Хороші співробітники, а також керівництво, що всіляко підтримує інтереси своїх працівників у спорті, а також у інших заняттях.
Не помітила
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Компанія, активно розвивається, класний колектив, часто проводяться цікаві заходи сіж працівниками, стабільно виплачують зарплату
Отрицательные стороны:
Не знайшов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороша компанія з чудовими працівниками, кожен зацікавлений в її подальшому розвитку. Керівництво всіляко заохочує співробітників займатися спортом, розвиватися. Колеги допомагають з незрозумілими завданнями. Дуже теплі відносини між співробітниками
Отрицательные стороны:
Не помітила
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороша робота в чудовому колективі однодумців,
Сучасні підходи до організації робочого процесу та комунікації,
Достойна та вчасна заробітна плата.
Чудове місце роботи для тих, хто прагне розвитку,
Команда, де всі працюють для досягнення однієї мети та завжди готові допомогти один одному,
Крутий рівень корпоративної культури.
Отрицательные стороны:
Немає
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Можна постажуватися, але насправді вони нікого не шукають. Працівників є в достатній кількості.Вакансія висить майже постійно.Мабуть hr менжери [censored] видимість що щось [censored] Подробнее>>
Отрицательные стороны:
вакансию компании увидела на сайте ворк.юа. Проблемы начались с самого начала: при звонке в компанию мне сообщили, что вакансией занимается другой hr и со мной свяжутся. Звонок последовал только с моей 4 ой попытки связаться с компанией. Первичная беседа с hr ничем не отличалась от обычных собеседований, и hr пригласила меня на общение с руководством компании. На собеседовании с
Украина, Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не компетентне керівництво, яке зовсім не вміє проводити співбесіди (присутні були двоє, але толку)Погана комунікація між ними та рекрутером (після майже 2 годинної співбесіди, вони мене запитували на яку я вакансію, скільки мені років і подібні примітивні питання, які на 2 етапі зазвичай не запитують)Коли я почала задавати питання, це взагалі...По перше, більшість питань вони не могли зрозуміти і відповідали Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Це той вид роботодавців,який руками стажерів [censored] нецікаву та нудну роботу.На позитивний результат після виконання немаленького завдання, яке потрібне для проходження на 2 раунд співбесіди,не розраховуйте. Приємне спілкування та зацікавленість закінчується на етапі,коли ти надсилаєш їм пророблену роботу з потрібними даними.Відповідь "трішки не дотягуєте" нічим не обгрунтовують, хоча це легко зробити,оскільки завдання має певні вимоги, по яким лекго проаналізувати якість Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ