Мебельная фабрика Ладья (Дмитровский мебельный комбинат)

Отрицательные стороны:
Много геморроя при никакой зарплате. На тот момент, когда я устраивалась на работу, оклад был 15 000 р. Остальное-сколько заработаешь, то есть %. А при нулевой проходимости и бешенных ценнах на эти шкафы, если повезет, то может и выйдет 30 000. Но это в лучшем случае. Естественно,ты и дизайнер,ты и конструктор,и программа у них идиотская Командор Дизайнер. Обучение тогда проходило в Дмитрове 10 дней,(не знаю как сейчас),а потом ещё и стажировка недельку займет на той точке,на которую пошлют. По каждому чиху (тренинги, экзамены, оформление на работу)придется кататься в Дмитров. Дорогу оплатили частично. Если вы после обучения и примерно месяца работы сдаете экзамен, то обучение оплачивают. Вдобавок ко всему, как и везде-белый верх,черный низ из своего гардероба. В общем,с кем я ездила на обучение, все давно уже поувольнялись. Текучка у них страшная,надолго никто не задерживается. Так что ооооочень даже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока отрицательных не увидела. Единственное что, добираюсь до работы час, но выбирая между хорошей зарплатой и близостью к дому, выбираю зарплату.
Положительные стороны:
Работаю в компании уже год. Вот решила почитать отзывы и ужаснулась! Какую же фантазию надо иметь, чтобы написать такое? Я ходила на собеседование только 1 раз и меня сразу взяли даже без опыта в мебели! Перед началом работы учат работать в программе и ассортименту мебели, еще и деньги за это платят! Оформили официально и зарплату выплачивают без задержек! Работаем с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая ЗП. Не готовность некоторых руководителей увеличивать оплату труда соответственно возрозшим объемам работ, видимо ограничивает вышестоящее руководство.
Положительные стороны:
Проработал больше года. ЗП выплачивают вовремя, больничных не было, но думаю оплатили бы. Коллектив приятный(как и везде присутствует ложка дегтя, сплетни, но не среди всех сотруднико). Карьерный рост есть в компании, лично наблюдал переход сотрудников с одной должности на другую, случаются и смены рода деятельности в компании, некая профориентация. Среди работников салонов и территориальных не редки доверительные отношения. Коллектив ... Подробнее>>