Компании) Здесь нужно сделать оговорку — человек, который действительно мог профессионально оценивать мои навыки и был высококлассным специалистом — это мой
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Систематические задержки з/п (и если на полмесяца - это еще хорошо);
2) Низкий уровень з/п;
3) Отношение к сотрудникам как к проходному мясу - оттуда и высокая текучка кадров;
4) Нездоровая атмосфера в коллективе;
5) Далеко от метро (приходиться брать маршрутку - дополнительные расходы).
Плюсы в работе:
1) Замечательный просторный офис;
2) Талоны на питание.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
самая отвратная кампания в городе форму не дают денег не платят кругом одни штрафы начальству и кадры не дозвонишься если дозвонился не че ни кто не знает футболят друг к другу отпускные не платят всегда пытаются навязать подработку за гроши и те потом не платят
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предыстория: Я пришел из пневматики и электропривода на должность Инженера асу в гидравлику. Насосными я раньше не занимался. Да, я очень хотел работать в Компании, но тем не менее на собеседовании я честно обратил внимание Руководителя направления на то, что гидравлика — это новая для меня область, и что какие то вещи я буду делать однозначно медленнее остальных (по крайней мере на первых порах, пока не освоюсь). В силу моего большого опыта как программиста плк я легко был принят на работу (в последствии при
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Интер РАО-Электрогенерация» уже больше десяти лет и видел разных подрядчиков. Но такого провала, как со стороны «Силовых машин», давно не встречал. Мы подписали контракт еще в 2019 году, деньги перечислили авансом — сотни миллионов руб., всё официально и прозрачно. А в итоге оборудование, которое должно было быть у нас в начале 2022 года, приехало только в конце мая 2023-го. Шестнадцать месяцев простоя, нервов, срывов графиков и постоянного вранья о «вот-вот поставим». Всё это время нам приходилось выкручиваться самим, тасовать проекты, объясняться перед заказчиками и руководством. А «Силовые ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дата появления этой чудной конторки (если быть точнее 26.10.2012), совпадает с датой увольнения из ЗАО Росэнергомаш ком. дира Федора Дудина. Конторка клон ЗАО Росэнергомаш, если можно так выразиться. Теперь официально можно заниматься леваком.
Плюсы в работе:
если хотите проститься с денюшками, Вам в эту конторку.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Станки хлам, их давно надо сдать на металлолом, руководитель с завышенным самомнением, и требует детали на не рабочих станках, сам отремотируй. "Завод" это три сарая, постоянная текучка, 3-4 дня. Зарплату так и не получил.Не верьте хорошим отзывам .
Положительные стороны:
Нет, всё плохо
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Должность монтажник элнктрики, на самом же деле монтаж радиоэлектронной аппаратуры безпилотника дрона и пайка слаботочных кабелей дронов. Абсолютно не знают чем отличаются электрика от слаботочки, паяют только оловом и каким то флюсом. Требуют тестовую расрайку кабелей. Прием ведут тетка кадравичка...
Положительные стороны:
Просторное помещение возле озера в парке Москвы. 1час пешком до здания, автобусы почти не ходят в ту сторону.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Придумали КТУ - премия и бригады 3 человека , ...кту - пережиток СССР закрывают и платят не по факту , а по настроению мастера , наряды не оформляются , в технологии бардак ,ждёшь инструмент по году ,ничего не записывается ,не выполняются нормативы и госты всё на самотек , сплошные приписки . Итого : пункт 1 : начальник всегда прав ,,,,,пункт 2 : а если не прав смотри пункт первый .
Профсоюз фикция , всё что можно и нельзя нарушается
Начальники к людям относятся как к мебели , не садика не жилья для рабочих , помер и хрен с тобой .Лозунги только на бумаге и улыбки в газете и на сайте ,а в жизни там пенсионеры год до пенсии и молодёжь не обстрелянная зеленая в цехах ,
Вот и получается ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несоблюдение ТК РФ, по ст. 174, 325.(отказ в учебном отпуске и в оплате проезда к месту отпуска и обратно раз в два года). Низкая заработная плата, премий нет и карьерного роста нет. Плохой руководитель в офисе, не имеет опыта и образования в управлении персоналом.
Магадан
Подробнее>>