Время работы в компании более года. Собеседование проходила с директорами, трое мужчин совладельцы бизнеса. Цель при трудоустройстве привести производства к соответствующим санитарным нормам формализиция тех.процессов, ведение и разработка документации, сотрудничество с контролирующими органами, участие в прохождении аудитов. Объем работы был большой, т.к. производство было "молодым" и только набирало обороты. Коллектив был очень доброжелательным, заинтересован в создании новых позиций продукции, заведении этих позиций в тс. Все понимали поставленные задачи и уверенно шли к цели. И шли очень успешно! Разработчики просто чувствовали то, что хочет потребитель и создавали позиции, которые успешно продаются по настоящий момент в тс. Была ведущий менеджер по продажам, так же прекрасно "чувствовала" какая продукция будет успешно продаваться сетями. В общем с той самой командой были заказы, объёмы поставок и развитие производства. Руководство было заинтересовано в развитии кондитерского направления. Но пришло время псевдокоммерсантов. Штат менеджеров по продажам резко расширился, равно пропорционально и влияние на руководящий состав. На двери кабинета директора появилась табличка с надписью Кабинет психологической разгрузки. Ну тут просто и добавить нечего. У руля встали менеджеры. А чуть позже к коллективу присоединилась шеф кондитер. И понятие коллектив перестало существовать, как и сам коллектив. Просто люди приходили на работу как и раньше, но только и слышали от шеф кондитера какая она опытная, но именно слышали. Т.к в деле были 100% противоположные результаты. Человек не выносящий проф.конкуренции, критики своей работы и вообще абсолютно видящий в людях только заговорщиков против неё. И вот эта сплоченная команда менеджеры+шеф кондитер регулярно посещали Кабинет психологической разгрузки, жалуясь и докладывая директору, как же все не по корпоративной этике в коллективе. Но хочу отметить, что тут двойные стандарты уважать, жалеть и молчать нужно было всем, кроме посещающих сеансы псих.разгрузки. Поэтому если вы попали не в ту команду, то с вами очень быстро расторгнут трудовой договор, основание для этого доходят до полного абсурда! Вывод если вы профессионал, самодостаточны как срециалст, стрессоустрйчивы, то вам не в эту компанию. Сюда нужно тем, кому нужна псих.разгрузка( доносы, жалобы и жалость к себе вот это тот перечень качеств, которые ценятся директором компании). . Подробнее: nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%BE%D0%BE %d0%b2%d0%ba%d1%83%d1%81%d0%bd%d1%8b%d0%b5 %d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b8%d0%b8
нет
Все кто плачится - тот слабак и неудачник. Компания даёт реальную возможность заработать, таких процентов с продаж нет ни в одной компании! И зарплату платят во время, без задержек! Главное не ныть. а работать! Не ждать подачек, как сявка последняя, а самому трудится! Товар не фуфло, есть свои преимущества. И в офис ходить каждый день не надо, не то, что в других фирмах! Рассматривают лыбые предложения: нужна скидка, что бы привлечь клиента - пожалуйста, нужен подарок - пожалуйста, и всё такое. Точек посещать в день не много, чеки за каждым магазином собирать не надо! Руководство лояльное, не орёт, разговаривает на равных. Нет бюрократии. В Подробнее>>
Хочу и я высказаться! наконец-то я уволилась с этой компании!продержалась там аж месяц! работала я менеджером по персоналу (кадровиком). Набирала людей,обманывала их по обещаниям,зп,говорила всякого, теперь самой жутко противно, что обманывала людей. на самом деле они не какие не ТОМАТПРОМ и отношения у нему не имеют, ве это бред! но чтобы привлечь людей нужно было нам врать и про зп в 60 000 в мес.на самом деле-брехня! Руководитель отдела продаж - Константин=молодой мальчик,много чего не знает, строит из себя крутого аж смешно.сам работает только 3 недели и думаю долго еще не протянет т.к. супервайзеры гамно, штат собрать не могут, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамское отношение к работникам со стороны руководства, постоянные смены обязанностей (т.е. ты одни ещё не запомнил, а уже всё нужно по-другому делать), зп выдается только на усмотрение руководства и штрафы постоянно непонятные, премий никаких, больничный-гроши и посмешище над работниками, никаких перспектив и карьерного роста. а при увольнении никакой черной зп и отпускных.
Положительные стороны:
нет гостей
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамское отношение к работникам со стороны руководства, постоянные смены обязанностей (т.е. ты одни ещё не запомнил, а уже всё нужно по-другому делать), зп выдается только на усмотрение руководства и штрафы постоянно непонятные, премий никаких, больничный-гроши и посмешище над работниками, никаких перспектив и карьерного роста. а при увольнении никакой черной зп и отпускных.
Плюсы в работе:
нет гостей
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слишком часто дают шанс на исправление всяким халявщикам и быдлам, с которыми приходится какое- то время работать и портить себе настроение.
Положительные стороны:
Насмешили!!! :) Работаю давно, зарплату не задерживали никому ни разу! По праздникам корпоративы и подарки за счет руководства. Не говоря уже о том, что Дополнительную премию можно получить за опрятный вид и положительный отзыв гостя! О помощи руководства в трудных жизненных ситуациях вообще молчу... Спасибо им.
В нашем кафе действительно не место грязнулям, тормозам и неучам, ненавидящим гостей и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату учреждает гигемон Бондарев и. в. Он же решает быть сотруднику или не быть, кто много знает про его махинации, может организовать подставку, мутная компания.
Подробнее>>
Компания обманывает с оплатой, з-п черная, никаких гарантий сотрудникам нет.Руководство потрясающе некомпетентное. Подробнее>>
Внимание! Данная компания асоциирует себя как подразделение Холдинга "ПомидорПром", но это не так! Они утверждают вначале, что они Москвовское подраздеоление холдинга, но они врут! на самом деле они не относятся к нему ни каким боком.Они обычные-дистрибьюторы, тобишь -ПЕРЕКУПЫ!цены у них выше чем в Ашане и это уже о многом говорит.Ищут Торговых представителей на оклад 18 тыс. +2 тыс на расходы по передвижению и обещают симкарту, но не дают,жадничают, также премия у них 10 тыс при выполнении плана!жэсть как мало!И соответсвенно при невыполненни плана соразмерно данная премия будет урезаться. У них нет собственной клиентской базы! они ее нарабатывают так:берут людей, те Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВП-это одна из компаний холдинга, ничего это не обман. Она действительно существовала ранее,но на данный момент закрыта. Работала в ПП ТД в г. Волгограде несколько лет. С з/п действительно привирают и на много,обещали не менее 20 000 на руки,в результате такую з/п не получила ни разу, в коллективе постоянные раздоры и слухи друг о друге, в т.ч от руководства исходят. директорам все равно,что происходит в компании, все сваливают на ниже стоящих, их же лишаю, унижают и строят, вообщем, сбежала и очень рада.
Плюсы в работе:
хорошие условия работы-современный офис, техника, зп выдают вовремя
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания обманывает с оплатой, з-п черная, никаких гарантий сотрудникам нет.Руководство потрясающе некомпетентное.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>