Хлебные Истории: Буллинг со стороны начальства

Гость:
Была хорошая компания, но все идет к банкротству. Огромные долги перед поставщиками, долги по зарплате, уже начались суды. Жаль, вкусный был хлеб. Подробнее>>

Гость:
Гость : Была хорошая компания, но все идет к банкротству. Огромные долги перед поставщиками, долги по зарплате, уже начались суды. Жаль, вкусный был хлеб. А вся эта хрень началась с этого Уханя. Жаль, что Юрий Григорьевич его не разглядел еще много лет назад. Так бы сейчас процветали. А самое печальное это то, что эта раковая опухоль когда ХИ обанкротятся, преспокойно ни грамма не расстроившись найдет себе следующую жертву… Юрий Григорьевич, пока еще не поздно гоните этого выродка в шею как можно быстрее. Оглядитесь по сторонам, кто Вас сейчас окружает. С кем Вы остались? Посмотрите каких идиотов, бездарей и ворюг он по набирал на ключевые должностя управлять Вашим бизнесом. Вспомните скольких хороших людей Вы не заслуженно с его подачи обидели. Вы сейчас пожинаете плоды своей ошибки… Подробнее>>

Гость:
http://finbalance.com.ua/news/sud-vidkriv-spravu-pro-bankrutstvo-tov-khk-khlibni-investitsi ВІДКРИТО СПРАВУ ПРО БАНКРУТСТВО «ХК «ХЛІБНІ ІНВЕСТИЦІЇ» Госпсуд Запорізької області своєю ухвалою від 20.08.2020 відкрив провадження в справі №908/1965/20 про банкрутство ТОВ «Холдингова компанія «Хлібні Інвестиції» за ініціативою самого ж підприємства. Своє звернення до суду ТОВ «Холдингова компанія «Хлібні Інвестиції» обгрунтовувало неможливістю погасити заборгованість перед кредиторами. У 2019 році ТОВ «ХК «Хлібні інвестиції» заявляло, що її власником є Юрій Триндюк. У 2018 році була інформація про залучення холдингом «Хлібні інвестиції» кредитних коштів у Райффайзен Банку Аваль. За даними холдингу “Хлібні інвестиції”, до його складу входять п’ять хлібозаводів: ТОВ «Chanta Mount», ТДВ «Івано — Франківський хлібокомбінат», ТОВ «Перший столичний хлібзавод», ТОВ «Бердичівський хлібозавод», ПрАТ «Теремно хліб». Это его завод https://www.vnutri.org/pervyiy-stolichnyiy-hlebozavod/ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Вакансия кладовщик-комплектовщик. Одно враньё! Оформления нет, зп, если и платят, то копеечную. В пекарне работают одни узбеки с липовыми медицинскими книжками. Работать нужно за пятерых, за кладовщика, комлектовщика, грузчика, упаковщика и дворника. По мнению хозяйки это в порядке вещей, поэтому на этой должности они держат узбека (зачем им понадобился русский не понятно). Повара и кондитеры тоже все узбеки. Регулярно проводят

 Россия,  Москва

Муж устраивался водителем возить хлеб из Пушкино в Зеленоград. Обещан был график 5/2. Итог 2,5 недели без выходных и увольнение при просьбе дать один день выходного (заболел) Зп не заплатили ни копейки. Отвратительное отношение к сотрудникам. Муж выматывался на этой работе вставая в 3 ночи и приезжая вечером ( была обещанна работа до 11 дня Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Время работы в компании более года. Собеседование проходила с директорами, трое мужчин совладельцы бизнеса. Цель при трудоустройстве привести производства к соответствующим санитарным нормам формализиция тех.процессов, ведение и разработка документации, сотрудничество с контролирующими органами, участие в прохождении аудитов. Объем работы был большой, т.к. производство было "молодым" и только набирало обороты. Коллектив был очень доброжелательным, заинтересован в создании новых позиций продукции, заведении этих позиций в тс. Все понимали поставленные задачи и уверенно шли к цели. И шли очень успешно! Разработчики просто чувствовали то, что хочет потребитель и создавали позиции, которые успешно продаются ...
Подробнее>>

Туш Канчик:
Отрицательные стороны:
Стал очевидцем, и теперь точно знаю, как выглядит густопсовое земляческое Днище из 90-х. Юля, Света, Ира и ныне настоящая заграничная собственница бизнеса Елена - все родом из одной подмосковной деревеньки. Поэтому всегда и во всём правы, сидят на приличного размера "белых" окладах с обеспеченным пенсионным будущим. Прочие наёмные работники, как люди 2-го сорта, подлежат замене через 2-3 месяца, всё у них вчёрную, реальный (примерно половина низшего предела того, что указан в ваканс...ии) размер зарплаты рисков подобного рода не покрывает. Товар как окаменевшее .... мамонта, т.е не просто экскремент - последний годится хотя бы на удобрение. В 1С бардак. Старобандитская манера общения "особо равных" ... торговки рыбою с Привоза покажутся на их фоне почти что толстовскими дворянками. Подробнее>>

Оксана:
Отличная, стабильная компания. Небольшой коллектив, приятные сотрудники. Каждый занят своими обязанностями. Лояльное руководство. Офис близко от метро, небольшой, но уютный. Подробнее>>

Работник:
Отрицательные стороны:
Цех №24. Почему то бытует такое мнение, что именно в этом цехе самая большая зп. Это не так. Коллектива как такого нет (Каждый сам за себя. Доносы, сплетни поощряются). Текучка кадров. У начальника цеха, с нервами полный бардак, постоянно орёт на всех. Работников не ценит. Производственный процесс странный: Стабильно не хватает комплектующих. Когда они поступают, надо всё бросить и срочно доделывать, то на что пришли зч. Ты всегда и во всём виноват. Зп не прозрачная, как начисляется я так и не понял. Что бы более-мене зарабатывать, надо попасть в бригаду, или на контракт. В бригаде тебе не рады т.к. самим надо заработать. Контракт подписывает начальник цеха..... Грамотным и справедливым лучше в этом цехе не работать. Не тратьте своё время и нервы!

Нижний Новгород, Гагарина проспект, 37

Аноним:
Отрицательные стороны:
Хамство , начиная с приемной. Имела несчастье позвонить в приемную , чтобы уточнить информацию, трубку взяла неизвестная женщина не пожелавшая представится .Разговаривала грубо,хамила. И это лицо компании!!! Если так разговаривает лицо уполномоченное представлять компанию , что же творится внутри ? хамство некомпетенность, заносчивость..печально..

Нижний Новгород, Гагарина проспект, 37