Не понимаю зачем держит компания такого управляющего как Городецкий. Ужасный человек, врет всем и всегда. Вам всем за все заплатят любимые слова, на деле ни чего не оплачивает, "листочки" не выдает за что кто получил ни кто не знает. Очень труслив ни какие вопросы не решает, пытается прикрыться кем нибудь а сам убегает, это точно не позиция управляющего магазином. Очень рекомендую службе безопасности чуть глубже капнуть и все будет понятно что он и кто он такой. Еще чуть чуть и он разрушит всю сеть Нижнего Новгорода.
Коллектив
Москва,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительных сторон у этих Высерков нет! Подробнее>>
стабильная компания. Зарплата всегда вовремя.Умеют организовывать отдых для людей.Минимальные, но условия для труда есть Подробнее>>
Дружный, сплочённый коллектив Подробнее>>
В целом, зарплата достойная, на корпоративы не скупятся, пытаются вести хорошую корпоративную культуру, вроде все дружат (со стороны). Желания быть ближе с сотрудниками нет. Рабочие места в целом оборудованы нормально, кое-где бывает, что кучность народа слишком большая..Мое мнение - не каждая компания еще будет туалетной бумагой снабжать туалеты (простите за сравнение), за это уважаю, не скупятся. Подробнее>>
Стабильная, развивающаяся компания. Крупной игрок на Российском рынке игрушек. По России более 75 гипермаркетов "Бегемот". Собственное производство игрушек. Компания дает полный соц. пакет, стабильную заработную плату. Все белое, в отличие от многих крупных компаний. Компания дает возможность развиваться в профессиональном смысле, вполне реален карьерный рост. Прохождение тестирования в компании принимаю для себя как возможность узнать о себе что-то новое, обратить на что-то внимание. Подробнее>>
Отличный коллектив, лояльное начальство, полный соц пакет и удобный график (2/2) Подробнее>>
Вообще сказать не чего....к сожалению Подробнее>>
Не чего положительного в этой компании НЕТ. Подробнее>>
полученный опыт, интересные люди. коллектив, закалка характера. полученные знания. лояльность Подробнее>>
Коллектив был замечальтеный Подробнее>>
коллектив, яркие молодые люди - меркнущие в условиях этих тисков. Подробнее>>
Раньше были адекватные люди и адекватные планы. Подробнее>>
положительные стороны обнаружены не были Подробнее>>
хороший коллектив(кроме руководства и менеджеров) Подробнее>>
Хорошие люди, продавцы, офис, охранники. Кроме грубого товароведа и мадам Исачкиной, которая корчит из себя невесть что. Подробнее>>
По своему опыту могу сказать что «Гранд Тойз» всегда заинтересованы в перспективе роста и обретения опыта молодых специалистов. Как всем известно, после окончания института сложно устроиться в компании по своей специальности. Мало кто «рискнет» взять на работу молодого специалиста, ведь гораздо проще нанять опытного работника, которого не надо обучать и который имеет определенный «багаж» опыта. У меня получилось устроиться сразу после универа в центральный офис в Тольятти. А благодаря интересным задачам, динамики компании, помощи и компетенции руководителя, я, некогда еще студент, имеющий в руках только Диплом об окончании ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ