Отзыв сотрудника Имя о компании СберКорус

Отрицательные стороны:
Мне было сложно в начале «врубиться» в происходящее, в том числе в структуру менеджмента. Я знал только своего непосредственного начальника, но он был слишком занят все время, приходилось постигатьь действительность самому. Хотя коллеги говорят, так не всегда и не у всех, в общем, как повезет.
Положительные стороны:
Многие, чьи отзывы я читал, относили переработки к минусам. А я отнесу к плюсам. Это возможность подработать сверхурочно – все оплачивается. Для человека без семьи и детей это милое дело. Я никогда не отказываюсь. Приятно видеть, что и руководство тоже выходит сверхурочно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю полгода, коллектив нравится, начальство в целом тоже. Есть льготрные условия по кредитованию в Сбере для сотрудников Коруса. Есть ДМС, уже пользуюсь. Довольно много переработок, но они оплачиваются и при этом всех собак не вешают на кого-то одного – на работу выходят все кто вовлечен проект, включая руководство. Оно в целом достпуно и для внезапных уточнений, текущих вопросов, в том числе в выходные и внеурочное время.
Отрицательные стороны:
На первых порах было трудно адаптироваться к шуму опенспейса, я к такому не привык. Даже сейчас порой не получается сосредоточиться. Много работы по отчетности, я бы это время продуктивнее тратил, но тут отчетность просто во главе угла.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кумовство, я работал с [Т.] (она была моим руководителем), ее муж был начальником отдела, мучала всех сроками, постоянно подгоняла, сама толком ничего не знала и не делала, так же работал с Покидиным [А.] крайне непорядочный и токсичный человек, который не держит свое слово, не ставит четких метрик. Сама компания так же не очень хорошая в Москве у них всего лишь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил собес не на IT вакансию. Не понравилось им, что я работу часто меняю (минимальное время - 1,5 года). Долго выясняли устраивает ли меня з/п, в том числе и методами психологического опросника из военкомата - мы переформулируем вопрос раза три, вдруг ты тупой и не заметишь. Потом выясняли, что я сделаю если проработаю у них год и мне не повысят з/п. При этом так и не сказали порядок повышения зряплаты и должности. Видимо предыдущий сотрудник свинтил от туда после года работы. И да, з/п ниже рынка на 10-15к

Москва

Отрицательные стороны:
Вечные переработки. Стратегии топов, которые топят компанию (от перестроения структуры разработки, последствия которой уход 70% штата и в итоге привлечение аутстаффа, до HR, которых, чтобы инициировать поиск кого-либо надо пинать каждый день). Людей тут больше держат на уговорах и просьбах остаться, те кто понял, что тут уже ловить нечего давно ушли.

Москва

Положительные стороны:
Я работаю в Корусе уже год, но скажу, что компания очень далека от самого Сбера. Про всякие сберовские плюшки тут можно забыть. Офис норм, руководство норм, зп средняя. Напряг с задачами, переработки, отчетность бесконечная, все есть. Из плюсов только хороший опыт получите, ну и строчка в резюме будет неплохая.

Москва

Отрицательные стороны:
жуткий бардак в организации работы. Хронические переработки, как нечто само собой разумеющееся. Раздача задач без малейшей оглядки на квалификацию и опыт сотрудника. Построение проекта на одних костылях и полное отсутствие документации. Совещания на 3-4-5 часов ни о чём и разработка по ночам, чтобы хоть что то успеть. В настоящее время страдаю от борьбы благорозумия с жадностью и начинаю посматривать по сторонам. Коллектив очень разный. Но в большинстве своём очень любящий поболтать на совещаниях - дейли митинг на пяток человек редко заканчивается быстрее, чем за час

Москва

Отрицательные стороны:
Работа со сбером - тот еще атракцион. Все очень сильно зависит от проекта. Где-то заказчик адекватный, а где-то все время приходится его убеждать, что количество должно быть не в ущерб качеству. Есть legacy, но его все меньше - старые проекты закрываются, а новые уже вполне на уровне.

Москва

Положительные стороны:
Хороший коллектив. Все молодые. Гнили и всяких интриг не обнаружил. Бесплатные кофе, печеньки и прочие радости. Офис современный, но опенспейсы забиты – тесно. Платят вовремя, задержек нет. Дочка Сбера, поэтому у большей части сотрудников крышка поехала от всех этих agile, scrum и digital.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Офис в шаговой доступности от метро. Доступность руководства для решения любых задач. Дружная сплоченная команда в Московском филиале. Плотное взаимодействие со Сбербанком по развитию и продаже продуктов компании (ДЗО Сбербанка). Для сотрудников ДЗО, как и для сотрудников банка спец. условия по кредитованию. Белая ЗП и премии, своевременные выплаты, оплачиваемые отпуска, болезни. Достойное ДМС

Москва