Чемпион по размещению вакансий везде где только можно. Чаще и дольше висит в гугле ветеран [censored] всех времён и народов Moscow Show [К.] демиург на*бщик. 1000 маны, 20000 к иммунитету от проверок роспотребнадзора и фнс, 1000000 к совести) Встречайте! Великий и ужасный: Universal Motors он же um. К несчастью данный магазин тоже перехватил эстафету на*бизнеса и трансформировался в осьминога на*бщика от мира мотоциклов. Величаво размахивая осклизлыми щупальцами, беспозвоночный монстр гордо воссел на м. Павелецкая. Судя по описаниям вакансии размазанных в стиле книги «Пиши Сокращай!» Там круче, чем автостопом по галактике. Топ пять Дай пять фактов о работе в um: 1) Условия работы круче, чем отдых на самом дорогом курорте. 2) У работников бесконечный кальян и не разряжающийся афйон последней модели 3) Толпы бесплатных эскортниц 4) Бабло сыпется с потолка как в клипах нах*й никому не нужного фифтицента 5) Сбербанк отправляет учится своих продаванов в Universal Motors. Здесь не просто коллектив, а настоящее братство татуированных продаванов, а сверху, жирным слоем ложится философия из быдло пабликов: Брат за брата за основу взято! Волк, который на лицо кончает в спину не стреляет! По секретному постановлению, богов олимпа продаж Им. [Р.] Киосаки, вас никак не оформят, а ваши отчисления в пенсионный фонд, налоги и пенсию гордо оставят у себя. Действительно, а зачем крутым продаванам пенсия? Продай быстро умри молодым! Боги продаж, они росли в бизнесе, без богатого и бедного отца... У них была ресурсная мечта о идеальном тайм менеджменте, который оптимизировал бы, все этапы воронки продаж и попутно закрыл бы гештальт очко. Вы не понимаете просто, насколько эта вершина пищевой цепи преисполнилась продажами, даже законы рф им не указ. Соблюдение законов? Логика и здравый смысл? Не не, не слышали... Дорогие трудящиеся граждане товарищи не плачьте зря , ведь как учит нас жизнь, любовь начинается с первого поцелуя, а исполнение законов рф с первого удара дубинкой по оху*вшей голове. То ли ещё будет. С графиком вообще всё чётко: Тыыыыы! Да, именно ты! Ты должен умереть нах*й за свою работу, ты же продажник! Всё ради босса, работай не покладая рук и ног. Думать и побеждать во сне! Вперёд в светлое будущее продаж. Ведь рано или поздно каждый продаван этой компании придёт к успеху, нанесёт себе последнее сорок пятое тату (а чем они хуже протагониста FarCry 3?), а потом на обряде инициации каждый продаван отделает волка с Уолл стрит под хвост, ну или наоборот. Система оплаты тут классная, ни плана, ни личных процентов, некие бонусы от каждой проданной единицы товара. Когда на интервью я попросил разъяснить сколько и за что я буду получать, какие товары предпочтительней продавать, то услышал оху*тельный ответ в стиле Жака Фреско: Я не знаю! И коронный шаблон: Наши лучшие менеджеры по результатам получили столько то... Гуманоидного вида примат, на серьёзных щах мне втирал про то, что им нужны жадные до денег люди, а при таких скиллах у вас средняя зп аж «стопицот тыщ» будет, нужно работать и зарабатывать, обороты компании в год не хуже чем у сбера. Ахтжыё**ныйн**уй я в этот момент от такой наглой тупни, загоготал в голосину как [censored] и хрюкнул в такт. При таких шикардосных условиях компания по какой то причине не считает нужным платить адекватный оклад. Заметили весенний аромат франшизы на*балова? Я не знаю, что за стадо поющих дятлов (Да с*ка! Они реально умею петь!) занимается формированием корпоративной политики. Реальный мрот по Москве на один одинокий желудок равен 40 45 к. Всё что идёт выше и до нормального уровня: 70 90 к. естественно набирается процентами. Здесь же режим оплаты и уровень уважения в стиле: Балтика бедовое или нам пое*ать на всё! Когда начальник швыряет вам в лицо условную двадцатку, то это плевок в лицо. Если сотрудник согласился на 20 к. и принял такое, то это для начальства это карт бланш на любые драконовские, корпоративные действия в вашу сторону. Cие значит, что раз вы согласились и утёрлись, и двольны таким пирожком с плесенью, то начальству можно смело доставать болт и нахлабучивать во все щели. Автоматом, дальше вас будут нагло [censored] везде где только можно, задержки зарплаты, урезание свободных часов, переработки, и прочие прелести. Пока вы молчаливо соглашаетесь на такое, то ушлая рвань будет это делать. Правда до той поры, когда дверь выломает налоговая с проверкой, а после чего инспекторы опишут необходимое, затем потом человек в строгой одежде спокойным тоном зачитает дерзким "суперсучкам с Уолл стрит" где они не правы и где их место. Про тезис от местечковых барыг про: "нам нужны продажники а не сидящие на окладе". Такие гроши в духе 20к. уместны только для какой то проектной работы. В случае работы по найму, то что то типа риелтора. Там, где есть реальные нормальные проценты от сделок или иных операций. Для всех остальных наёмных работ с уровнем не выше должности админа/манагера, нормальная цена за рабочий день 2500 3000 за смену. Естественно, что всё ещё зависит от объёма работы и количества часов. По Питеру или Москве реальный оклад 45/50 к. Наёмному работнику такой оклад позволяет решать все основные проблемы с едой хавчиком и сном. Если все основные потребности, удовлетворены и они довольные ушли спать, то такой работник не выгорает от нервов. 90% рабочего времени у сотрудника не будет уходить на мысли о: На чём экономить? голод гандоны = разрыв отношений или сытость [censored] = пропала моя жизнь? Когда голова холодна и сыта, то она лучше продаёт, и работает постоянно и долго. Для понимания вышенаписанного, что бы продажи были эффективными, и все внутренние пролонгации стабильно работали как единый механизм, подобно швейцарским часам, то 1) Нужен мозг, а не набор голосовых связок как у дятла. 2) Необходимо релевантное образование и рентабельные организаторские скиллы. Косточка от вишни на куче от торта: На финальный и каверзный вопрос почему у вас месяцами свисают вакансии словно печальный х*й сантехника? Почему далеко не кадровая текучка, а плотная широкая струя поноса, который видно за километр? Ответить внятно тоже не смогли (видимо тупость их конёк, как и наглухо отбитое чувство юмора), но как нас научила [А.] Кристи (нет, это не только "постпанк группа", но ещё и автор детективов) Всё тайное становится явным. В итоге на мои вопросы ответил известный видеохостинг и известный сайт отзывов! Там разные добрые люди расписали досконально о весёлых и находчивых из этой великолепной компании! Вот лишь некоторые моменты: 1) Некоторый процент техники со скрученным пробегом, с криво заклеенными и закрашенными местами ржавчины или поврежденией. 2) Сотрудники не оформлены официально, оклад в конверте, отпуска и больничка за счёт себя любимого. Не оплачиваются переработки, нет дмс, всё в чёрную. 3) Клиентов за людей не считают, при любом раскладе пытаются выбить как коллекторы из клиента всё, что можно. Нужно больше? Окей гугл: Universal Motors Отзывы = enter.
Достоинство у компании есть, но оно висит на полшестого!
Отрицательные стороны:
Оставляю отзыв о сервисном обслуживании FAVORIT MOTORS. Две субботы подряд, 8.12.18 г. и 15.12.18 г. ездил на тех. центр FAVORIT MOTORS по ул. Коптевская, д. 69-71, Москва по ремонту заднего моста. Три дня кормят завтраками, надеюсь хотя бы здесь будет ответ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю, помогли ли они кому-то уехать в Канаду. Но очень в этом сомневаюсь. Давно мечтал уехать в Канаду. Когда это было еще гораздо проще, у меня куча знакомых и родственников эмигрировали. Хотел хоть как-то удостоверится в надежности этой компании. Попросил своего брата, который живет возле Торонто, прозвонить им на тот номер, что на сайте указан +1(647) 550-8697. Он три дня названивал, трубку никто не брал, решил пойти на прямую к ним на офис по адресу, что на их сайте указан (120 Eglinton Ave East 10th floor Toronto , Подробнее>>
Игорь:
Отрицательные стороны:
Мошенники с недвижимостью в Киеве, дают под залог, в последствии вы все равно лишитесь вашего залога, парни настолько умники что умеют так делать.
Москва
Подробнее>>Директор фирмы Панченко Наталья Викторовна задерживает выплату зарплаты на 2 месяца и более, кормит завтраками или вообще не выходит на связь. Условия труда отвратительные, на предприятии часто нет самого необходимого. Организация рабочего процесса не выдерживает никакой критики, никогда нет возможности пообщаться по поводу рабочих вопросов с директором, которая, якобы, занята. Зарплата официальная только минималка, из-за чего при увольнении денег добиться Подробнее>>
Константин:
Отрицательные стороны:
Хорошая компания, предлагают очень нужную штуку. Помогать людям улучшить жизнь - это богоугодное дело. Это заслуживает доверия. И я очень благодарен им за помощь в моем деле!
PL, прокси-сервер
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По приезду на место работы у вас будет карантин при котором нужно будет за неделю пройти медицинскую комиссию за свой счёт и всё это время пока будете на карантине будете жить и ездить по городу на свои, суточные вам не дадут даже по истечения карантина, хорошо если через месяц выдадут, но имейте ввиду что выдавать будут командировочные каждому разную сумму кому то 500, а кому 700 от чего это зависит непонятно. иначе на работу не допустят. Спецодежда: На складе нет нужного количества штук, на кого то не будет нужных размеров, ...
Положительные стороны:
Работа вахтами по всей России. Покупают билеты до города в котором предстоит работать туда и обратно при условии что отработаете положенные сроки вахты. Снимают квартиру рядом с местом работы, правда условия не очень, но хорошо хоть что нет клопов и тараканов с мышами.
Подробнее>>