Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Ай Ди Эй Технолоджис: Неадекватные эйчары
Отрицательные стороны
Эйчары творят что хотят под руководством главной эйчарки. Могут тебя уволить или понизить зарплату только потому что ты им не нравишься. Вымогают угощение при закрытии испытательного срока , суши пицца итд. Работы у них почти нет, большая часть времени уходит на сплетни и интриги внутри компании. Могут прийти тебе в кабинет и заставить по видеосвязи поздравлять беременную эйчарку. Следят за твоей личной жизнью, родными и близкими в соцсетях. Лучше сразу закрывать все аккаунты. Придумывают постоянно какие нибудь новые денежные поборы. Например на теннисный стол для компании. Вообщем в самой компании дела идут совсем плохо. Компания ничего не зарабатывает, сидит на инвестициях. Зарплату платят ниже курса доллара прописанного в контракте. Курс придумывают сами , какой им нравится в день зарплаты. Директор очень жадный и подлый тип. Любитель высчитывать из зарплаты по надуманным поводам, отжимать положенное тебе при увольнении и гадить в трудовых книжках. Климат в компании из за эйчаров максимально токсичный. При этом все ведут себя как в секте и реально верят , что в компании все хорошо, ведь у других еще хуже. Эту мысль коллективу постоянно вбивают эйчары и руководство.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Это просто какой-то сюр, а не страховая компания, судя по их отделу кадров. Откликнулась я на вакансию руководителя группы продаж в эту "Двадцать первый век" где-то в конце мая 2025 года. Резюме у меня ого-го, опыт 10 лет, все дела. Я прямо там, в самом резюме, жирным шрифтом написала: "ПРИ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРОШУ ЗВОНИТЬ!" И в сопроводительном письме, чтобы наверняка, еще раз повторила: "Если моя кандидатура хоть сколько-то интересна, позвоните, пожалуйста". Казалось бы, что тут сложного.
Но нет! Эти дармоеды из...
Положительные стороны:
Положительных сторон я не увидела, так как дальше общения с этим цирком дело не дошло. Единственный "плюс" – я сэкономила свое время и нервы, не попав в этот гадюшник, где, судя по отзывам, и так проблем с кадрами хватает.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания предоставляет возможность, ресурсы, коллег готовых тебе помочь зарабатывать без потолка.
Относительно недавно, в августе 2020 года, я, как и вы искал себе работу и направление, которое будет меня кормить... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одни только минусы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все за свой счет, сотрудники как рабы в 1861 году..... Подробнее>>
Положительные стороны:
низкий процент Подробнее>>
Ведущие МВ Радио полные отморозки! У них есть программа "Привет в обед"... Так вот отправил сообщение в 14:19 по скайпу! В 14:20 она вышла в эфир и сообщение не прочитала просто проигнорила его! Ждал до 14:35 а потом терпение кончилось! Читают новости, рекламу, другие сообщения и т.д. а мои приветы сотрудникам торгового центра так и не передали! Песню которую просил Подробнее>>
Гость:
Владивосток, Анны Щетининой, 22, первый подъезд. Проживает семья, которой мешают все соседи, особенно. если вы квартиросьемщик близрасположенной квартиры. Ходит ко всем по любому поводу: дети бегают, пылесос пылесосит, машинка стирает, унитаз смывает , мебель двигается и т.д. Тщательно следит за личной жизнью каждого соседа. Жить рядом просто невыносимо.
Владивосток
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор создал в коллективе невозможную атмосферу для работы. За 2022 год поменялось 3 главных бухгалтера, 2 экономиста, 2 специалиста по охране труда, специалист по кадрам, бухгалтер по зарплате. Неугодных или подставляют, как гл.бухгалтера, или предлагают уволиться, по причине:ты мне не нравишься. В организации идет постоянный прессинг неугодных. Вменяют в обязанности функции не соответствующие должности. Запросто могут оскорбить. Приветствуется доносительство и Подробнее>>
Работаю в эдюсон третий месяц, захотелось написать отзыв. Приятно, что компания мотивирует к развитию и обучению. Со мной это сработало, я более прицельно стала задумываться о том, чему научилась в течение каждого следующего месяца. Вообще, для людей которым интересно учиться, эдюсон отлично подходит. Корп культура располагает к прямоте и прозрачности. Это важная ценность для меня. Для меня необходимо знать, что есть возможность указать на вещи, которые меня не устраивают. И эти вещи могут после этого поменяться. Нацеленность на результат вместо количества отсиженных часов. Для меня в работе это главный критерий, важно, что я разделяю ценности компании и в этом плане. Коллектив мне тоже нравится, все дружелюбные и готовы помочь если что-то не понятно. Неформальная обстановка это большой плюс лично для меня, это на мой взгляд возможность к росту и возможности создавать что-то необычное и интересное. Подробнее>>