Чемпион по размещению вакансий везде где только можно. Чаще и дольше висит в гугле ветеран [censored] всех времён и народов Moscow Show [К.] демиург на*бщик. 1000 маны, 20000 к иммунитету от проверок роспотребнадзора и фнс, 1000000 к совести) Встречайте! Великий и ужасный: Universal Motors он же um. К несчастью данный магазин тоже перехватил эстафету на*бизнеса и трансформировался в осьминога на*бщика от мира мотоциклов. Величаво размахивая осклизлыми щупальцами, беспозвоночный монстр гордо воссел на м. Павелецкая. Судя по описаниям вакансии размазанных в стиле книги «Пиши Сокращай!» Там круче, чем автостопом по галактике. Топ пять Дай пять фактов о работе в um: 1) Условия работы круче, чем отдых на самом дорогом курорте. 2) У работников бесконечный кальян и не разряжающийся афйон последней модели 3) Толпы бесплатных эскортниц 4) Бабло сыпется с потолка как в клипах нах*й никому не нужного фифтицента 5) Сбербанк отправляет учится своих продаванов в Universal Motors. Здесь не просто коллектив, а настоящее братство татуированных продаванов, а сверху, жирным слоем ложится философия из быдло пабликов: Брат за брата за основу взято! Волк, который на лицо кончает в спину не стреляет! По секретному постановлению, богов олимпа продаж Им. [Р.] Киосаки, вас никак не оформят, а ваши отчисления в пенсионный фонд, налоги и пенсию гордо оставят у себя. Действительно, а зачем крутым продаванам пенсия? Продай быстро умри молодым! Боги продаж, они росли в бизнесе, без богатого и бедного отца... У них была ресурсная мечта о идеальном тайм менеджменте, который оптимизировал бы, все этапы воронки продаж и попутно закрыл бы гештальт очко. Вы не понимаете просто, насколько эта вершина пищевой цепи преисполнилась продажами, даже законы рф им не указ. Соблюдение законов? Логика и здравый смысл? Не не, не слышали... Дорогие трудящиеся граждане товарищи не плачьте зря , ведь как учит нас жизнь, любовь начинается с первого поцелуя, а исполнение законов рф с первого удара дубинкой по оху*вшей голове. То ли ещё будет. С графиком вообще всё чётко: Тыыыыы! Да, именно ты! Ты должен умереть нах*й за свою работу, ты же продажник! Всё ради босса, работай не покладая рук и ног. Думать и побеждать во сне! Вперёд в светлое будущее продаж. Ведь рано или поздно каждый продаван этой компании придёт к успеху, нанесёт себе последнее сорок пятое тату (а чем они хуже протагониста FarCry 3?), а потом на обряде инициации каждый продаван отделает волка с Уолл стрит под хвост, ну или наоборот. Система оплаты тут классная, ни плана, ни личных процентов, некие бонусы от каждой проданной единицы товара. Когда на интервью я попросил разъяснить сколько и за что я буду получать, какие товары предпочтительней продавать, то услышал оху*тельный ответ в стиле Жака Фреско: Я не знаю! И коронный шаблон: Наши лучшие менеджеры по результатам получили столько то... Гуманоидного вида примат, на серьёзных щах мне втирал про то, что им нужны жадные до денег люди, а при таких скиллах у вас средняя зп аж «стопицот тыщ» будет, нужно работать и зарабатывать, обороты компании в год не хуже чем у сбера. Ахтжыё**ныйн**уй я в этот момент от такой наглой тупни, загоготал в голосину как [censored] и хрюкнул в такт. При таких шикардосных условиях компания по какой то причине не считает нужным платить адекватный оклад. Заметили весенний аромат франшизы на*балова? Я не знаю, что за стадо поющих дятлов (Да с*ка! Они реально умею петь!) занимается формированием корпоративной политики. Реальный мрот по Москве на один одинокий желудок равен 40 45 к. Всё что идёт выше и до нормального уровня: 70 90 к. естественно набирается процентами. Здесь же режим оплаты и уровень уважения в стиле: Балтика бедовое или нам пое*ать на всё! Когда начальник швыряет вам в лицо условную двадцатку, то это плевок в лицо. Если сотрудник согласился на 20 к. и принял такое, то это для начальства это карт бланш на любые драконовские, корпоративные действия в вашу сторону. Cие значит, что раз вы согласились и утёрлись, и двольны таким пирожком с плесенью, то начальству можно смело доставать болт и нахлабучивать во все щели. Автоматом, дальше вас будут нагло [censored] везде где только можно, задержки зарплаты, урезание свободных часов, переработки, и прочие прелести. Пока вы молчаливо соглашаетесь на такое, то ушлая рвань будет это делать. Правда до той поры, когда дверь выломает налоговая с проверкой, а после чего инспекторы опишут необходимое, затем потом человек в строгой одежде спокойным тоном зачитает дерзким "суперсучкам с Уолл стрит" где они не правы и где их место. Про тезис от местечковых барыг про: "нам нужны продажники а не сидящие на окладе". Такие гроши в духе 20к. уместны только для какой то проектной работы. В случае работы по найму, то что то типа риелтора. Там, где есть реальные нормальные проценты от сделок или иных операций. Для всех остальных наёмных работ с уровнем не выше должности админа/манагера, нормальная цена за рабочий день 2500 3000 за смену. Естественно, что всё ещё зависит от объёма работы и количества часов. По Питеру или Москве реальный оклад 45/50 к. Наёмному работнику такой оклад позволяет решать все основные проблемы с едой хавчиком и сном. Если все основные потребности, удовлетворены и они довольные ушли спать, то такой работник не выгорает от нервов. 90% рабочего времени у сотрудника не будет уходить на мысли о: На чём экономить? голод гандоны = разрыв отношений или сытость [censored] = пропала моя жизнь? Когда голова холодна и сыта, то она лучше продаёт, и работает постоянно и долго. Для понимания вышенаписанного, что бы продажи были эффективными, и все внутренние пролонгации стабильно работали как единый механизм, подобно швейцарским часам, то 1) Нужен мозг, а не набор голосовых связок как у дятла. 2) Необходимо релевантное образование и рентабельные организаторские скиллы. Косточка от вишни на куче от торта: На финальный и каверзный вопрос почему у вас месяцами свисают вакансии словно печальный х*й сантехника? Почему далеко не кадровая текучка, а плотная широкая струя поноса, который видно за километр? Ответить внятно тоже не смогли (видимо тупость их конёк, как и наглухо отбитое чувство юмора), но как нас научила [А.] Кристи (нет, это не только "постпанк группа", но ещё и автор детективов) Всё тайное становится явным. В итоге на мои вопросы ответил известный видеохостинг и известный сайт отзывов! Там разные добрые люди расписали досконально о весёлых и находчивых из этой великолепной компании! Вот лишь некоторые моменты: 1) Некоторый процент техники со скрученным пробегом, с криво заклеенными и закрашенными местами ржавчины или поврежденией. 2) Сотрудники не оформлены официально, оклад в конверте, отпуска и больничка за счёт себя любимого. Не оплачиваются переработки, нет дмс, всё в чёрную. 3) Клиентов за людей не считают, при любом раскладе пытаются выбить как коллекторы из клиента всё, что можно. Нужно больше? Окей гугл: Universal Motors Отзывы = enter.
Достоинство у компании есть, но оно висит на полшестого!
Отрицательные стороны:
Оставляю отзыв о сервисном обслуживании FAVORIT MOTORS. Две субботы подряд, 8.12.18 г. и 15.12.18 г. ездил на тех. центр FAVORIT MOTORS по ул. Коптевская, д. 69-71, Москва по ремонту заднего моста. Три дня кормят завтраками, надеюсь хотя бы здесь будет ответ. Подробнее>>
Пока была в декрете, оказалось что выходить на работу мне уже некуда. Компания была небольшая и видимо не пережила очередной кризис и конкуренцию. Владелец объявил её банкротом и всех естественно уволил. По образованию я экономист и вроде как работа есть по профессии. Но зарплаты сейчас низкие, да и экономистов развелось как грязи. Поэтому, в первую очередь, искала хорошую зарплату и неважно кем работать. В компанию Юниверсал Холидейз устроилась оператором Call-центра. Работа конечно не по моей профессии, но зарплата достойная и я держусь за свое место. Тем более что зарплата белая и полный соц.пакет. Подробнее>>
Я оператор call-центра в компании "Юниверсал Холидейз". Работаю вот уже полгода. За время декрета компания, где я работала закрылась, а мне пришлось искать новое место работы. Я немного опасалась и переживала, новое место работы, много новой информации, но мне помогли быстро адаптироваться и влиться в коллектив. Могу сказать, что работа о телефону это мое. Здесь, в компании "Юнивесрал Холидейз" на данный момент меня все устраивает. З/п выплачивают стабильно, и кроме основной з/п выплачивают регулярно проценты и бонусы. Все официально, отношение со стороны руководства прекрасное. Тут есть перспективы карьерного роста, что тоже важно для меня. Подробнее>>
Мне трудно было найти нормальную работу после декрета. Либо график ненормированный, либо зарплата не устраивала. Случайно узнала, что в ЮХ набирают сотрудников и решила попробовать свои силы, до этого никогда в туристической сфере не работала. Работа мне понравилась, зарплата хорошая, график нормированный, начальство нормальное, если надо, идут на встречу. Коллектив подобрался хороший, и хоть я прошла обучение, ребята мне очень помогали советами первое время. Работа интересная, не скажу, что слишком сложная, но есть свои нюансы. Подробнее>>
Перед тем, как устроиться на работу в ЮХ, сменил несколько работ. Но нигде не мог остаться на постоянно, либо условия труда не устраивали (работать за себя и за того парня, но получать одну зарплату - мне не хотелось), либо зарплату платили меньше, чем обещали. Поэтому, когда устроится сюда, решил держаться за работу. Меня на этой работе все устраивает - работа с нормированным графиком, с четко прописанными обязанностями. Зарплата хорошая, платят столько, сколько и обещали. Но и еще один их плюс - работа с возможностью карьерного роста. Я устраивался простым менеджером-консультантом, теперь работаю старшим менеджером. Подробнее>>
Стаж работы в компании ЮХ у меня небольшой, всего несколько лет тут работаю, но работой доволен и менять ее не собираюсь, хотя когда сюда пришел, думал, что работа будет для меня временной, не работал раньше в туристическом бизнесе и казалось, что это не мое. Но тут много плюсов, чтобы менять работу: зарплату платят хорошую, очень много бонусов для сотрудников, некоторые из наших даже в премиальных поездках заграницу побывали. Работа в офисе, с нормальным графиком. Да и работа не сложная, и в компании каждый сотрудник проходит обучение. И еще один положительный момент - здесь есть реальный шанс подняться по карьерной лестнице, ведь пришел я сюда менеджером-консультантом, а теперь работаю менеджером по туризму. Подробнее>>
Работаю менее года в компании. Работа нравиться, пришла на должность оператор Call-центра. Сейчас уже прохожу обучение на Инструктора Call-центра. Обучение в компании бесплатное и в период обучения в зарплате не теряю. Оформлена как положено по ТК. В августе прошлого года получила премию в виде поездки на Канарские острова. Ну на какой работе, мне так заплатили бы премию? Развиваюсь вместе с компанией, планирую и дальше продолжить свой карьерный рост. И получить должность руководителя Call-центра. А почему бы и нет? Подробнее>>
После декретного отпуска долгое время находилась в поиске работы. И когда после собеседования в компании мне предложили должность менеджер по туризму, очень обрадовалась. Так хотелось, наконец-то выйти в люди. Быть нужной и реализовать себя. Два года отпуска по уходу за ребёнком, очень сковали меня и не хватало общения с людьми. Прошла обучения и приступила к работе, но тут то и возникли первые трудности с которыми мне помогли справиться. К счастью не осуждали, а просто поддержали и подсказали как лучше себя вести в данной ситуации. Работой остаюсь довольна, оформлена официально, брала больничный (заболела дочка) оплатили без проблем, зарплата стабильная, премиальные и в отпуск с семьёй за границу. Подробнее>>
Около года назад я был в поисках работы, сходил на разные собеседования, в том числе и в компанию ЮХ, здесь как раз была вакантна должность руководителя группы call-центра. До этого никогда не работал с туристической фирме, но опыт работы руководителем у меня большой. Работа мне понравилась, в офисе, в хорошем районе. Работа не пыльная, но есть свои нюансы. Но главное, что зарплата хорошая и платят ее вовремя. Работа интересная, ест свои плюсы. Так, помимо самой зарплаты получаем приличные бонусы за хорошую работу. Есть возможность поехать заграницу с компанией в качестве премиальных поездок, как раз в скором времени собираюсь в такую поездку. Подробнее>>